青年就业调研报告多篇

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【第 1篇】青年就情况研告业调报

二、普遍性抽样调查数据及分析

本次调查选择了栖霞区 xx 街道的两个社区，每个社区选取 100 名共计 200 名年龄在 18-40

岁间的青年作为调查对象。调查方式为入户式现场问卷调查。

（一）基本信息调查

1、性别：调查数据显示，对象中 51.3%为男性，48.7%为女性。

2、年龄：调查对象的年龄分布为 18-25 岁的人数占 30.8%，25-30 岁的人数占 32.3%，30-

35 的人数占 17.9%，35-40 岁的人数占 19.0%。

3、受教育水平：学历水平情况为初中及以下的人数占 16.4%，高中或中专的占 53.3%，大

学专本科学历的人数占 30.3%。

4、户口（是否本地）：调查对象中 67.8%是栖霞区本地青年，31.7%是非栖霞区本地的青

年。

综上，本次调查的对象基本特征为：年龄集中在 18-30 岁间，学历水平以高中或中专为

主，半数以上的调查对象为栖霞区本地青年。

（二）就业状况调查

1、择业因素分析

调查问卷中设计了调查对象几种择业因素打分的题目，根据分值来判断青年择业考虑的主

“ ” “ ” “ ” “要因素。根据调查数据，薪酬待遇、工作稳定性、工作环境、工作单位发展前

”景几种因素的分值普遍集中在 5分（最高分值），这表明了青年择业时会更多的考虑薪

酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。

2、青年就业状况

（1）调查显示，74.7%的青年已经就业，只有 25.3%的人未就业。

（2）已就业的青年中，32.4%是外出工，务67.6%是就近工。务

（3）月收入情况，40.8%的就业青年的月平均收入在 1000-1500 元之间，月均收入在 XX

元以上的占 27.2%，月均收入在 1500-XX 元之间在 22%。

（4“ ”）当问及金融危机对所从事行业的影响如何时，51.0% “ ”选择影响较小，31.3%选

“ ”择影响较大，15.0% “ ”选择没有影响。

（5）外出务工环境变化，39.3% “ ”的对象认为不如去年，18.4% “ ”的对象认为基本相同，

而只有 1.5% “ ”的对象认为比去年好。因为金融危机的波及，使得各地的就业市场紧缩，外

出务工的条件明显不如去年。

（6“ ” “ ”）工作满意度。当问及对现在的工作是否满意时，选择很满意的占 9.5%，选

“ ”择比较满意的占 34.7%，42.9% “ ” “ ” “ ”的选择了一般，而选择不太满意和很不满意的则

分别占到了 10.9%和2.0%。明青年目前工作的感受比一般。合，了解到在这说对较结访谈

目前形势下，青年对工作的要求并不很高，有的企业采取取消加班和加班工资等措施应对

这次金融危机，青年在当下只求不要失业，先保住饭碗，工作感觉普遍一般。

由此，我们可以看出栖霞区大部分青年已经落实就业了，并且多数青年选择在本地工作而

不是外出务工，他们的工资收入集中在 1000-1500 元之间，低于南京市城镇职工平均工资

水平。金融危机对我区青年就业有一定影响，特别是外出务工环境明显不如去年。值得注

意的是青年对工作的满意度不高，青年们更关心能否保住目前的工作。

3、青年未就业状况

对于那些未就业的青年，我们也作了相关调查：

（1“ ”）当问及目前没有工作的原因，33.3% “ ”的对象选择了主动辞职，26.2% “的选择了准

”备创业，21.4% “ ” “ ” “ ”的选择了失地青年，而选择不想就业和原单位裁员的均为 9.5%。

（2）未就业青年目前的主要经济来源，72.0% “ ”的选择了家人，14.0% “选择了自主创

”业，这说明未就业青年的经济来源主要还是来自家人的支持。

（3“ ”）获得就业岗位的方式。当问及希望通过什么方式获得就业岗位时，40.8%的对象选

“ ”择了自己找工作，22.4% “ ”选择了创业，18.4% “ ” “的选择熟人推荐介绍，而选择政府提

” “ ”供和中介机构的分别为 12.2%和6.1%。明青年在就上更向与自主找就说选择业倾寻业

机会，、个人人关系网是青年人得就的另外两种主要途径，而少青年创业发动际络获业较

会求诸政府提供就业岗位。

（4“ ” “ ” “ ” “）当认为影响就业的主要因素是什么时，学历不够、缺少技能和就业人口太

”多是对象选择的最多的三种因素。可见，在学历和技能上的弱势成为影响青年顺利就业

的直接因素，同时也是主要因素；其次，僧多粥少的外界环境因素是影响青年就业的客观

因素。

（5）希望参加的培训。74.4% “ ”选择了电脑培训，39.6% “ ”的对象了外语培训，11.7%的对

“ ”象选择了机电培训。

（6“ ”）当问及是否愿意自己出钱参加技能培训时，40.8% “ ”选择看情况，34.7% “选择愿

”意，24.5% “ ” “ ”选择不愿意；问及是否愿意参加爱政府提供的免费培训时，69.4% “选择愿

”意，30.6% “ ”选择看情况。这两项调查，体现出青年看待技能培训时保持比较理性的态

“ ”度，多选择看情况。这种现象一方面与现金市场的技能培训机构的实效性参差不齐有

关，也与技能培训的收费水平有关，因而对于政府提供的免费技能培训比较受青年的青

睐。

（7）对未来找到满意工作的信心。46.5% “ ”的对象选择了比较有信心，26.5%的对象选

“ ”择非常有信心，这些数据表明目前暂时未就业的青年比较有信心找到满意工作，面对就

业他们仍能表现出乐观的态度。

综上，青年暂时未就业的主要原因为主动辞职、失地青年和准备创业；在择业方面，更倾

向于自主就业和创业，利用个人人际关系网络来获得就业岗位；影响到青年就业的主要有

学历不够、缺乏技能等内部因素，以及就业人口多等外部环境因素；电脑、外语和机电方

面的技能培训比较受就业青年的青睐；对于技能培训，多数青年选择视情况参加技能培

训，这与现在市场上的技能培训的权威性和效果有关，也与收费水平有关；大部分青年对

今后能找到满意工作表示有信心，面对就业表现出乐观态度。

（三）创业意愿调查

创业是一种特殊的就业形式，目前青年群体是创业的主体，自主创业成为青年人实现理想

和体社会价又一重要途径。我青年的意愿也做了相关。现值们对创业调查

1、留原单位工作与自主创业的利弊比较。调查对象中，46.9% “ ”认为自主创业好，20.1%

“ ”认为留在原单位好，33.0% “ ”保持中立态度，认为各有利弊。数据表明青年人更加认同

“ ” “ ” “ ”自主创业。进一步调查其原因，劳动自主自由、工作轻松、空闲时间多是青年人认

同工作的三大原因。在访谈中，许多创业青年选择就业正是看重了创业的自主自由，不会

受到单位工作时的束缚。

2、自主创业意愿。调查中，68.2%的对象有过自主创业的想法。这表明，多数青年具有创

业意愿。

3“、创业认识。调查中提供了十种情形以供调查对象判断是否属于创业，其中开饭

” “ ” “ ” “ ” “馆、在网上开设商铺和加盟连锁店等多被对象认为属于创业范畴；而开律师事务

” “ ” “ ” “ ”所、培育新品种花卉和合伙承包工程建设多被认为不属于创业范畴。这些说明了

青年多认为创办经济实体或者项目属于创业，而一些创业一些事务机构或临时的项目团队

不属于创业范畴。

4、青年创业的优势。调查显示，56.1% “ ”的对象选择年轻人思想开放，敢闯敢拼，25.9%

“ ”的对象选择具有专业知识或技能。表明，青年创业的优势主要在于青年人的思想开放，

负担较小，能够放开手去做自己想做的事情，敢闯敢拼；其次青年人普遍具有专业的知识

或技能，在知识结构方面具有比较大的优势。

5、青年创业的不利条件。调查显示，青年人创业具有明显优势之外，也同样具有一些不

“ ” “ ” “ ” “利条件，尤以缺乏社会经验、资金不足、做事容易冲动为突出体现，其次心理承

” “ ”受能力弱、风险意识淡薄等也是青年人在创业中相对处于弱势的方面。

6、自主创业的条件。通过调查，63.5% “ ”的青年选择好的创业计划是创业的必要条件，其

次53.3% “ ”的人选择具有创新思维和吃苦耐劳等品质，35.0% “ ”的选择政府政策支持。这些

数据表明，好的创业计划、创新思维和吃苦耐劳的品质，政策环境等是青年自主创业的必

要条件。

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[前言]青年就业调研报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】青年就情况研告业调报二、普遍性抽样调查数据及分析本次调查选择了栖霞区xx街道的两个社区，每个社区选取100名共计200名年龄在18-40岁间的青年作为调查对象。调查方式为入户式现场问卷调查。（一）基本信息调查1、性别：调查数据显示，对象中51.3%为男性，48.7%为女性。2、年龄：调查对象的年龄分布为18-25岁的人数占30.8%，25-30岁的人数占32.3%，30-35的人数占17.9%，35-40岁的人数占19.0%。3、受教育水平：学历水平情况为初中及以下的人数占16.4%，高中或中专的占53...

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