干部调研报告范文(通用6篇)

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干部调研报告范文(通用 6篇)
干部 告范文 篇调 报 1
    一、军休服务管理工作现状
    ()基本情况
    截至目前,我市现有军休人员 33 人,其中离休干部 11 人,退休干部 15 人,无军籍职
7人。市民政局服务管理的军休人员 2人,涡阳 9人,蒙城 10 人,利辛 8人,谯城 4
人。无干休所和军休服务站。
    ()军休服务管理工作取得的成绩
    1、统一思想,充分认识做好军休工作的重要性。军休工作是民政工作重要组成部
分,是军队工作的继续,事关社会稳定和国防建设大局。落实好、维护好军休干部的切身
“ ”利益,是践行 三个代表 的重要体现,体现了党和政府对军休干部的关怀。在交接、安
置、服务、管理等方面,局领导都要亲自过问,认真安排专人负责,提高工作效率和质
量,拉近军休干部与我们之间的感情,让他们感觉如家人一般。
    2、统一步调,规范交接安置程序。根据中办发〔20xx2号文件精神,军队离退休干
部移交政府安置工作,已由批次移交改为年度移交,每年将有一定数量的军休干部移交地
方安置,接收安置任务加重,情况也更为复杂。在交接过程中,接收地民政部门十分重
视,由分管领导亲自过问、具体指导,并派专人负责交接事宜。在具体操作过程中,接收
单位严格按照省民政厅民安函〔20xx113 号文件精神和省民政厅、省军区政治部《转发
民政部、总政治部印发<军队离休退休干部移交政府安置交接工作办法>(政联
20xx12 )文件精神,结合本地实际,进一步规范接收安置程序。军地双方本着友好
协商、互惠互利的原则,密切配合,消除矛盾,统一思想,妥善处理交接过程中存在的问
“ ”题和分歧,达到部队、地方和被移交军休人员本人三方都满意,签订 移交协议书 。同
时,加强与财政、劳动保障、卫生、教育、公安等部门联系,根据军休关政地政
府有关规定,协军休干部本人尽快办理好工医疗、落其家子女
关问题。
    3“ ”、高度重视,百计落实好 待遇 。军休干部政治待遇,是军休工作的
内容,如何把政治待遇落到实处,是做好军休工作关所在。一是政治
部。定期不地组军休干部进行学习政治,达党的各项介绍经济形
和改情况,取他们的意使他们能够解全局,关国家大事。积极引导一些德
“ ”重的军队离退休干部,为地方 个文建设继续发作用。并为每位军休干部订
、杂等,丰富他们的务文。每建军春节等重要节日,领导都要亲自
队前每位军队离退休干部家中进行问。是组织开展多种形式文体动。如组织老
干部体参观旅游身等动,有益他们的身心健康有益他们对好生
向往。有时以召开座谈会方,交流心得,通情感,为他们解决实际问题。生活待
是军休干部安度年的基础,落实好军队离退休干部的生活待遇,是军休工作的重
内容。一是时落实军休干部的调和离退休费及各种津贴补贴。按时现,切实保障
军休人员本生经常走访解决好军休干部在生到的困难
    4、加强管理,提高军休服务水平。军队离退休人员在社会有一定的影响力,部分
加过抗日战争解放战争或抗美援朝战役,政治立场坚定,思想觉高,组
织纪律性强,作建设高。在工作中,一方面加强思想政治教育,提高他们自身建设和
建设,认真学习贯彻党的路线、方、政,自觉遵守国家法,维护社会公。蒙
鼓励军休干部上老学校学费;一方面鼓励他们继续发扬老辈革命
优良传统和艰苦朴素的作树立一个共产党员的光辉形象,充分发挥共产党员先锋模
作用,继续为国防建设和社会稳定发挥余热贡献。根据离退休党员身体健康状况
和生活爱好的特点,组他们加一些不形式的社会动,有的自愿上老年大,有的
当校外辅导员,有的野外钓鱼等等。在时生中,对于老干部到的困难和问
题,做到有求必应,有难必除,量满他们的要和意
    5积极引导,充分发军休干部余热鼓励支持老干部与社会实践动,继续
为社会发挥余热。一是鼓励他们为家建设献言献策,关支持经济建设。
敬老院、社区服务中孤老残幼鼓励他们身到社会利事业上来。三是
政治优势,为社会主义精神文建设作贡献。军休干部在长期革命斗争积累
的工作经验,具有高的政治理论水平和政治责任感,在建军、国庆节征兵期间,
军休干部到学校街道乡镇宣传党和军队的光荣传统,进行主义教育,
收到好的效群众欢迎
    6方协调,切实做好军休干部医疗保障工作。医疗保障是他们十分关的一个问
题,区都把此项工作纳入职工保体系,按照城职工医疗保障办法给予保障,对
离休干部医疗费实行实报实,退休干部按比例缴纳一定的保公益住院医药费按地
方同职干部比例。为了解决好军休干部医疗费超支问题,我们政府报,
方协调,一方面取有关部门的支持,一方面取军休干部的理解支持,切实改善军休干
部的医疗待遇
    7人为本,积极做好家访工作。通过家访谈心座谈等方,了
休干部的动,掌握他们的身体健康状况,了、家的实际情况,调军休干
部对军休工作的意和建议。对现的问题、困难和矛盾,妥善给予处理和解决,对合理
建议采纳,并根据对工作提的意、问题进行改,调工作方法和部
人性,让军休干部真到民政部门是他们另外的一个家。
    二、 休服 管理存在的军 务 问题
    ()工作任务越来越重,管理人员减少
    ()军休干部质文化需求次、多样化国人民生活水平的提高,精神文
化需求相对提高,军休干部需求服务的质量和要越来越高,范围越来越广,并
多样化。一、、三批军休干部年70 岁左右,并70%的家空巢
服务、家政服务、医疗服务需求比较而第四第五批接收的军休干部年
,精神文化需求和为社会贡献需求丰富多有所有所教、有所为的
愿望
    ()经费保障不足要是医疗费标准,服务管理经费缺口大,地方依赖
,单位和个人上全依赖上级,地方财政配套跟不上,国家负越来越重,
循环
    三、建议
    ()加强领导,广宣传。军休服务管理社会工作是一强的工作,
政府部门和社会有关单位,广大军休干部的切身利益。要领导的重视和有关
部门的支持与配合,要社会广与,好的社会环境。为,一方面民政
部门切实军休服务管理社会议事程,精谋划,分指导,定
经常检查督促,对改到的实际困难和问题应积极协调解决动与有关部门建
协调机制经常联系,通思想,定情况,以争取社会广
与。一方面要多种形式进行广宣传宣传军休干部的功伟绩,宣传作好军休工
作的重要性,强社会对军休干部的了重、对军休工作的理支持强社会为
军休干部服务的动性和自觉性,营造为军休干部贡献、自服务的
    (),分指导。我市在军休服务管理社会方面已取得了好成绩,得
到了广大领导和军休干部的认但创新服务管理体合服务管理机构,转工作职
等方面要做大量工作,一步要在方面。做到既解放思想,大胆探索
宜,稳中成。
    ()总结经验以点带面。对军休服务管理社会做得好的成经验,进行宣传
广学习。对的成绩和经验时总结广。对社会取得成
典型,大张旗宣传,充分发挥先典型范、导作用,营造有利
好局面。
    ()加强培训,提高工作人员质。加大对工作人员培训度,强服务意识,提高
服务,取得职业资书,步实现。建工休人员议和组考核结合
的服务管理工作评价机制
干部 告范文 篇调 报 2
    飞逝。我已这片淳工作年了。作为一个大村官,在
河,心里有好多感慨。
    叫李遥XX 7月份刚从郑州。怀着对憧憬和满情,我
到了阳市洋河我的村官。大我所的专算机科
,我比较个专能较强地锻炼我的思维能力。大我也做过家教,感觉
充实。一次的时,感觉到挣钱不容,同时也让我会了珍惜。在工作之
前,我对农村熟悉。为了响应建设社会主义新农村的号,我报了大干部的
考试着工作的进度,我对农村也有了一定程度的认识。
    首先,我先介绍下洋河况。
    洋河阳市区的一个阳市东北结合部,
肖王九店两乡城、羊山新区为西毗连
龙井两乡相,的中心乡总面130 方公地面39255
摘要:

干部调研报告范文(通用6篇)干部研告范文篇调报1  一、军休服务管理工作现状  (一)基本情况  截至目前,我市现有军休人员33人,其中离休干部11人,退休干部15人,无军籍职工7人。市民政局服务管理的军休人员2人,涡阳9人,蒙城10人,利辛8人,谯城4人。无干休所和军休服务站。  (二)军休服务管理工作取得的成绩  1、统一思想,充分认识做好军休工作的重要性。军休工作是民政工作重要组成部分,是军队工作的继续,事关社会稳定和国防建设大局。落实好、维护好军休干部的切身“”利益,是践行三个代表的重要体现,体现了党和政府对军休干部的关怀。在交接、安置、服务、管理等方面,局领导都要亲自过问,认真安排专...

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