（多篇）乡镇干部挂职锻炼工作总结
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乡镇干部挂职锻炼工作总结（9篇）
乡镇干部挂职锻炼工作总结一
*年*月，我受组织委派赴*省*市挂职锻炼，挂任*市*镇党委副书记，为期两个月。在工作
学习中，我把目标确定为熟悉情况，拓展思路；借鉴先进理念，谋求当地发展。
*镇隶属于*省*市，是*市中等城市规划的三个中心区之一，是*城区发展的重点区域，是*
市的工业重镇，*“ ”省 楚天 明星 （全省百 中排名乡镇 强镇 *位），面积*平方公里，耕地面
积*万亩，辖*个行政村，*个社区居委会， 有人口现**人。*镇在农业工业等方面的发展成
就令人振奋：*年 可完成 政 收入镇 财 总 *亿元，地方公共财政收入*万元，三产结构优化为
*：*：*，农村常住居民人均可支配收入为**元；*年 品加工 达预计农产 产值 *亿，与农业
总产值之比为*：*。
*镇的崛起只是*市经济发展的一个缩影。*市与*区人口接近，都是县级市区，但财政收入
基本上是*区的*倍；*市三次产业结构优化为*：*：*； 达到农业总产值预计 *亿，工业食
品、化工、纺织、装备制造四大支柱产业产值全部过百亿，规模工业企业达到*家，年产
值过亿企业*家，其中过*亿企业*家，现代服务业加速提升，第三产业增加值预计达到*亿
元。*市有这样的辉煌发展成就，靠的就是解放思想、抢抓机遇、谋求发展的勇气，以及
敢想敢干、敢于突破、敢为人先的锐气。他们在创新招商引资制度环境、大力推进工业项
目建设；以工业发展理念，助推农业现代化建设；高标准规划城市建设和实现农村城镇化
管理相结合，实现干部制度改革、农村基层组织建设，激发干部创业热情等方面，无不体
现着解放思想，率先发展的理念。*镇值得学习借鉴的地方很多，但感受最深的有以下几
点：
一、解放思想，抢抓机遇，敢为人先，敢于突破，实施创新趋动发展
“ ”创新招商引资机制。坚持 全员招商 ，精心谋划招商引资活动，紧紧围绕发展循环经济和
新兴产业，承接产业转移，大力引进一批优强企业和大项目、好项目，为产业转型注入新
动力。*“ ”市除百里洲镇地理位置特殊外，每个镇都至少有一个市级工业园。在 十二五 期
“ ”间布局并实施的 一区五园 战略，引进项目*个， 两年全省 合考 一 （市、连续 综 评 类县
区）第*位，打造全省百强镇*个， 身中国民 企跻 营 业*强的企业*个，国家高新技 企术业*
家，增加值达到*亿元。
营造保障大众创业万众创新的制度环境。积极盘活闲置的商业用房、工业用房、企业库
房、物流设施等资源，为创业者提供价廉宜居的创新创业空间；建立一批创业驿站，打造
一批特色创业创新街区。在这样的招商引资体制下，随处可见的是规划和建设中的大型园
区和龙头企业，遍地开花的中小企业，一派千帆竞发，工业振兴、以工促农、城乡一体化
统筹发展的良好局面。
划引 ，以 村城 化和 代化 体， 工 并 ，三 构 化， 筹规领农 镇 农业现 为载实现 农齐头 进 产结 优 统
城乡一体化发展。在*市城乡统筹发展中，呈现出两大亮点：一是创新农业投入体系。推
广政府与社会资本合作模式，积极引导社会资本投入现代化农业和新农村建设，加大涉农
“ ”项目和资金的整合力度，科学统筹涉农资金，不断拓宽三农 发展的资金渠道。二是推进
以人 核心的新型城 化。 新城 化与 代化同步 展体制机制，推 形成城 一为 镇 创 镇 农业现 发 动乡
体化新格局。制定完善土地、财政、投融资等配套政策，释放新型城镇化内需潜力。落实
“ ” “ ”鼓励农村居民进城落户 三个不变和五个优惠等政策，促进有能力在城镇稳定就业和生
活的常住人口有序实现市民化。推动各镇抓紧完成镇域规划及各类专项规划编制工作。深
“ ”入 施集 划建管 十个一 工程，不断完善城 基 施和公共服 施，增 集实 镇规 镇 础设 务设 强 镇综
合服务功能。
强基固本，加强农村基层组织建设，构筑坚强有力的战斗堡垒。基层组织建设是乡村经济
社会转型跨越发展的坚强组织保证。*市的做法是：以增强功能，激发活力为目标，建好
用好村级活动阵地。
首先是村级办公场所建设标准相当高，都是富有本地特色和建筑风格的样板工程，建设标
准高而且相当气派， 了真正意 上的信息化、 代化。其次是 村干部工 待遇水平实现 义现 农 资
高。 村干部出勤率非常高，工作 极性高，工作扎 。村两委主干的工 参照 副 的农 积 实 资 镇 职
工资水平核定，村干部副职委员的工资参照镇一般干部的工资水平核定。*年村支 的年书
工资平均为*万元，村委员的工资平均约为*万元，具体年工资金额会结合年度考核成绩有
所浮 。第三是各 章制度健全、管理科学、运行 范、服 功能 大，活力倍 。事动项规 规 务 强 显
实证明，村级组织建设好了，有实力、办实事，才有凝聚力。落实惠民政策，为民多办实
事，党群干群关系就好，小事不出村，大事不出镇，社会综合治理、文明新风就效果显
著。
二、创新考评机制，激发干部队伍活力，点燃干事创业激情
事业兴衰，关键在党，关键在人，关键在各级领导干部。首先是创新政务服务考核体
系。*市完善了《*市政务服务工作考评细则》，组织实施镇（街道）政务服务工作年度绩
效考核，以行政审批窗口的日常工作绩效为基础，以量化考核为重点，科学设置行政审批
绩效考评指标，完善绩效考评办法，促进政务服务工作规范高效运行。
其次是实行年度目标管理精准考核。*市共设镇（街道）和市直两类考评指标体系。镇
“ ”（街道）共设置经济发展、 四个全面 、重点工作等六类考评指标。考评等次认定是根据
考评结果，将目标责任单位按得分情况确定为优秀、合格、基本合格和不合格等。考评奖
“ ”励发放是设立目标责任奖，对目标考评单位在编在岗人员依据单位考评结果兑现奖
“ ”励。 目标责任奖 分为效能奖励和年终奖励两部分，实行奖励金额与效能考核、个人职
“ ”双挂 。在 种激励机制下， 一 机关干部工作有 力有 力，放手抓 、 新级钩这 镇 级 压 动 经济 创
谋发展，工作思路清晰，善抓机遇，敢于担当，积极敬业。同样，各个镇政府对村级组织
也建立了一套相应的目标责任制考核办法和激励机制。
静其心而观天下之事，平其心论天下之变，只有开拓性的行为，才能找到新的方向和目
；只有毅然决然的行 ，才能 生最有效益的成果。标动产*“ ”稻花香人 敢为人先 精神品格引
导着人们以放眼全球的视野，奋发有为的抱负顽强拼搏，谱写出从无到有、由小到大、由
弱变强的壮丽凯歌。而我们与之相比，差距很大，为此，我们要学习他们率先发展、引领
潮流的进取精神；学习他们敢为人先的勇气和招商引资的力度；学习他们不畏艰难、苦干
实干的工作作风，找准着力点，推动*区大发展。
乡镇干部挂职锻炼工作总结二
经过县委组织部考试选拔，政审考察，我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部，由县**局选派
到**镇任镇长助理，目前两年挂职期已满。我在工作的两年时间内，思想上积极要求进
步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务
工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
一、注重理论知识学习
不断提高思想政治素质坚持政治上始终与党中央保持高度一致，理论上认真学习邓小平理
论和三个代表重要思想，积极贯彻和落实科学发展观，始终以党的 xx 届三中、四中全会
精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏，关心时事政治，通过电视、报刊、网络等媒体
学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合，积极参加
党委理论中心组学习和政治业务学习。不断提高个人党性修养，始终以一名优秀共产党员
的标准严格要求自己，积极参加三会一课，努力工作，争做表率，通过多种形式认真开展
好创先争优活动，不断提高思想政治素质，用实际行动切实践行党员义务。
二、加强基层学习调研
尽快融入乡镇工作环境挂职之前，我在县**局机关工作两年，很少接触过乡镇基层工作，
自己的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距，所以我感到自己的首要任务就是努力学
习，向书本学、向实践学、向同事学习，尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、
市、县有关三农的文件，认真学习新农村建设的有关知识，学习两城镇近年来的政府工作
报告。认真在工作中向领导和同事学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机
会，注意在工作中总结学习，在学习中转化提升，很快地融入了乡镇环境，适应了新的工
作岗位，实现了县级机关工作者向乡镇工作者的角色转换。
同时，为尽快熟悉新情况，我积极走访各站、所、办公室，了解乡镇各部门职能，深入细
致的掌握各项具体工作。另外，我还有计划地安排时间，利用一切机会，深入到每一个管
区、村和主要企业开展调研、了解情况。在村里了解情况时，我一方面听取村干部的情况
介绍，一方面还到农户家里了解当下农村的实际情况，通过与农户的交谈，了解农民朋友
的实际想法和真正需求，加深了我对农村现状的了解。
三、努力发挥个人才能
认真完成各项工作任务按照镇党委的分工，我协助副镇长抓农业农村工作。挂职期间，我
始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行职责，扎实开展工作，以改革的精神抓工
作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，协管的各项工作都取得了明显成效。
一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际情况，带领农业农技人员逐步调整农业结
构，提高农业生产水平，增加农民整体收入。目前，我镇种植面积达万亩，今年平均价**
元每公斤，达到**元每公斤；种植面积达到**余亩；种植面积达到 x余亩，成立了合作
社，并获得国家无公害农产品认证；发展种植多亩，成立了专业合作社，为农民群众带来
多种收入。
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作者：Jazy
分类：个人总结
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时间：2024-08-06
