乡镇党建工作调研报告【精品多篇】

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关于党建工作研告篇一调报

“ ”根据组织部《关于集中开展基层党组织三分类三升级活动的实施意见》文件要求，我局

党组通过问卷调查、个别访谈、群众测评、自我剖析等方式，对我局党建工作情况进行了

深入的调研和深刻的剖析。现将我局党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如

下：

一、党建工作开展情况

“ ”近年来，我局紧扣围绕业务抓党建，抓好党建促工作这一思路，注重以学习为抓手、以

制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：

一是抓思想建。持把学教育作深化党思想，提升合素的有效措施来设坚习为员认识综质

“ ”抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、三个代表重要

思想、党的 xx 大会议精神、《中国共产党章程》、《行政许可法》、《公务员法》以及

省、市、区召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警

示教育。在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本

路、方、政策和上的指示、决定在机关得于落。通持不懈地抓思想建线针级贯彻实过坚

设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。

二是抓组织建设。一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一

课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《重大事项报告制度》等制度

和规定，使我局的党建工作走上制度化。二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季

度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的

问题，确保了党建工作经常化。三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为

“ ”党组织不断输入新鲜血液，永葆党组织活力。

三是抓作风建设。结合区上组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优

“ ”等学习教育活动，认真开展四查、四看、四解决活动。即：一查思想认识差距，看敬

业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题；二查工作实绩差距，看解决

问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题；三查为民谋利差距，看公

仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题；四查作风纪律差距，看

大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。通过活动开展，有

效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精

神得到彰显。

四是抓党风廉政建设。严格执行《廉政准则》，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落

实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。在具体工作中，重点做

了二方面的工作。一是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁

从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。二是严格执行项目工程招标投标制

度、重点建设项目不定期监督检查制度和党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行

为的滋生和蔓延。通过狠抓党风廉政建设，全局上下无一人发生违纪违规行为，对重大事

项坚持集体讨论、民主决策。大小开支实行领导会签，接受监督。对专项资金专户储存、

专项管理、专款专用，从未挤占挪用，胡支乱花。

二、党建工作中还存在的问题

虽机关党建工作取得了一定成绩，但机关党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不

容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

一是党和党先性方面不到位。首先是价的。在是市对组织员进认识值观问题认为现场经

济，调动市场主体是等价交换原则，不是无私奉献，对市场经济现实感到困惑，艰苦奋

斗，无私奉献的意识有所淡薄。其次是对机关党建工作认识不够。主要表现在一手硬、一

手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什

“ ”么。甚至存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要没能最好的发挥党组织的作用。

二是机关支部工作开展的不够有力。主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安

排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不

够丰富；二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党

“ ” “ ”务，重主业轻附业的倾向，影响了支部工作作用。三是对党员的教育、管理、监督不

够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管

理党员的意识不强。使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只

求过得去，不求过的硬。

三是个别机关党员的表率作用不强。个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量

和效率不高，为基层服务的意识不强；有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约

束能力较差，没有发挥党员的表率作用。

三、整改措施

针对上述情况分析，我局机关党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个

问题。

一是加党的先性教育。一方面重点抓好党的理想、信念和服宗旨的学教继续强对员进务习

育。组织党员重新学习《党章》、党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服

务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。另一方面重点抓

好学习实效。注重将学习教育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作、与

“ ”亲民活动、与学雷锋、树新风活动、与在职党员社区、加强社区共驻共建等活动相结

合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工

作成效、思想进步上。

二是进一步强化党务干部能力。素质较高的党务工作者，是做好机关党建工作的重要条件

之一，及时将政治素质较好，具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中

来。建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告

诫或调离；将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励机关党务工作

者抓好机关党建工作。

三是切实加强机关党支部自身建设。支部自身建设的好与坏，对机关党建工作起着至关重

“ ”要的作用。一方面支部一班人要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好

政治学习。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进一步明确支部工作的内

容、要求。另一方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，

努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。

四是加强对机关党建工作的调研。要进一步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，

有针对性的提出一些解决的办法和途径，有力地促进机关党建工作。

五是完善机关党建管理办法和细则。结合新形势、新任务，完善学习制度、考核制度等党

建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于

组织、易于管理、方便验收。

关于党建工作研告篇二调报

最近，按照市委、市政府有关会议精神，新区国资委党建处用了一个多月的时间，在辖区

开展了集中走访调研活动。走访范围包括市属驻区国企、区属国企和塘沽、汉沽、大港组

织部门和开发区、保税区企业处和高新区企工部等单位。对全区国有企业的党建工作现状

作了一次比较全面、深入的调查，共召开座谈会次，走访各类企业家，发放调查表份。通

过走访进一步摸清了新区国企党组织的基本情况，主要做法和经验以及存在的问题，并且

找出了问题存在的症结，提出了改进国有企业党建工作的对策和建议。现将这次企业党建

调查研究情况报告如下：

一、新区国有企党建工作基本情况业

新区国资委党委成立于20__年5月，在新区区委的领导下，负责所监管企业、事业单位基

层党组织建设、党员队伍建设和反腐倡廉建设，指导所监管企业统一战线工作、精神文明

建设和民主法制建设、维护稳定和社会治安综合治理工作以及工会、共青团、妇女会等群

众组织的工作。协助做好驻区企业党的工作及关部管理工作。目前，在新区230 个国有企

业、1674 个中央及外省市国有区企以及驻业13000 多个新经济组织中，共有企业党组织

1159 个，其中，国有企党共业组织 221 个，新经济组织 938 个，共有党员20583 名。

经初步调查摸底，市属国企家，区属国企家，塘汉大所属国企（塘沽 17 家）家。其中局

级企业家，处级企业家。专职党务工作者名，占企业总数%，兼职党务工作者名，占企业

总数%。从党员构成上看，党员年龄比较年轻，35 岁以下的占接近比例；党员的文化水平

比较高，大学专科以上学历的占%；在企业各种管理技术岗位中，党员占%以上。

从企业党组织的特点看，国有企业大多属于在新区发展中基础设施和公用事业，在新区发

展中具有重要主力军重要。长期以来国有企业对党建工作比较重视，党建工作比较扎实、

规范。

近年来，新区始终高度重视和加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作

用和党员的先锋模范作用，把加强国有企业党的建设作为加快新区开发建设和的重要保

“ ”证。企业各级党组织自觉把十大战役作为新区开发开放、推进经济社会发展的主战场，

“ ”把服务十大战役作为创先争优活动的着力点，开展了丰富多彩的活动，掀起了新的建设

高潮，并依托创先争优载体，评价干部、培养人才、锤炼队伍，努力探索基层党组织在工

程建设中发挥作用的新形式、新途径，将党的组织优势、政治优势转化为推进开发建设的

“ ”强大动力。截至目前，全区各级党委对在十大战役中涌现出的555 个先党、进组织 4848

名秀共党、优产员 716 名秀党工作者行了表彰。优务进评选

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