服装厂技术员个人年终总结（精选3篇）

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服装厂技术员个人年终总结（精选 3篇）

服装厂技个人年篇术员终总结 1

　　当前全球经济环境受到金融危机的影响，各行业在经营上都遇到了一定的困难，公司

领导积极应对经济环境的不利因素，以质量求生存，在科学发展观思想的指导下，通过全

面提升企业的管理工作，达到提高产品质量以及各岗位工作人员工作质量的目的。年初，

总经理亲自主持、连续召开了厂级领导班子扩大会、中层以上干部会、全体职工大会进行

动员发动，统一全厂干部职工思想认识，让大家进一步明白，质量是企业生命的重要性。

公司制定了关于产品质量的实施方案，将各项管理要求和标准细化，进行责任的层层分解

和落实，我们把工作标准、产量、质量以及安全生产要求写入《质量整治管理承包责任

书》，在全厂职工大会上，由各部门第一责任人与总经理现场签订责任书。各部门、车间

对照责任书的要求，按照各自的职责范围，寻找实施的落脚点，进行管理工作的细化，完

成企业的质量指标，对所有从事与产品质量有关的人员质量教育培训率达 100，加强体系

的有效性建设，开展 5s 管理，严格生产过程的质量控制。在保证本厂生产的产品质量同

时，将外加工单位的生产质量工作也纳入到本厂相关部门的工作中去。

　　二、加强公司干部的培训考核工作

　　进一步强化对干部的管理、培训和考核工作。我们在今年 xx 月起对广大干部职工进

行了培训，更加注重培训内容的先进性与适用性，使广大干部职工系统地学到了本岗位必

须掌握的工作知识。在日常干部管理工作中，我们进一步细化了对干部工作的考核。财务

部门克服人手少的困难，进一步加强成本核算工作，为厂领导的正确决策及时提供依据。

设备部门把设备维修工作分出层次，实行计划维修和故障维修相结合的维修模式，对重点

设备严格坚持进行有计划的预防性维护，以保证重点设备可靠完好。住点的外协小组人

员，为产品结构的转型长期离家在外，大家尽心尽职，严密监控外加工单位的产品质量和

交期，为企业利润指标的实现，作出了重要贡献。通过干部培训工作，有力地促进了公司

各部门、车间各项管理工作细化，提高了工作质量，保证了产品质量和交期，降低了成

本，提高了经济效益。

　　三、加强绩效考核办法

　　通过强化员工考核制度，要求保质、保量、按时完成部门月工作计划和各项工作，保

证质量目标实现。当月应完成任务而没完成扣5分;每有一项工作任务没能按计划进度进

行扣2分;发生一般质量责任事故每次扣1分;重大质量责任事故扣 30~60 分;

　　四、努力提升企业质理管理水平

　　公司在每个月都会召开质量管理会议，领导小组定期进行产器检查考核，并保存记

录。对职工的工作情况按月进行统计，在检查中对发现的问题及时提出整改意见，对产品

质量影响较大的限期整改，并经公司领导小组验收，以便强化质量管理工作。

　　五、发现问题及时整改

　　今年，在工作中虽然加强了管理力度，但是产品质量问题在生产中是还是很难避免

的，由其是当客户有大定单时候，据统计，今年，xx 月份客户投诉我司产品存在质量问

题。x公司订单工字扣问题,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出

现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬

场面。客户对我们的.产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有

一点诚意。后来通过公司领导的出面，并采取了相应的解决措施才解决了此次质量问题。

教训是深刻的，一次工作上的不小心产生的质量问题会给客户带来非常不好的印象，这使

得公司的形象会在客户心目中大幅度降低。

　　提高产品质量，是提高公司品牌效应的前提保证，做好公司服装产品的质量工作责任

重大，任务艰巨，在今后，我们将会以高度的责任心和使命感，把 x公司质量工作提高到

一个新的水平，为公司经济发展做出贡献。

服装厂技个人年篇术员终总结 2

　　根据公司安委会关于开展 20xx “ ”年安全生产月活动要求，结合部门实际情况，起草

下发化机部《关于开展 20xx “ ”年安全生产月活动的通知》，对部门 20xx 年安全生产月活

动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：

　　一、领导重视，组织措施到位。

　　为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，部门安全主管负责

本次安全月活动的组织实施工作总结。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上

“ ”组织施工班组的主管领导、安全员学习、发动主题为安全发展、国泰民安的专题动员

会。

　　部门在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，

先后制作了主题横幅标示三副，小型标语若干，施工各现场；警言警句安全签名宣传幅两

个，并决定以后每月拿出200 元进行安全流动红旗优胜班组的评选。

　　二、开展形式多样的宣传教育活动。

　　活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加公

“ ”司平安宜化《安全生产法》知识竞赛，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教

育活动。针对施工的特点，我们工作总结收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场

“习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各班组，组织其学习。教育员工安

”全发展、国泰民安，提高员工自我防护能力。

　　通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全

文明施工意识。

　　三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题

　　安全月活动期间各班组、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问

题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，部门做了大量的工作，解决了

一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。

　　狠抓高空作业安全管理。针对磷酸二铵施工现场高空作业比较多，危险性较大，我们

主要做好三点：一、收集、发放相关高空作业资料给各施工班组，提高作业员工高空安全

知识；二、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加工作总结大习惯性违章的处罚和管理

力度工作。

服装厂技个人年篇术员终总结 3

　　杨桓、男、汉族，xx 年6月出生，20xx 年8月毕业于黑龙江省牡丹江大学建筑工程系

建筑工程技术专业，专科学历。

　　自毕业以来先后从事预算、制图、施工等相关工作，现就职于宁夏石元建筑工程有限

公司，20xx 年5月起担任惠农区铭城景观家园工程技术员一职，这一年来通过领导的细心

培养和同事的热心帮助，让我得到充分的锻炼，工作和认识都有了很大的提升，已逐步成

长为一名合格的工程技术人员。在此特作如下总结：

　　一、主要职责：

　　 1、负责钢筋、模板、混凝土浇筑等各项工作的技术交底及质量检查验收

　　 2、负责施工测量放线工作

　　 3、负责参与钢钢筋、模板、土建、水暖电及消防等各工程的协调管理

　　 4、负责各分项工程计量工作

　　 5、领导按排的其它工作

　　二、工作心得

　　人的精力和能力是有限的，经过这一年的工作，对这句话的体会更加深刻。工程施工

是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的。要想把本职工作干好只有把

周围所有人的积极性都调动起来，再通过自己的知识和前辈所传授的经验加以配合。所以

工程技术人员的工作可分为管理和技术两个方面。

　　管理方面：在我国，建筑行业是很复杂的，首先建筑工程最直接的实施者建筑工人多

数都是农民工，他们没有文化、素质不高的弱势群体，但正是这些没有文化、素质不高的

弱势群体为我们提供了生活的必须品：住所、商场、学校、道路全都出自他们的双手，从

而形成一个奇怪的现象：野蛮举起文明，文明反过来嘲笑野蛮，这种现象至使农民工对所

从事工作产生抗拒心理，对我们的管理工作造成很大的困难；其次科学的飞速发展，带动

了建筑行业的飞速发展，产生了很多新的施工工艺，建筑艺术特色也在不断变化；我们作

为新建筑行业与农民工之间的纽带，工作的艰辛程度可想而知，不但要不断的接受、学习

新的知识，而且要根据农民工的特点加强管理意识、改变管理方法，要认识到农民工才是

工程安全、进度、质量最有效的保证，管理好他们，才是工作的重点。

　　技术方面：工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转

变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了

解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解

程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难

点，为以后的施工操作行为做准备。在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯

穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做

好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人

来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小

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服装厂技术员个人年终总结（精选3篇）服装厂技个人年篇术员终总结1　　当前全球经济环境受到金融危机的影响，各行业在经营上都遇到了一定的困难，公司领导积极应对经济环境的不利因素，以质量求生存，在科学发展观思想的指导下，通过全面提升企业的管理工作，达到提高产品质量以及各岗位工作人员工作质量的目的。年初，总经理亲自主持、连续召开了厂级领导班子扩大会、中层以上干部会、全体职工大会进行动员发动，统一全厂干部职工思想认识，让大家进一步明白，质量是企业生命的重要性。公司制定了关于产品质量的实施方案，将各项管理要求和标准细化，进行责任的层层分解和落实，我们把工作标准、产量、质量以及安全生产要求写入《质量整治管理...

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