领导班子民主生活会情况报告

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领导班子民主生活会情况报告
2021 年1月26 日晚 8:00 我校领导班子在会议室召开领导班子民主生活会,城区教育局纪
委委员、武高党委副书记陆沾煦同志莅会监督指导会议。本次民主生活会议内容主要有:
一是 2019 度组织生活会整改措施完成情况汇报;二是 2020 年度**领导班子专题民主生活
会征求意见情况汇报;三是党支部书记**同志代表班子作对照检查;四是领导班子对照检
査,开展自我批评与自我批评;五是城区教育局纪委委员、武高党委副书记陆沾煦同志点
评指导。现将会议情况汇报如下:
一、2020 年**领导班子民主生活会征求意见与建议
南组通〔2020〕101 号文件精神,以及南武组通[2020]109 号通知精神,我校支部班子为
开好本次民主生活会,于 2021 年2月11 日召开党 会 ,广泛征求意 和开展 心员 议 见 谈 谈
话,紧扣本次民主生活会主题,重点从 5个方面进行:1.学懂弄通做实习近平新时代中国
特色社会主义思想方面;2.坚持和加强党的全面领导;3.履职尽责,担当作为等方面;4.
学习贯彻党的十九届五中全会精神等方面。5.落实全面从严治党责任方面。会后通过谈心
谈话、党小组面对面批评和自我批评、学校党支部学习交流微信群等途径搜集到党员同志
及广大教师对我校领导班子反馈较多的共性意见和建议 10 条,现归纳汇报如下:
1.理论学习上还存在照本宣科的现象,还不能运用理论与实践相结合、历史与现实相照
应、当前与未来相兼顾的方法。
2.个别同志缺乏理论学习的主动性,还存在以教学任务忙为由忽视理论学习的问题。
3.“ ”老好人 心态,不能完全做到知无不言。
4.向上级反馈问题还不能做到全面准确。建议多说说基层实际困难和工作中的突出问题,
以便得到更多的帮助和指导。
5.有时过多考虑分工,支委成员对其他工作投入较多,对党建精力投入明显不足。
6.工作中存在白费力、干不好的现象。建议对接领导多深入一线,全面了解情况,及时提
出指导意见,确保工作取得成效。
7.各种评优考核制度不够合理,倾向班主任太多,一般科任名额少。建议科学设置指标,
使考核工作更加准确、更加合理。
8.学校规划发展建设慢。硬件建设不能满足在校师生的需求,如学生宿舍太挤,教室配备
不够,功能室配备不足。建议作出合理规划,及时向相关部门反馈,及时更换旧设备,加
大校园硬件建设力度。
9.享乐主义仍没有完全根除,个别党员布置工作就谈报酬。建议加强意识形态教育,大力
弘扬艰苦奋斗的优良作风,时刻保持共产党人的政治本色。
10.履行党风廉政建设,带头抵制不正之风,敢抓敢管,净化政治生态。但是有些工作布
置好,没有及时跟踪督办,导致出现扯皮现象,如学生的热水供应。建议狠抓落实,加强
督查,确保任务落到实处。
二、高质量召开会议,认真开展批评和自我批评
(一)党总支书记**代表领导班子作对照检查,各班子成员对班子进行批评,以及下一步的
整改措施。
“ ”党支部及班子能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,充分利用 学习强国 、武
“ ”鸣教苑等学习的平台,采取自学、教职工例会集体学、 三会一课 等方式开展学习,教育
“ ” “ ” “ ” “引导党员干部树立 四个意识、坚定四个自信 、自觉做到 两个维护 、继续巩固 不忘
”相心、牢记使命 的教育成果。
各领导对班子提出批评:1.政治理论学习不够深入,存在看重业务、轻学习的思想,没有
认真检查教职工学习笔记。2. 高质量的育人效果还没能体现,学生德育工作重惩处,缺鼓
励、表扬、点赞。3.党支部班子担当作为还不够,把分工工作分得太清楚,党务工作全部
推给组织委员和党务工作者,书记,副书记抓的少,导致党支部工作只能应付检查,没有
活力。4.对学校的大局发展走向缺乏科学规划,民主依法科学决策不够,特别是校园环境
建设以及文化建设还需加大力度。5. 对教职工的警示教育以及诫勉谈话不够。6. 学生对
自己的民族了解不深,对本民族引以为豪的元素了解太少。7.理解关心帮助青年教师和退
休教师不够。
针对以上存在的问题,**书记代表班子将从以下几方面整改:一是不定期开展批评和自我
“批评。要坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准,遵循 团结--批评一
”团结 的方针,经常开展批评和自我批评,深挖思想根源,认真自我剖析、立即整改。二
是健全从 治党 效机制。把抓落 、重 干、 事、求 效作 一切工作的目 ;抓严长实 实 办实 实 为 标
好培育、选拔、任用年轻领导干部,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队
伍。让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。三是深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想。组织开展思想意识形态专题教育、理想信念教育、
党性党风党纪教育,让全体师生树立正确的世界观、人生观、价值观。四是认真履行党风
廉政建设主体责任。完善并严格执行党支部支委会议事规则,确保重大问题由集体充分讨
论和决定。坚持对党员进行民主评议。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力
“弘扬民主作风。五是加强 党建+”文化引领 。对全体师生加强文化自信、民族团结进步创
建教育。通过各种活动,让学生了解中国元素,特别是本民族的元素,加强壮汉一家亲教
育。
(二)领导班子成员对照检查,班子成员之间进行批评与自我批评,以及下一步的整改措
施。
**同志对照检查情况,自我批评:1.有时候满足于现有的知识结构、理论水平和自身能
力,放松了对学习的要求。2.在创城工作中,对学校环境建设是否达标,没有认真思考,
以资金短缺为由,校园基础建设缓慢。3. “ ”对空中教学 指导不到位,因为自己对前沿的信
息技术也没把握,如云课堂、腾讯课堂、希沃软件等一头雾水。
其他领导批评:1.没有充分发挥思政教师作用,没能经常性对师生渗透党的十九届五中全
会精神。2.对学校的远景规划不够科学、对教师的发展教育培训不够。3.在教师思想政治
“ ”教育上存在懈怠,存在 人情关,不能用好反面案例进行教育警示,欺软怕硬。4.没有认
真指导党小组活动,组与组之间缺乏交流。5.党员先锋标杆没有体现,只有教师交流经
验,没有点到党员身份。
**同志表示虚心接受同志们意见,下一步将采取措施:一是从思想和行动上入手,以整改
促作风;二是进一步加强政治理论学习,不断提高党性修养;“ ”三是发挥好一把手表率作
用,为全体师生树立良好行为标杆。
**同志对照检查并自我批评:1.没有能够运用政治思想武器去做好学校党建工作。2.没能
深入教职工解决教职工当中存在的思想方面的问题,比如语文组有个别老师嗜酒,不参加
教研活动等,不敢管、不想管。3.没有履行党支部副书记职责,不折不扣贯彻落实学校的
决策部署。
其他领导对其批评:1.重办公室工作,其他工作忽略,如学生资助,学生思想教育等。2.
对评优、评先,岗位竞聘等政策理解不透,不耐心向教职工解释。3.老好人思想严重,原
则性不强。4.没有做推动支部工作的具体工作。5.工作中,坐等上门多,主动上门少,主
动服务意识淡薄。
**同志表示,非常感谢同志们提出的批评,下一步努力方向和改进措施有:一是强化政治
理论和业务知识学习,提高驾驭工作的能力;二是强化党性修养,坚定理想信念,时刻保
持一名共产党员的政治本色;三是进一步规范个人行为,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。
**同志对照检查情况并自我批评:1.以忙于年级管理工作,学科教学工作,研究思考问题
不全面,且不善于总结方法。2. 有畏难情绪,缺乏创新意识和工作热情,执行不够到
位,如尖子生培养问题。3.在服务师生方面的工作上没能尽职尽责,缺乏公仆意识,如学
生热水问题,学生饭菜保温问题一直没能很好的解决。
其他领导对其批评:1.没有充分发挥纪检委员作用,党员培训少,警示教育形式单一。2.
对后勤工作谋划少,被动工作。3.在人员管理、思想动态的掌握上经验不足,尤其是与不
同年级教师沟通少,工作不细致,缺乏针对性,工作方式方法不灵活。4. “对中央 八项规
”定 认识不足,内心存在事不关己的错误倾向。5.深入师生调研主动性不强,为民服务意
识有待加强
**同志虚心接受同志们的批评,很到位,他表示下一步努力改进:加强理论学习,不断提
升工作能力;树立宗旨意识,把群众时刻放在心里;遵守党纪国法,坚决做到勤政廉洁。
**同志对照检查情况并自我:1. “ ” “ ”对如何把上情 与 下情 紧密结合方面思考不深、研究
不透,比如:在教学研究、创新教学方法方面意识不强。2.存在本位主义思想,局限于自
已负责工作、局限在本年级这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门
本领域角度去推动落实,缺乏从战略的高度,比如:在高三晚自习的学习时间安排上,与
其他领导的沟通配合不够。3.主动担当作为意识不够强,工作中存在求稳怕变思想。特别
是 一些 史 留 不愿 多参与,如在 理超 校园 管 方面,没有主 作 ,对 历 遗问题 过 处龄 协 员 动 为 让
上级领导多次过问仍无法解决。
摘要:
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领导班子民主生活会情况报告2021年1月26日晚8:00我校领导班子在会议室召开领导班子民主生活会,城区教育局纪委委员、武高党委副书记陆沾煦同志莅会监督指导会议。本次民主生活会议内容主要有:一是2019度组织生活会整改措施完成情况汇报;二是2020年度**领导班子专题民主生活会征求意见情况汇报;三是党支部书记**同志代表班子作对照检查;四是领导班子对照检査,开展自我批评与自我批评;五是城区教育局纪委委员、武高党委副书记陆沾煦同志点评指导。现将会议情况汇报如下:一、2020年**领导班子民主生活会征求意见与建议南组通〔2020〕101号文件精神,以及南武组通[2020]109号通知精神,我校支部...
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作者:Jazy
分类:实用范文
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时间:2024-08-06