干部推荐函（通用3篇）
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干部推荐函（通用 3篇）
干部推荐函 篇 1
**市人力资源和社会保障局:
近年来，我市军转干部安置工作始终位居全省前列，完成安置任务的时间进度已连续
*年全省第一。成绩的取得来之不易，贵局作为具体负责营以下干部转业安置的主要单
位，做了大量卓有成效的工作， 了功不可没的巨大作用。发挥
作为驻*部 ，我站是 局 安置工作的直接受益者。建站队 贵 军转 *年来，我站先后有*批
共*名转业干部安置到了**市政机关，满意率达到 100%。可以说，历年转业干部的成功安
置， 我站的部 建 和事 展起到了 极的推 作用，在此我 深表感 。为 队 设 业发 积 动 们 谢
今年，我站将有两名营以下干部转业安置在。这两名同志都是大学毕业后，直接被选
入**部 的 秀人才，政治立 定，工作能力突出，都曾多次受到 位和上 部队 优 场坚 单 级业务 门
的表彰 励，属于具有年 ，思 活 、善于学 、工作敬 的典型。 党委集体奖 龄优势 维 跃 习 业 经过
研究，我站特此致函，希望贵局对这两名专业干部的安置给予一定支持，在转业安置时能
根据他们的专业特长向市政单位优先推荐，并协调接收单位能优先考虑。
再次感谢贵单位对我们工作的支持!
此函
*年**月**日
干部推荐函 篇 2
各县(市、区)党委组织部，市直各单位:
为深入贯彻干部人事制度改革规划纲要，带头推进改革、加大竞争性选拔干部力度，
拓宽组工干部来源渠道，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》
及《自治区党委组织部关于在全区组织部门开展公推差选工作的通知》(桂组通字〔〕59
号)等文件精神，经我部部务会研究，决定从本部机关拿出 2个副科级领导职位进行公推
差 ， 助做好宣 和 推荐工作。 拔方式、 拔 象 格条件、推荐名 、选 请协 传发动 组织 选 选 对 资 额
选拔的方法步骤如下:
一、 拔 位和名选 职 额
这次公推差选的职位共 2个，其中，办公室副主任 1名、组织一科副科长 1名。
二、选拔方式
按干部管理权限，由我部向所辖各县(市、区)党委组织部及市直相关部门发推荐函，
组织推荐人选。我部的干部不参加这次本单位的公推差选。
“ → → → ”按照 适岗比选 结构化面试 差额考察差额票决 的方式确定拟任人选。
三、推荐人选任职资格
1.具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基
本条件。
2. 应当在科员(或者相当于科员级)岗位工作三年以上，或者现任副科级职务;年龄不
超过35 岁。
3.中共正式党员;大学本科及以上学历;一般 有两年以上基 工作 。应 层 经历
4.近3年年度考核等次均为称职以上。
5.有较高的政治素质，具备履行岗位职责所需的能力素质，勤奋敬业，公道正派，廉
洁自律。熟悉组织人事工作者优先考虑。
任 年限和年 算截至职 龄计x年5月31 日。
四、公推差选步骤和时间安排
这次公推差选工作从 x年5月上旬开始，至 6月底前全部 束。结
(一)组织推荐(x 年5月20 日以前完成)
向各县(市、区)党委组织部、市直各有关单位发推荐函，明确选拔方式、选拔对象资
格条件、推荐名额、选拔的方法步骤。
各县(市、区)党委组织部、市直推荐单位报送本地本单位推荐人选的干部任免审批
表、现实表现材料及推荐理由(各一式三份)。
我部办公室汇总各县(市、区)和市直相关单位推荐的人选，按照程序进行资格审查，
确定进入适岗比选的人选，并通知各相关单位。
(二)适 比岗 选(x 年5月下旬完成)
我部组成评审委员会，对资格审查合格人选进行适岗评价和比较遴选，按照每个职位
1∶5 的比例， 生面 人 。产 试 选
(三)结构化面试(x 年6月上旬完成)
这次公推差选采取结构化面试方式，主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面与
选拔职位的匹配程度。竞职答辩题目我部命制。每名考生答辩时间为 25 分钟，按满分100
分进行评分。根据竞职答辩得分高低，每个选拔职位按照 1∶3 的比例确定考察 象。对
(四)差 考察额(x 年6月中旬完成)
我部组织考察组，采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、延伸考察、集体面谈、
查档、书面征求考察对象党风廉政情况等方式，到考察对象所在单位进行深入考察。
(五)差额酝酿(x 年6月中旬完成)
差 考察 束后，考察 考察人 行分析比 ，形成考察材料和 合 告，提出额 结 组对 选进 较 综 报
差 票决人 初步意 ， 部 会研究 。根据 意 ，按每个 位额 选 见 报 务酝酿 酝酿 见 职1∶2 的比例研
究提出各职位差额票决人选建议方案。
(六)差 票决和任额 职(x 年6月下旬完成)
部 会在充分 基 上， 行差 票决，决定任 人 。务讨论 础 进 额 职 选
按规定对任职人选进行任前公示，公示期为7天。公示后按规定办理任职手续。
五、有关事项
未尽事宜请与我部办公室联系。联系地址:来宾市人民路 1号市行政中心六楼 前楼东
601 室;联系人:李丽;联系电话: ;传真:;邮编:
附件:来宾市委组织部公推差选部机关科级领导干部登记表
中共来宾市委组织部
x年5月9日
干部推荐函 篇 3
县委组织部：
根据《中共委员会关于科级后备干部选拔培养的暂行办法(试行)》([]号)“‘中 科级后
’备干部选拔的条件和资格第*‘ ……条中 科 后 干部 特 秀的年 干部，条件可适当放级备 别优轻
’”宽。 之规定，特推荐我部门为科级后备干部人选。
，男，**岁，大学本科学历。该同志*年**月到 委 宣部及县 组 *年**月 到宣 部工作调 传
以来，一直从事新闻宣传工作，该同志态度认真，作风扎实勤奋，不辞劳苦，工作成绩突
出。 同志撰写了大量宣 我 建 和社会事 展的新 稿件，在市 及以上重点该传 县经济设 业发 闻级
媒体发表共计多篇，大大提升了我县的知名度和美誉度。因实绩突出，该同志*年、*
年、*“年连续两年被评为** ” “ ” “日 秀通 ， 得 好新 二等 、报优讯员 获 过闻奖**市精神文明建
”设先进工作者等多项荣誉。同时，该同志坚持做好《报》的编辑工作，自*年**月 刊试
起，至今已经编印**余期;该同志还参与了多篇综合性重要材料的撰写工作，较好地完成
了 交 的各 任 。领导 办 项务
县委宣传部
*年**月**日
摘要：
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干部推荐函（通用3篇）干部推荐函篇1 **市人力资源和社会保障局: 近年来，我市军转干部安置工作始终位居全省前列，完成安置任务的时间进度已连续*年全省第一。成绩的取得来之不易，贵局作为具体负责营以下干部转业安置的主要单位，做了大量卓有成效的工作，了功不可没的巨大作用。发挥 作为驻*部，我站是局安置工作的直接受益者。建站队贵军转*年来，我站先后有*批共*名转业干部安置到了**市政机关，满意率达到100%。可以说，历年转业干部的成功安置，我站的部建和事展起到了极的推作用，在此我深表感。为队设业发积动们谢 今年，我站将有两名营以下干部转业安置在。这两名同志都是大学毕业后，直接被选入**部的秀...
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作者：Jazy
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