关于工作感言（通用33篇）

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关于工作感言（通用 33 篇）

关于工作感言篇 1

　　我从来也没有想过我会当一名导购，而且在我的概念当中，导购并不是一个非常专业

的职业，能开口说话都能当导购，然而，在这半年里，我确实明白，谁都可以当，但并不

是谁都能当一名合格的导购。

　　我自己经营过服装店，并没有赚到我的预期值，只是意想不到的赚到了很多顾客的评

价，现在在步步高还经常都会遇到以前在店里买过衣服的老顾客。昨天在听张店的培训时

也想了很多，我也遇到过张店没有提到的问题。我发现，无论怎么应对，怎么处理，只要

让顾客感觉到你是真心实意的为他着想，那所有的问题都不是问题。

　　并不是所有的顾客自己看中的衣服他们穿着都是好看的，合身的；我记得上次有一对

情侣过来买衣，男朋友试了一件他第一眼看中的衣服，从试衣间出来，我反现这款衣服并

不适合他，他女朋友就一句话：不好看，换下来我们去别家看看。他自已只是犹豫，不

过，也打算换下来了，他问了我一句，你觉得怎么样？是不是真的很不好看？我并没有直

接回答他，我说：你松松肩膀看看，看看穿着紧不紧？如果穿着不舒服的话，就算好看，

我也不建议您买，衣服买回去的同时不仅仅只是好看，穿着舒适才是最重要的。您可以试

一下这款，这款我觉得更适合您。其实，这种情况不管我说什么，顾客都不会买这款衣，

然而，这样说，我并没有在话语上承认顾客穿着不好看，只是给他自己一个选择，也给他

自己心理上一个台阶下；而且他女朋友的意见已经是否定了，就算顾客自己喜欢，那他信

的话也是他最了解的人，当然不会信我一个卖衣服的。当然，最后买到了合适的衣服。我

记得顾客走的时候，还说了句谢谢，他说他本来已经没有信心再去买衣了。这一点，告诉

自己，要留住顾客，一定不要揭短，试着从另一角度转移话题。

　　张店昨天也提到了顾客讨价还价这个问题，我也很认同张店的说法。同时也要清楚，

不同的环境进来的也是不同的人，就像张店所说的那家商场，导购都是本科毕业生，那可

以想想那种商场接待的是怎样一个层次的人；我以前也遇到过，不过，我也不提议用我这

种方法去解决。从我个人的工作经历来看，我个人觉得，在商场里讨价还价的顾客，讨的

价还的价我们一般都是可承受的，而且这类型的顾客在商场里非常少，毕竟商场与市场环

境上就已经不同了，买主自然也明白买卖方式也会不同。我记得有一位顾客，买单时，非

要少付十几二十块的，他说他身上只有那么多了，这种情况，如果直接说不卖，那想都想

得到，以后别想他还会来买你的衣，卖了，老板哪天说起了，那是肯定要挨批的；我直接

“在单据上备注说：衣服扣子少一颗，少付 15 ”元，然后顾客结完帐取货时，连声道谢，

“走的时候，他还问了一句：你们公司会不会怪你，他们要是扣你钱了，你打电话给我，

”我把钱还你。我笑着说，衣服有质量问题。这一点，告诉我自己，一定要设身处地的为

顾客着想，让顾客感受到我们的立场与他是一致的。同样，这一点，站在商家的角度，老

板不会在意这十几块钱，因为这种情况不多。

　　还有一点，就是商家的利益，或许我现在看到的只是片面的。以前自己卖衣的时候与

现在有一个很大的不同了，以前店里的新款与老款放一起时，我从来都不会推荐新款，反

倒把老款放在最显眼的位置，极力介绍老款，因为新款不怕没有人要，也不怕卖不出好

“价，反倒老款以及那些该处理的货，我觉得坚持会计原理说的一句话比较赚一点，先进

”“”先出法，这对比于后进先出法不会压货。我们百货商场给我的感觉是把好卖的款以及

新款都极力推荐出来，忽略了那些旧款，所以，至少我们专柜上，我们店长经常打电话到

公司催货，商家迟迟也没发货，发过来的依旧是以前的款式。想都不用想，公司里压了多

少存货。不过，可能存在三方利益关系，这种情况都不是有绝对好的办法处理的。

　　其实，在这导与购的过程中以及参加培训后确实有很多感想，不过，最后最重要的还

是诚实对待顾客，衣服有问题，提早跟顾客说，让顾客提早做出自己的选择，回去让顾客

自己发现问题，反回来带给自己的就是麻烦。

关于工作感言篇 2

　　今天，也是世界杯的开幕的日子，也是我第一份工作的 Last Day。我还是有些感想想

写下来。

　　对于我来说，从一个 Fresh Man 走过助理工程师，到现在可能被认可为一名工程师，

我觉得有时候坚持和反省是非常重要的。在开始接触一些新的想法的时候，往往会有很多

的困惑，也有很多无所适从的局促；到渐入佳境的自满和发觉问题的幡然醒悟；这些我都

经历过。

　　对于一个从学校走入公司的工程师来说，学会用好的方法非常关键，这些好的方法既

有我们在实际的工程设计中用到的很多知识，比如对电路功能，可靠性和可制造性的最主

要三方法的评估和验证；如何把实际的电路分析方法和可靠性评估的知识运用到实际的电

路中，形成对硬件电路的正确评估。另外一方面就是如何遵守一定的规矩，实现格式的连

贯性和质量持续的改进，以及保证提供在外部接口足够的信息。当然最重要的还是团队合

作和交流沟通的能力，将多人的智慧集中于同一个方向，保持目的一致性，减少潜团队标

在的争执或者内耗。这些都是我们在学校中单打独斗中无法接触到的东西。

　　我非常感谢美国的工程师 C.E，他既让我看到了工程师如何运用电路理论和现有的应

用明去尽可能在中体先期与控制的必要性。也感西班牙的工程说书设计现设计谢师P，让

我知道整个设计验证不光光是纸面的设计，更多的体现在单元测试和设计验证（DV）当

中，在充分的考虑下，设计实验和进行监控是我们得到正确结果和改进设计的最大推动

力。

　　其实我觉得非常幸运，可以在 LEAR CTC 一个开放的美国公司的技术环境中成长。让

我接触了福特，雷诺，通用甚至是标志等公司开放给零部件公司的一些标准要求和指导。

从这些已有的知识结晶中，我更多的体会了积累的重要性，以及某个小细节都会对汽车这

种产品带来的潜在的问题。更让我觉得，在欧美工程师眼里，汽车真的是需要一个好好设

计的产品，需要保证设计质量，关心使用者的安全，这些在国内往往是被放在一个不那么

重要的等级。

　　我最感谢的还是苑，一个混合动力驱动领域的顶级专家。虽然他先我一点离开，但在

他手下的一年多的时间内，我得以进入了这个领域，获得了从事混合动力和电动车领域研

发和设计的入场券。这是另外一片战场，各种新的设计和新的想法，新的芯片都在不断的

应用和发展，相信未来的 10 年内，还会有大量的产品在不断的修正和调整，这也是研发

工程梦寐以求的契机。师

　　当然，在这两年多的时间里面，作为一个最为底层的硬件工程师，我不断的在看到公

司同事的各种设计失误，各种扯皮和乌龙事件，各种管理上的问题。这给了我很多的体会

和想法，希望我得到的一些经验能够对大多数人有所借鉴。

　　非常遗憾，当我走的时候，我已经没有太多的同事可以告别，更多的兄弟姐妹已经先

我一步离开。这是我人生中职场的第一站，虽然有那么多问题，但还是觉得有点点感伤。

祝福度过四周岁的LEAR CTC 可以发展的更好，有一个长远的发展，也祝福还在坚持的董

MM 加油。

关于工作感言篇 3

　　 1、作为一个领导者不要让你的员工为了你而工作，应该是为了共同的目标或者使

命，或者是一个理想去工作，绝对不要因为领导者的人格魅力而工作。四个月不发工资不

是魅力，是领导者的耻辱，你每次要判断怎么样让员工永远有工资发。聪明是智慧者的天

敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自

己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。

　　 2、人生伟业的建立，不在能知，而在能行。

　　 3、职场中的问题大都不是由外部力量造成的，而是来自自身的原因。多本是可大有

作的人都是由于自我膨而遭失。即使是一个老好人，一旦得意忘形起来，也会为胀终败变

成一个自命不凡惹人讨厌的家伙。

　　 4、上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　 5、职场，是个工作，拿薪水的地方。是一群人，为着所有人的利益在这里工作。利

益在这里是最明显的表现。当你的利益与别人的利益冲突时，你肯定会站在自己的立场，

所以要体谅别人，职场中没有永久的朋友，但是有永久的合作者。

　　 6、把爱好做成自己的方向，你就能在挚爱的事业中心无旁骛；把兴趣积成自己的资

本，你就能在繁杂的职场中游刃有余；把性情化成自己的名片，你就能在喧嚣的人际中左

右逢源。有些事情，不要嫌它简单，重复去做，你就可能成为专家；用心去做，你就可能

成为赢家。有些成就，它本来就是在简单中孕育的。

　　 7、有遗憾是正常的。人的欲望越大，遗憾就越多，人的欲望越小，遗憾就越少。没

有遗憾的人生是糊涂的人生。对遗憾也要作客观的分析，因贪欲过大而遗憾是可悲的，为

一点点小事而抱憾终日是不取的。有遗憾说明有追求并有过努力。没有遗憾就无所谓人生

的欢乐，没有遗憾也就感觉不到人生的幸福。笑对人生的憾事，人生有遗憾极为正常。

　　 8、爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速工具，而不是工作学习的

绊脚石。

　　 9、只有有耐心圆满完成简单工作的人，才能够轻而易举地完成困难的工作。

　　 10、一个人对待生命的温热态度，将对自己的事业或工作所产生的影响。

　　 11、你不是迷茫，是自制力不强。

　　 12、健身可以帮助你更好的认知自己的身体，再贵的衣服也纠正不了驼背弯腰的仪

态。

　　 13、睁大双眼找个好搭档。和聪明人一起工作。

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关于工作感言（通用33篇）关于工作感言篇1　　我从来也没有想过我会当一名导购，而且在我的概念当中，导购并不是一个非常专业的职业，能开口说话都能当导购，然而，在这半年里，我确实明白，谁都可以当，但并不是谁都能当一名合格的导购。　　我自己经营过服装店，并没有赚到我的预期值，只是意想不到的赚到了很多顾客的评价，现在在步步高还经常都会遇到以前在店里买过衣服的老顾客。昨天在听张店的培训时也想了很多，我也遇到过张店没有提到的问题。我发现，无论怎么应对，怎么处理，只要让顾客感觉到你是真心实意的为他着想，那所有的问题都不是问题。　　并不是所有的顾客自己看中的衣服他们穿着都是好看的，合身的；我记得上次有一对情侣...

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