不担当不作为慢作为突出问题自查情况报告
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一、日常工作中存在的问题
1.工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高
一名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能
力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾
驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问，觉得敢于担当的能力和素质有
待提还有待于提高。作为经理助理、综合部主任，有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对
复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创
新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的
“ ”勇气，没有先例的事不敢干，不敢越 雷池 半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2.有存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想
在工作中，有时有等靠思想。对上级的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，
看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、
等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟公司先行、出经验，缺乏先创先干和
主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神
懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢
办，凡事层层请示汇报，让领导签字。
3、存在办法不多，不会担当作为的情况
对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研
究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不
落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对管理工作相关
“ ” “ ”的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了 本领恐慌 、 能力危机 。
二、原因分析
1.政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化
有重业务轻理论学习的倾向，用于政治学习的时间不够充足，或者学习粗枝大叶，流
于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书
“ ”记把理想信念比喻成共产党人的 钙，历代共产党人也正是靠着坚定的理想信念才先后取
得了新民主主义革命、社会主义革命和改革开放等伟大胜利，在改革开放进入攻坚阶段的
新时期，特别要求我们共产党人坚定理想信念，自觉以实现共产主义为目标开展各项工
作。但是在实际工作中轻视学习、放松了改造主观世界，理想信念扎根不深，导致推进力
度不够大，效果不明。
2.党性修养不强
考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对职工负责少。放松了自己的党
性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在追求物质享受等不良风气滋长的大
环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇、
讲面子、讲排场的现象。认真反思，根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强。
3.责任意识、奋斗意识有所下降
在刚上任时，尽心尽力查找问题并用心解决，各项工作都能较好地开展。但后来取
得一些成绩后，觉得有了资本，原有的精神头逐渐不足，干事创业的劲头变小了，奋发有
为的锐气变弱了，革命意识和奋斗精神有所缺失。
4.宗旨意识不强
对大事项谨慎有余、对小事情标准不高;在大是大非上能严以律己，在小事上自我
约束不够;在工作上存在不求有功、但求无过的心理;在推动提高医院的整体综合水平上，
存在有能维持现状、工作不落后就行的思想。
三、整改措施
1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，
理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆
负责的勇气。
2、工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避
重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精
神，把工作当成一项事业来做。
3、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。
4、加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质;多想多思，主动研究工
作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。
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一、日常工作中存在的问题 1.工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高 一名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问，觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为经理助理、综合部主任，有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的“”勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-06
