市老干部工作汇报材料(通用3篇)

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市老干部工作汇报材料(通用 3篇)
市老干部工作 材料 篇汇报 1
     一、 基本情况
    我市现有离退休干部 2920 人,其中,离休干部 82 人,退休干部 2838 ;享受副地单
1人,正 待遇县级 7人,副 待遇县级 78 人,正副科 待遇238 人。离退休干部党
2128 人。建立离退休干部党支部 28 个,党小组 52 个。市委老干部局在职干部 6人,其中
正副局长 3人,退居二 正科 干部线 级 2人。近年来,在市委政府 和上 部 的指领导 级 门 导
“ ”下,我市老干部工作按照 统一政策,分级管理,待遇分开,单位负责 的原则,认真贯彻
有关文件精神,切实做好新形势下的老干部工作。
    二、10 年工作简要回顾
    1、政治待遇落 情况。重点抓好五 制度的落 :一是集体 文制度。每月 项 实 10
日、25 日,副 离退休干部在老干部活 中心集中 文, 中央、省、市文件学县级 阅 对 习传
达。二是参观学习制度。每年市委安排一次全市副县级离退休干部参观学习活动,对乡镇
经济社会发展情况分片轮流参观学习。三是参加重大活动。市党会、人代会、经济工作
会、听证会以及其他重大活动,邀请老干部代表参加。四是征求意见建议。每年召开一次
老干部迎春茶话会,市主要领导通报政治经济形势,征求老干部意见建议;市委常委民主
生活会召开之前,专门召开老干部代表座谈会,征求老干部意见建议。五是走访慰问活
动。每年春节期间,市四套班子领导分组走访慰问老干部。老干局每年对生病住院的离休
干部及副县级退休干部进行了走访慰问。
    2“ ”、生活待遇落 情况。一方面,确保离休干部 三个保障机制 的正常运行。加 实 强
财政、人劳、社保、医保、卫生部门的联系与协调,保证离休干部的离休费按时足额发
放,津补贴与在职人员待遇相同,100%财政拨款。离休干部医药费全部进入医保单独统
筹,按规定实报实销。离休干部住院治疗、医药费报销碰到困难,老干局出面与有关部门
协调,去年,解决了几位离休干部看病住院和医药费报销的困难。到现在为止,没有拖欠
离休费和医药费的现象。离休干部的护理费、公用经费和特需经费安排了正常的资金渠
道。从 20xx 年起,市财政每年安排了 5万元的解困资金、4万元的企业离休干部安置管理
费,重点扶助破产改制企业生活困难的离休干部,解决破产改制企业离休干部的活动经
费。去年,组织部门牵头,老干、财政、卫生、人事劳动和社会保障部门通力协作,9
生活不能自理的离休干部每月增加了 600 元的特别护理费。另一方面,确保退休干部的生
活待遇。全市退休干部,除退休费之,市财政每年安排了退休干部活动费(县级 150
元、40 )、交通(县级 120 元、36 ),列入老干部局 算 一 放。除个统 发
外,退休干部的津 基本到位。乡镇 补贴
    3、老干部党支部建 情况。全市 建老干部党支部28 个,党小组 52 个,市委组织
部每年从留存党费用拨款 1—1.5 “ ”万元,作为老干部党部建经费。按照 五个有 的
要求,瑞州街办筠阳街办业局、通局、卫生局、教育局、公安局、粮食局、
单位在老干部党部建设中坚持把老有所养与老有结合,发老党员的
“ ” “ ” “ ”锋模范作用,在 达标创优 百佳 、 三活动,受到春市委组织部、老
干部局和安市委的表
    4、 老干部 事情况。通 老干局和老干部的 极争取,去年 7月,市委、政
“ ”研究决定,按照 理、方便实用、前、省内一流 的要求,在原教育旧址
建老干部活动中心郭书记市长领导选址自出面筹资金、研究审
划设计,老干部活动中心序推进,可望底竣工,为老干部提供
一个 良的学 、 所。娱乐场
    三、20xx 年工作初步安排
    20xx 年重点做好三项工作
    一是抓好中组发(20xx)10 文件的贯彻实,进一加强新形势下的离退休干部工
作。个文件与以文件的大不同是,退休干部入老干部工作范围参观学
习、走访慰问、参加重大活动、通报形势作为实政治待遇的重要内容津补贴按
时、按标准发放作为实生活待遇的重要工作,为老干部实事、解难事作为加强老干
部工作的重要举措动全市老干部工作再上台阶
    二是集中精力抓好老干部活 中心建 。按照市 的要求, 极配合广 建 指领导 场 设 挥
部,全力好活动中心程中每个节、每个阶段的工作,加强质量监督,协调矛盾
纠纷,为活动中心设提供优质服务创造良件,确保工程顺利推进,圆满成功
“ ”广大老干部的 民程 办好。
    三是对享受副县级待遇的退休干部进行一次走访,组织一次身体检查。走访是老干部
工作的一项制度,是了解老干部思想体察老干部实困难,切与老干部情联
系的具体行动。前年,我分别走访了全市离休干部和四套班子的退休干部,年,要
享受副 待遇的对 县级 43 名退休干部 行一次上 走 ,把市委、政府 老干部的关心和 门 访
安经济社会发展的信息递给把思想统一到市委、政的重大决策部署上来,为
安干事营造良好的氛围。同时,争取市委、政府支持,对全市副县级以的离退休
干部进行一次身体健康检查现党组织对老干部的关怀温暖
    四、需要解决的几个问
    一是原四套班子 外出参 学 的 。 有原四套班子离退休领导 观 习 问 领导 29 人,
出参观学习的要求比较迫切,兄弟县市的丰城市每年组织到省外参观学习,新、上高
组织铜鼓县去年组织香港安市还从未组织省外参观。原四套班子领
导退休人员不身体状好,请求市委、政府考虑们外出参观学习的要求。二是加
退休干部的服 管理工作 。当前,退休干部数量不断增 ,利益 求不断增多。按
组发(20xx)10 文件,退休干部入老干部工作范围,按照干部管理权限,对
退休的级领导干部,特别是曾任单位一把手级退休干部,如何加强服务和管理,
组织开展活动,在小范围探索试验,在此基础上总结,出一个的规
文件,让科级退休干部受到党和政的关怀
市老干部工作 材料 篇汇报 2
    为认真贯彻岳阳汨罗市老干部工作、关下一代工作会议精神,切实
我局的老干部和关下一代工作,我局党组度重,年初便开会部年老干部和关
心下一代工作, 出 ,安排 活 ,切 关心老干部政治、生活待遇,搞好老拨 专门经费 专项 动
部建分发我局老干部的作用,老干部和关下一代工作取得了一定的成效
现汇报
    一、成立班子,加强领导
    我局年初便成立了老干部和关下一代工作领导班子,局长吴宏基任组长,常洁爽
副组长,苏庚牛、金卫焦勇等员,领导小组下设办由梁
志兼任办
    二、加大投入,搞好支部建
    我局有离退休干部 15 人,其中离休干部 1人,退休1人,科 以下13 人。
老年部的件,我局从紧张公经费中压缩其他开,改公、学
场所成立了老干部,使老干部公有场所、学习有地方,活动有组织,以实行动
老干部的待遇。
    三、开展活动,
    年,局党组积极支持老干部和关下一代的项工作,主要活动有 3项。
    一是 六一 儿童 , 局机关 位工作人 子女 行慰 ,鼓励他 学 ,天天 员 进 问
向上。
    二是 考上大学的学生 行了物 和精神 励,倡 好学者有所 的良好 气。 质 奖
    三是重节召开老干部座谈会。对老干部进行了慰问,组织老干部到云南考察学习,
发老干部的情,增强了老干部的体质
    四、组织学习,保障待遇
    “ ” “ ”一是 老干部开展 先争 活 。自开展 先争 活 以来,我局便以支认 组织
部为单位组织学习,老年部发放学习资料和笔记本等专人导他开展活
动,每个老干党员都结合本身际写出了承诺书,老干作出了公开承诺,开展了
先争优工作,取得了实
    二是确保老干部各 待遇落 到位。今年,我局 格按上 文件的要求落 ,不打折项 实 级 实
、不讲价钱,确保老干部项待遇及时到位。
    五、走访座谈,了解情况
    年我局专门安排了老干部座谈走访工作,局长吴宏基、副局长周德新、常洁爽
工会主席梁、老年书记苏庚牛等对我局的老干部开展了座谈走访,了解老干部生
遇到的困难和问度关老干部的生活和思想助他解决实困难。
市老干部工作 材料 篇汇报 3
    市委老干部局
摘要:

市老干部工作汇报材料(通用3篇)市老干部工作材料篇汇报1   一、基本情况  我市现有离退休干部2920人,其中,离休干部82人,退休干部2838人;享受副地单待1人,正待遇县级7人,副待遇县级78人,正副科待遇级238人。离退休干部党员2128人。建立离退休干部党支部28个,党小组52个。市委老干部局在职干部6人,其中正副局长3人,退居二正科干部线级2人。近年来,在市委政府和上部的指领导级门导“”下,我市老干部工作按照统一政策,分级管理,待遇分开,单位负责的原则,认真贯彻有关文件精神,切实做好新形势下的老干部工作。  二、10年工作简要回顾  1、政治待遇落情况。重点抓好五制度的落:一是集体...

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