企业员工离职报告怎么写（精选10篇）
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企业员工离职报告怎么写（精选 10 篇）
企 工离 告怎么写 篇业员 职报 1
尊敬的领导：
在公司已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个工作与发
展的平台。命运多舛，在_月我经历了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的
伤害。我的恢复非常缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作
被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法平静，这些都是性格使然，我不想看着别
人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和
我个人都没有好处，很抱歉，现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作，我
决定要改变这样的生活。
如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如离开，以免给公司和个人
都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考，现在我正式向公司提出辞职申请，希望回家养
伤。
为公司带来的不便，我深感歉意。去意已决，望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
企 工离 告怎么写 篇业员 职报 2
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入股份有限公司， 年 月日调入 xx 部门，至今已过半载，正是在这里
——我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变 从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了
自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今
天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公
司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚
度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司
项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后
推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向
公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx 年xx 月xx 日
企 工离 告怎么写 篇业员 职报 3
尊敬的经理：
您好!
经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素质得到较大提高。和同事们
一齐工作，很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应
性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、
职业素质低下的不称职的工作人员，他就是我。
我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探索阶
段。
论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深入学习的地方。从
不懂到了解，从了解到熟悉，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢
乐，因为我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。
专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论，到熟练应用
到工作业务当中，我很高兴。我看到了自我的成长，理论知识的重要，学以致用的自豪。
工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生，我满身的精力、热情，
有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的知识才干为企业单位做出自我的
贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批评。四处碰壁之后，得到一条规则：自
我的想法也许不成熟，自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家
的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后，我深感难受，做一个有思想、能把自我的见解讲解
出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这也许是我个人本事不足，不能说服领
导，但有时的说服又怕误导领导的决策，我真的很为难工作!所以我不能说出我的想法，
预测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此
环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为
下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，处处束
缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想
做的事情。
归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，
不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种
适应。对于我，也许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应
这种环境的人来适应这种环境。
对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能改变别人，只能由别人去
自我认识自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的原因进行总结
者，是自明。自明者，才是卓越的领导。因为事物发生变化，不管是质，还是量，总之是
有必须原因的。
对于我所参与的工作，我每一天都在认真工作，我相信我是个职责心感强的人，鉴于
空气环境压抑，暂时不能苟活。我离开职位后，我会安排我的工作由后人接下来。
对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行
到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两
个字：监督。监：必须要监我们的工作空档，因为有问题但不必须会有人落实，这在将来
是很危险的，并且这个工作经理必须要做。督：督促，工作进度方面必须要督促，不然，
最终只能是关键点上突击，忽视过程。
对于工程项目来说，我算是对不起公司了，因为大家都明白此刻是什么时候，我此刻
离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。
最终祝愿我公司计质量项目成功上线，祝公司各位同仁每一天心境欢乐。就此停笔!
20xx 年9月29 日
企 工离 告怎么写 篇业员 职报 4
尊敬的领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感激----总给我在那里工作与
学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一齐工作，心里很舍不得，舍不得领
导每次的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年
了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌的身影，异常是----月份那样的辛苦，
做为员工心里确实难受，怨自我还没有那份本事，不能为你分忧，心里很难过!
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一齐努力，一齐收获，自我也有过焦虑和
自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在那
里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自我很
“ ”彷徨。安装行业有一句话 工作上如果四个月没起色就该往自我身上找原因，我深刻的体
会到这是对的。或许自我并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自我本
事的一个方面的的时候，会让自我很痛苦。然而我们总是要应对现实，我想我仅有重新回
到施工现场，去找属于自我的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到此刻一向
没有这样的感觉到艰难过，以往让我认为自我很能干，而如今却让自我深深的忧郁，不能
自拔，也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自我也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收
尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事进取努力下一步步推进。也正是研
究到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成
的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项
摘要：
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企业员工离职报告怎么写（精选10篇）企工离告怎么写篇业员职报1 尊敬的领导： 在公司已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛，在_月我经历了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法平静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很抱歉，现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作，我决定要改变这样的生活。 如果不能更爱自己的公司并用愉...
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作者：文海小编1
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