团青思想调研报告
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团青思想调研报告
根据公司团委安排和团青思想问卷调查，为更加了解团员青年的思想、工作、生活、学习
及发展状况，更深入地掌握各团支部、团员青年的思想和需求，有针对性地加强和改进西
宁发电分公司共青团工作，分公司团委通过宣讲和座谈方式进行团青思想调研，调研报告
如下：
一、基本情况
团青调研工作在调查问卷的基础上，深入班组进行了宣讲和座谈。调研涉及团员青年的政
治态度、价值取向、生活方式、人生规划等方面，全面、深入地对团员青年的思想、工
作、生活、未来规划情况进行了调研和交流。
我单位团委组织机构健全，团委成员共 8名，下设立两个团支部，分别为机关运行团支
部、维护质检团支部，团支部书记各 1名，团支部委员各 4名。全体团员 144 人，35 岁以
下青年 240 人，占单位 70%，其中被调查人数占 68%，年龄构成较为年轻。团员青年有着
青年本身的显著特性，体现了当代青年基本的特征，是分公司在发展进程中一笔不可多得
的宝贵财富。秉承奉献绿色能源、服务社会公众的社会使命，对工作和生活的执着与热
情，对理想和信念的追求与热爱，不断追求超越自我和综合素质的全面提高，是一支特别
能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的充满朝气和活力的青年团体，团的整体工作也呈良好
发展状态。
二、组织机构、制度健全
健全团委组织机构：经上级团组织批准，在分公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹
备下，于 2018 年01 月05 日会议选举产生第 2届团委书记 1名、团委委员 8名。分公司团
委编制团委管理制度、团委职责、管理手册，完善制度建设，定期开展主题团课、宣讲、
宣传报道，各项记录齐全。各级团委思想积极、认真负责，积极主动引领团青在学习中不
断提高加强四个意识。
二、团员青年思想上存在的主要问题
1、思想素质突出
在调查中发现，广大团青都愿意积极参加团的活动，并认真履行团员义务，按时交纳团
“ ”费。知道并愿意自觉履行 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ，他们
极投入工作， 生活，不断用 行 造 富， 自我价 。积 热爱 实际 动创财实现 值
2、企业归属感强
在调研中，分公司广大团青能够自觉地把企业发展同自身利益联系在一起，行动上与企业
共荣辱、同生存。思想上相当活跃，能够认清当前形势，紧跟时代步伐；青工在行动上大
多能自觉把企业发展同自身利益联系在一起，表现出一种较强烈的被新时期赋予了新内容
的主人翁意识。
3、岗位成才的追求
调查显示，绝大部分团青对知识的追求和技能的培训比较重视，体现了团青年轻积极向上
的心态。 随着企业不断的发展，广大团青也要不断的进取，促使自我意识不断强化。同
时把经济收入作为自己目前的主要追求。在这方面，我们要不断给团青给予舞台支持，组
织团青开展技术技能比武、岗位练兵，激励员工不断成才成长。
4、深入班组，服务青年
“ ” “ ”按照 服务基层、服务青年 的工作核心，切实做好 服务、促进、宣传、凝聚、创新 ，发
“ ”挥好培养青年的桥梁作用。针对不同青年的特点，找准切入点，解决他们在成才路上最
需要帮助的问题；深入青年，了解青年，反映青年的意见和呼声，起到承上启下的作用；
“ ”选树典型，切实让优秀青年有渠道展现，有渠道发展；认真做好双推 工作。
摘要：
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团青思想调研报告 根据公司团委安排和团青思想问卷调查，为更加了解团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况，更深入地掌握各团支部、团员青年的思想和需求，有针对性地加强和改进西宁发电分公司共青团工作，分公司团委通过宣讲和座谈方式进行团青思想调研，调研报告如下：一、基本情况团青调研工作在调查问卷的基础上，深入班组进行了宣讲和座谈。调研涉及团员青年的政治态度、价值取向、生活方式、人生规划等方面，全面、深入地对团员青年的思想、工作、生活、未来规划情况进行了调研和交流。我单位团委组织机构健全，团委成员共8名，下设立两个团支部，分别为机关运行团支部、维护质检团支部，团支部书记各1名，团支部委员各4名。全体...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-06
