个人简历制作基本原则
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帮助。
简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的
书面介绍。
今天范文海网小编要与大家分享的是：个人简历制作基本原则； 具体内容如下，希望能
帮助到大家!
1，简洁，易读。一般情况下，不要超过一页纸，字体不能小于 10 号字体，不同的部分之
间不要离得太近太密。要知道用人单位的人停留在每份简历上的平均时间只有 20-30 秒。
2，量化、具体。在描述以前的经历时，尽可能量化、具体。尤其是在申请外企时，更是
要尽可能的告诉他们你在某次活动中具体做了什么，哪怕是很小的事情。西方人的思维习
惯更多的是从具体物化的事实出发，而我们的大脑似乎更习惯抽象概括。
3，认真检查，多次修改。成功的简历绝对是需要数易其稿。认真检查，绝对不能在拼写
上犯任何错误，注意中英文两份简历上面的时间是否一致。这类错误虽然低级，但绝对是
硬伤。
4，在细节上多投点资。如果是需要提交纸质的简历，最好花点时间去打印室找较好一点
的纸张来打印，一般 120g 的纸比较合适，如果能买来专门的带水印的简历纸最好(在北京
不太好找)。另外，打印 用的 要和求 信用 一 。简历 纸 职 纸 样
5，及时更新。
6，不要花哨。除了少数需要艺术创作的工作以外，在申请其他绝大多数工作(尤其是商业
金融等) 时，简历的制作要保证干净，整洁，一致，职业。过多的字 体、下划线、图片甚
至色彩都只能让人感到申请人及其不专业，保守一点可能会更好。英文简历中 Times New
Roman 我们常用的字体，Palatino Linotype 也是哈佛商学院毕业生简历中常用的字体。
7，不要使用负面的词汇
8，不要过分夸大其词，因为简历的后面还有面试
9，简历最上端不必写上?Resume?，因为没有人会怀疑这一点
10，一份简历中必须包括的内容：Who you are/What you know/What you have done
个人 制作基本原简历 则
另外，还要重点提醒一下面试的准备：
1——，认真准备 凡事预则立，不预则废;
2——，彼知己 搞清楚自身的素质与公司的应聘要求在哪些方面相匹配;
3——，保证状态 精神要好，体力也要跟的上，保证睡眠，好的状态是决胜的关键;
初春的追忆(4)
4——，模拟热身 有很多问题的答案，在脑子里可能已经想了很多遍了，但一上战场却发
现其实想出来了并不代表能流利的说出来。
保持个人求 的整 很重要职简历 洁
一份 简历 是毕业生与用人单位的一次文章对话，所以整洁程度很关键。以前在学校写作
“ 文的时候，都会根据字迹清晰，版面整洁来进行 加分， 简历 同样不一样。整洁的 简历
“ ”能为你的简历 加分 。
“ ” “ ” 选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择 小四 和 五号 字，保证 招聘 人员能清
晰、快速地阅读。
最好选择通用的
简历模板 ，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简
“ ”历外观做得太复杂、太有 创新 。
联系方式务必放在简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。
关于 E-mail 地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的
邮箱地址。
“仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用 拼写和语法
”检查 项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。
投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。
个人 制作需要突出两个特点简历
新人职场
1.专业比院校重要
除了少量有 招聘 校园精英传统的企业以外，在大部分的人事主管眼中，所学的专业要比
所毕业的院校更为重要。作为 招聘 者，当然希望能找到专业对口的求职者。所谓专业对
口，就是 求职者在大学校园里所攻读的专业和我们所 招聘 的职位相一致。例如，招聘工
程师岗位，就要求 求职者必须是大学相关专业理科毕业的，基本不可能会招聘一个文科
毕业的求职者。
相反，毕业院校的排名，是一流名校还是普通院校，重要但不是那么重要。只要专业是一
样的，差别之处最终还是取决于人本身。在富有经验的HR 眼中，院校只反映你的过去
———也许你的成绩很好，读了名校，但这也只反映你读书很好而已，和你的工作能力没
有丝毫的关系。而作为企业，更看中的是你能否适应公司的工作岗位，是否具备工作岗位
所需的工作能力，这更多是由人的性格、处事风格决定的。甚至更过一些，有些名校毕业
生在简历中过于倚重自己的名校光环，反而个人实力平平(例如是否有社会 践、是否有实
实习经历、是否曾担任校内学生工作等等)，那么他很有可能败给一个综合素质高的普通
高校毕业生。
2.技能证书和获奖证书
对于职场新鲜人来说，如果在校期间，能有一定的社会实践经验、相关企业或工作岗位的
实习经验，那么你所做的工作内容、做出的成绩、自己的心得体会等，都应当是简历中值
得大书特书的一笔。如果有可能，附上对方单位提供的实习证明更好。
但话说回来，毕竟不是每一位同学，都能够在完成大学课程的同时，还有余力去参加太多
类型的实践或实习工作的。专业资格证书、获奖证书此时就多多益善了。不要小看了篮球
获奖、演唱比赛夺冠之类的证书，有些单位在招聘人的时候，还是颇为看重求职者是否多
“ ”才多艺的，运动、文艺这样的 软实力，在其他专业技能同等的情况下，绝对会为你加
分。
深 人资 职场
基本上，有五年以上工作经验的人士，就可以归入职场资深一族了。但其实，通过投简历
而非猎头、其他人脉资源介绍等方式来跳槽、寻找新工作机会的人，在职场中也还算不上
是特别高阶的。那么同样，对这类人群来说，能够在第一时间吸引住人的简历也非常重
要。
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