2020年度党建总结自查报告
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2024-08-06
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2020 年度党建工作总结自查报告
2020 “ ” “年是的 基层组织力提升年 。湘西公司紧紧抓住 围绕经营抓党建，抓好党建促发
” “ ” “ ”展 的 牛鼻子 ，竭力画好党建工作与中心工作双向融入的 同心圆 ，全年销售成品油
43.3 万吨、非油 12809 “万元， 好地完成了各 年度 目 任 ，使党建工作的较 项 经营 标 务 软实
” “ ”力 进一步转化为企业高质量发展的 硬支撑 。
一、2020 年党建工作主要做法
“ ”（一）、树立 在经济领域为党工作 理念，自觉提高政治站位。全州系统党组织致力树
“ ” “ ” “ ”牢 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，深刻领会习近平新时代中国特色社会
“ ”主义思想。特别是在 不忘初心、牢记使命 主题教育中，广大党员坚持读原著、学原文、
悟原理，高标准、严要求、找差距，办实事、做好事、解难事，立知立行立改，进一
“ ”“ ”步 走出去 沉下去 。共基层调研 4次、上党课 55 次、形势任务教育 4次、召开专题座谈
会21 次、撰写政研论文 45 篇、征集意见建议 120 多条，实现了在基层实践中赢得信赖，
在服 工中凝聚人心。务员
（二）、落实党建工作责任制，完善压力传递机制。一是健全党建工作责任制度，分层分
类明确党建责任；二是签订党建工作责任书，做到党建工作责任全覆盖；三是将党建工作
“ ”纳入月度绩效考核范畴，有效促进 三基 工作的提升；四是强化基层党支部分类定级管
理，每半年对全州系统 10 个党支部进行一次检查考评，列出了问题清单。五是坚持党管
“ ”干部原则，按照 政治坚强本领高强意志顽强 的人才培养导向，加强了年轻干部的选拔使
用，推行了站长、科级岗位的公开竞聘，激活了员工队伍。
（三）、坚持正面引导和舆情管控，夯实思想阵地建设。强化理论武装，严肃党内政治生
活，履行好领导干部双重组织生活制度和班子民主生活会，搞好各种党员民主评议。切实
“ ”加强意识形态管控，采取了一系列措施强化湖南石油 五要六为七引领等新型企业文化的
宣贯，凝聚了全员的共识，全年没有发生伤害企业品牌形象的舆情事件。加强了通联工
“作，出台了具体管理办法，强化了宣传工作的政治导向性。培养选树先进典型，做好 一
”先两优评选工作，积极在各种新闻媒体上发表文章，宣传了好典型，弘扬了正能量。
“ ” “（四）、强化基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用。一是完善 三制一卡，做好 三
” “ ” “亮工作，铭记岗位就是责任 ；二是转变工作作风，服务基层一线，倡树 党员就是旗
” “ ” “ ”帜；三是发挥 头雁效应，主动担当作为，叫响 领导就是榜样 。特别是对党员干部提
“ ”出高标准、严要求，引导他们成为 坐下来能写、站起来能说、走出去能干 的复合型干
“ ”部。如加油卡五进 活动，党员带头上门服务；梦洁内购会、酒鬼酒品鉴会、易捷年货
会，党员联系客户做表率，有力提升了销售额，完成了目标任务。
（五）、切实人文关怀，促进企业和谐稳定。一是进一步优化员工工作生活环境，注重开
“ ”展 四必谈、五必访 ，做好帮扶救助工作，消除不稳定因素。全年共慰问伤病职工52 人
次，帮扶困难职工69 户,增强了企业的向心力。二是进一步丰富精神文化生活。充分发挥
党政工团及青工委的作用，举办各种文娱活动 25 次，增强了员工的幸福指数。三是进一
步认真开展党团主题党日活动，积极参加各种社会公益事业。特别是到 2020 年年底，结
对帮扶的58 “ ”户困难家庭实现了脱贫摘帽，十八洞村精准扶贫加油站 竣工开业，彰显了
企业的政治担当和使命情怀。
（六）、深入推进党风廉政建设，营造企业良好的内部氛围。一是对照省公司党建工作检
“ ”查反馈意见形成责任清单，压实了 两个责任 ；二是注重警示教育，增强了广大党员干部
“ ”的纪律意识和红线意识；三是强化监督执纪，深入开展基层 微腐败 专项惩治工作，先后
处理违规违纪员工 15 人，为形成风清气正的内部生态奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题
尽管我们党建工作取得了一定的成效，但也存在许多不足，主要问题如下：
一是政治思想建 需 一步向基 延伸。少数 位班子成 政治敏感性不 ，形式主 、设进 层 单 员 强 义
官僚主义一定程度存在，为基层减负工作需进一步压实。
二是全面落实管党治党责任需进一步完善。个别班子成员对党建工作还存在认识上的偏
差， 党的一系列文件精神学 不 、 不深、 行不力， 一 的警示教育有待加对 习 够 认识执对线
“ ”强，基层 微腐败 行为偶有发生。
三是党支部党员发展工作力度需进一步加强。有的党支部存在党员年龄老化、在职党员
少、党员先锋作用不明显、党员队伍发展难的问题，严重影响了党组织生活的正常开展。
有的党支部工作简单化、形式化，向中心任务聚焦不够，与中心工作结合不够紧，存
“ ”在 两 皮 象。张现
四是意识形态和宣传思想工作需进一步提升。一些单位意识形态工作重视不够，入脑入心
入基层效果不明显。一些单位对员工心理问题不够重视，EAP 工作开展不力。一些单位对
员工的思想动态调查得还不够细致，对基层的新闻素材挖掘得还不够深入，联系基层、服
务基层的实践活动还不够丰富。
这些问题的存在，必将影响政治优势的转化，需要我们在以后的工作中不断克服和改进。
三、下一步工作打算
2020 年，我们将从以下几个方面进一步强化党建工作：
（一）、坚持以党的政治建设为统领，大力强化政治建设。
提高政治站位，严守政治规矩。把党的政治建设放在首位，继续强化对习近平新时代中国
“ ” “ ”特色社会主义思想和十九大精神的学习践行，进一步树牢 四个意识 、坚定 四个自信 ，
“ ” “ ”决做到 两个 ，打造 政治 本 高 意志 的干部 伍。 政治生活，落坚 维护 坚强 领 强 顽强 队严肃
实政治责任。全面贯彻落实民主集中制，提高民主生活会质量，压实党建责任体系。加强
“ ”政研工作，突出融入中心，推动 一岗双责 真正落地。
（二）、大力强化深度融合，切实把党建优势转化为发展优势。
推进管理人员能上能下，做实能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和管理机制。突出精干
“高效，全面加强中基层干部队伍建设，努力将 对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有
”为、清正廉洁 的国有企业好干部标准落到实处，确保优秀人才引得进、留得住、用得
“好。强化深度融合，将党建工作的政治优势转化为发展优势。进一步推动 融入中心抓党
”“ ”建、抓好党建促发展 抓生产从思想入手、抓思想从生产出发 等理念深入人心，从思想
“ ”根源上防止 两张皮。坚持党建与中心工作同谋划同部署，将工作目标统一起来、贯穿下
去，形成目标融合机制。
（三）、大力强化基层党建工作，促进基层党组织全面进步全面过硬。
“ ”继续抓好党支部的 三基本 建设，提高基层组织生活质量，提高基础工作录入集团公司党
“ ”群工作管理系统的质量，研究制定 三基本 建设实施办法，明确工作内容、目标要求、实
施措施。抓实组织力提升工程。聚焦基层党组织抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳
“ ” “定主要任 ，立足党支部 五个 准化 建 ， 一步 基 党支部建 示范点、 双示务 标 设进 发挥层设
”范创建效应，推动党建工作与经营管理深度融合，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员
的先锋模范作用。
（四）、大力强化三项制度改革，提高企业人均劳效。
加强全口径用工统筹管控，切实提高全口径劳动生产率。建立健全市场化用工机制，实现
“ ”人员 能进能出 ，盘活人力资源活力。强化劳动合同管理，严肃劳动纪律，畅通人员出
口，建立内部轮岗、竞争上岗制度，加快推进机关、县公司、油库和加油站员工内部合理
“ ”流动，实现企业 瘦身健体。完善绩效考核体系，深入推进薪酬改革。完善绩效考核体
“ ”系，按照 效率优先 的原则，引导各单位主动提高劳动效率和增量创效，推进同岗同酬，
逐步破解分配上的平均主义。
（五）、大力强化和谐企业建设，凝聚促进企业高质量发展的强大力量。
一是充分 工会 作用。加 以 代会 基本形式的企 民主管理，着力加 基发挥组织 强 职为 业 强
“ ”层家文化 建设，完善帮扶救助制度，全面关心员工身心健康，丰富员工精神文化生活。
“ ”二是大力激发青年创新创效动力活力。继续深入开展 投身六大战役 青春基层建功为主
“ ” “ ” “ ”题的 一团一品 创建活动，继续做好省级青年文明号和 青年安全生产示范岗创建工
作，把工作重点和着力点放在提质增效的主战场和第一线。三是做好深入细致的思想工
“ ”作。坚持员工群众思想动态分析，及时掌握 活思想 新动向，有的放矢地做好思想引导、
解疑 惑、化解矛盾等工作。特 是要加 宣 通 工作，致力信 定工作， 决把释别 强 传 联 访稳 坚 问
题解决在萌芽状态。
（六）、大力强化党风廉政建设和反腐败工作，巩固和发展风清气正的企业生态。
要把政治建 、政治 督放在更加突出的位置， 化 行党的路 方 政策和决 的设 监 强 对执 线 针议监
督，加强对州公司党委重大决策部署的落实情况的监督检查。要进一步严格落实党建检查
“ ”反馈问题的整改工作，着力日常监督教育，加强对公权力运行的监督，坚决刹住 四风 及
其隐形变异，把力戒形式主义、官僚主义作为监督落实的重要任务，切实为基层减负。要
继续强化执纪监督，进一步完善湘西石油大监督格局，强化纪检监察队伍建设，整合各类
监督资源，以零容忍的态势反对腐败，确保企业健康发展。
摘要：
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2020年度党建工作总结自查报告2020“”“年是的基层组织力提升年。湘西公司紧紧抓住围绕经营抓党建，抓好党建促发”“”“”展的牛鼻子，竭力画好党建工作与中心工作双向融入的同心圆，全年销售成品油43.3万吨、非油12809“万元，好地完成了各年度目任，使党建工作的较项经营标务软实”“”力进一步转化为企业高质量发展的硬支撑。一、2020年党建工作主要做法“”（一）、树立在经济领域为党工作理念，自觉提高政治站位。全州系统党组织致力树“”“”“”牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深刻领会习近平新时代中国特色社会“”主义思想。特别是在不忘初心、牢记使命主题教育中，广大党员坚持读原著、学原文、悟原...
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