最新医院护士个人工作计划精篇（精选32篇）

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最新医院护士个人工作计划精篇（精选 32 篇）

最新医院士个人工作划精篇篇护计 1

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

　　 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专

业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促

进，并作记录。

　　 2. “ ”重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识及专科

技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行

排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

　　 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和

能力。

　　 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提

高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

　　二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

　　 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交

待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就

医安全。

　　 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人

要重点督促检查和监控。

　　 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监

督和管理。

　　 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但

如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

　　 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角

度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现

的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　三、转变护理观念，提高服务质量

　　 1. “护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中

”心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作

为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在

进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工

作安全、有效。

　　 2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交

　谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提

出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到

“真正的主动服务。把用心服务,”创造感动的服务理念运用到实际工作中。

　　 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重

　差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。.

　　 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理

操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况

和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工

作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

　　五、树立法律意识，规范护理文件书写

　　随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建

设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅

护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件

书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我

院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保

护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。

最新医院士个人工作划精篇篇护计 2

　　　一、加强制度建设保障患者安全

　　 1、根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制

度、药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等，提高护理人员对患者身份

识别的准确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。

　　 2、成立护理安全管理啄木鸟小组，监督各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内

药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医

嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

　　 3　、加强执行医嘱的环节管理强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，静

脉输液落要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家

属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止

管道滑脱等。

　　 4　、加强护理风险教育与培训针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问

题不到位、专科知识不足，缺乏自我保护意识等，制定和落实新护士岗前护理部与科室两

级培训和考核计划，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培养高年资护士检查和帮助

新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓励报告不良事件。

　　　二、加强在职教育提高护理人员知识技能水平

　　 1、制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核计划(内容包括：法律法规、规章制

度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。

　　 2、按岗位需求举办护理技能培训班，如护理急救技能、导管护理技能、临终关怀、

护理电子病例书写及危重病人的观察技能等，提高护士岗位技能。

　　 3　、方便护士继续教育随着网络信息技术的发展，社会对护理人员的需求不断

　　提高，护理工作的范围也在不断拓宽，为了适应这些改变，需要广大护理人员不断提

高工作能力和知识水平，而一个完善成熟的护理网络系统，对此大有裨益，它既是护理教

育、科研管理发展的需要，也是广大护理人员紧跟信息化时代提高自身素质的需要。因

此，xx 年将护理部将利用网络优势，开展网上教育培训，使更多的护士受益。

最新医院士个人工作划精篇篇护计 3

　　时间飞逝，转眼间就到了新的一年。在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工

作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加

强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计

划如下：

　　一、突出专科特色，打造护理品牌

　　护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科

护理

　　工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步

完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在201 某制

定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和

方法。

　　二、抓好质量管理

　　 1“、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中

“心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

　　 2、使规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循

环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者

真正从质量管理中得到实惠。

　　三、进行规范化培训

　　 1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让

大家养成主动学习的习惯。

　　 2、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示

范和考核，每月进行一次教学查房。

　　 3、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。

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最新医院护士个人工作计划精篇（精选32篇）最新医院士个人工作划精篇篇护计1　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质　　1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。　　2.“”重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。　　3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识...

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