2024年就业调研报告（精选34篇）

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2024 年就业调研报告（精选 34 篇）

2024 年就研告篇业调报 1

　　大学生就业调查报告：工作能力是大学生首选

　　近日，上海师范大学对 10 所高校 1641 名90 后和 80 后大学生的示，国有大中调查显

型企业成了 90 后大学生最想去的工作位，率达到单选择 20.3%。其他就业意向从高到低分

别是大专院校(14.8%)、科研单位(11.2%)、私营企业(9.4%)、党政机关(8.9%)等。

　　如何实现职业理想?64.5% “ ”的人首选是否有较强的工作能力

　　调查发现，与 80 后大学生比起来，90 后大学生国有大中型企、大院校等事选择业专

业单位的比例比较低，而选择其他工作单位的比例则较高。负责此次调查的上海师范大学

学生工作部部长蒋明军认为，这表明 90 后大学生在巨大的就力之下，念已逐业压择业观

“ ”步趋于理性，能够主动选择分流。

　　此次调查还发现，46.0%的90 “后大学生表示，会尽量找一个妥的、符合自己要求稳

”的职业，只有在实在达不到自己要求的情况下，才会先就业再择业。蒋明军认为，90 后

大学生给人最深的印象是自信、有责任意识、务实。

　　北京电影学院摄影专业本科生王一坤，正在筹备一份校园报纸《电影新七天》。办报

“ ”的想法源于上个月也去上海参加的世博会大学生注册记者训练营。

　　“150 个同学都是全国各地大学的校媒领袖，大家聊得特别融洽。我第一次发现，大学

生的力量这么大，自己对新闻的兴趣竟然这么浓厚。回来后，就特别想把报纸办起来，和

”更多的人分享。

　　 “但是对自己未来的职业，王一坤不着急。只要有本领，有谦虚的态度，找到一份工

”作并不难。我也不想现在就给自己定型，只是努力把各个方面都准备好。

　　对于如何实现职业理想，调查中，64.5% “ ” “的人首选是否有较强的工作能力，其次是

”否有强硬的社会关系网 (19.1%)。此外，还有 7.7% “ ”的人选择学业成绩是否优异，5.9%的

“ ”人选择所学专业是否热门。

　　在就业过程中，80 后大学生相来更重社会关系网的作用。，对说视调查发现 80 后比

90 后社会关系的价高了对评 5.5 个百分点。蒋明军认为，这恰恰反映了当前社会上存在的

一些现象，有的毕业生依赖性强，把找工作的希望更多寄托在家人和老师的人际关系上，

把社会关系网当成救命稻草。90 后大学生尽管同也深受种念的影响，但是相来样这观对

说，他们更积极一些，更愿意脚踏实地、放宽视野、提升自我，自信心更强。

　　怎样权衡自己与他人的利益?52.2% “ ”的人会先为别人着想，同时也要顾及自己的利益

　　对于人生价值观的评价标准，90 后大学生把才能(21.4%)放在首位，其次是社会贡献

(19.8%)、成就(18.9%)、德行(14.8%)、知识(8.9%)等。

　　调查还发现，56.0%的90 “ ”后大学生会力争取明天的幸福。而于斗目奋对奋

标，29.2% “ ”的人是努力学习，做一名合格大学生 ;25.3% “的人是学点真本事，将来挣大

”钱;21.4% “ ”的人选择努力学习，争取考研;19.8% “的人认为是为一个幸福的家庭做好铺

”垫。

　　中国农业大学大二学生章谨说，实现梦想一直是自己奋斗的目标。但是今年暑假，去

贵州白碧支教 3个月后，她的想法彻底改变了。支教的地方是苗寨，只有一所小学，学校

里只有一名校长、一名老师和 130 “ ……个孩子。我在那里教语文、英语、手语歌恨不得

”把所有会的都教他。晚上，给们 8“个人分睡在两个教室里，就是在地上铺一层单子，刚

”开始看见虫子都害怕，后来蛾子往脸上扑也习惯了。

　　 “ ”我从没想过还有那么贫穷闭塞的地方。章谨说，现在觉得还是做点实事比较重

“ ”要，好像自己有责任一样，也能扛一点什么在身上。

　　 90 后大学生与人相会怎衡自己与他人的利益呢别处时样权?调查发现，52.2%的90 后

“ ”选择先为别人着想，同时也要顾及自己的利益 ;41.9%的90 “后表示先自己的利益着为

”想，但同时也不损害别人的利益。

　　此外，还有 4.5%的90 “ ”后主要人着想，不考自己的利益得失为别虑;仅1.4%的90

“ ”后主要关心自己的利益，不考人的得失。虑别

2024 年就研告篇业调报 2

　　一、调研目标

　　通过调研，全面了解天津区域经济发展和产业转型升级背景下，工程造价咨询业发展

的现状;了解天津工程造价改革提升后对高素质技术技能型人才的需求状况;了解不同类型

企业对造价人才素质、能力的具体要求，做好专业定位，使专业培养目标与职业岗位需求

保持高度一致，使专业建设融入行业发展，更好的为天津市物流产业的发展培养高素质技

术技能型人才。

　　二、调研方法

　　调研方式包括：实地走访、问卷调查、电子咨询等。

　　三、调研对象

　　调查对象种类

　　调查对象

　　企业

　　选取有代表性的企业进行详细深入调研，如施工企业、造价咨询企业、建设单位

　　网站

　　行业协会的网站、政府网站、人才招聘网站

　　院校

　　天津市开设工程造价专业的相关本科和高职院校

　　四、调研路径

　　 1.天津市造价行业现状调查

　　选取相关造价咨询企业、施工企业、了解工程造价从业人员的来源、需求、岗位职责

的要求以及岗位工作任务的划分情况;岗位人员知识与能力的要求;对课程设置的建议。

　　 2.天津市造价协会相关政策及改革发展趋势的调研

　　通过造价行业协会网站、政府网站搜集资料，了解我国和天津市工程造价发展现状、

发展趋势，天津市造价咨询企业的数量、经营方式、规模、类型、经营状况，人才需求的

规格、数量及趋势。

　　 3.天津市高职造价咨询人才供需情况的调研

　　 4. 撰写调研报告。

　　五、调研结果

　　本次调研，通过走访、问卷、电子咨询的形式调研小型、中型、大型企业及高校共计

6家，具体名单如下：

　　序号

　　企业名称

　　业务范围

　　工作要点

　　天津兴业工程造价咨询有限公司

　　造价咨询

　　现场、操作、业务

　　天津理工大学

　　工程造价改革方向

　　理论研究、发展趋势

　　天津城市管理干部职业技术学院

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摘要：

2024年就业调研报告（精选34篇）2024年就研告篇业调报1　　大学生就业调查报告：工作能力是大学生首选　　近日，上海师范大学对10所高校1641名90后和80后大学生的示，国有大中调查显型企业成了90后大学生最想去的工作位，率达到单选择20.3%。其他就业意向从高到低分别是大专院校(14.8%)、科研单位(11.2%)、私营企业(9.4%)、党政机关(8.9%)等。　　如何实现职业理想?64.5%“”的人首选是否有较强的工作能力　　调查发现，与80后大学生比起来，90后大学生国有大中型企、大院校等事选择业专业单位的比例比较低，而选择其他工作单位的比例则较高。负责此次调查的上海师范大学学生工...

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