最新2024医院工作计划模板（精选33篇）
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最新 2024 医院工作计划模板（精选 33 篇）
最新 2024 医院工作 划模板 篇计1
一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要
求，认真做好各项准备工作。在今年医院管理年活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质
量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以医院管
理年为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军
作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工
人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的 xx 大精神，
努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业
务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是创建和谐医院。工会必须牢
固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》
及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提
高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党
委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的娘家，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是创建和谐医院的基
础之一。
1 、 继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来
信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，
帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族老吾老以及人之老，幼吾幼以及人
之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚
爱心。本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制
度》，确保职工最根本利益。
2 、 继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友
谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八五一五四五一二
七一八一国庆等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢
活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老
同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政
治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学
习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以消防安全为主题的大型宣传教育
活动。
3 、 继续做健康体检及低保职工义诊工作。
工会将继续做好健康体检的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通
过体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展低保职工义诊工作，把医药送
到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓看病贵、看病难作出贡献，在服务人
民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。
三、以加强自身建设为 ，不断提高工会工作水平
工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建
设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律
法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意
识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强
修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更
好成为党组织放心、行政需要、职工满意的职工之家。
最新 2024 医院工作 划模板 篇计2
一、工作重点
20xx 年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。
1.加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量
管理，全面落实中医医院等级评审的各项工作要求。
2.有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占 10%，中级人才占 35%，初级人才
占55%。提高专业人员的业务技术水平。
3.提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。
4.重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。
二、工作任务及措施
(一) 医疗质量管理
1.各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病案管理委员会及医院感
染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于 4次。
2.狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色，规范门诊病历书写、病房病
历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。
3.加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制，严格执行中医操作
规程和常规。建立健全医疗应急方案。
(二)队伍建设引进人才
针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，在本年度内重点引进中医学科带头人
2-3 名，主治中医师3-4 名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台，做到引得
来、留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食。
(三) 病案质量管理
1.将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历及终末病历，重点
是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术
水平。
2.开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行
处罚及通报批评，以提高病历整体质量。
(四) 继续教育及三基培训管理
1.加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及
基本技能学习。由医务科制定学习培训计划并进行考核
2.参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高中医理论。
(五) 完善医技人员技术档案管理
重新整理及完善医院医技人员相关技术档案，做到一人一案管理，有案可查。
(六) 药事和处方管理
在药剂科和相关科室的配合下，严格我院门诊及住院处方的管理，杜绝不规范处方。
同时，加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合理应用抗生素的现象进
行监控，及时发现，及时处理。
(七)提高法律意识、增强法律观念
对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗纠纷的
发生。
(八)提升护理质量
1.继续实行护理质量二级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追
溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
2.重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计
划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
3.进一步落实《中医医院中医护理工作指南》，大力支持开展中医护理工作，确保每
个病区开展中医护理技术不少于两项，并保障中医护理设备、物资的供给。
(九)加强院感工作
1.本年度要把院感知识培训列为重点工作，每季度进行培训，一年培训 4次。
2.对新员工上岗前进行院感培训。
3.落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价。
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最新2024医院工作计划模板（精选33篇）最新2024医院工作划模板篇计1 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。 在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年医院管理年活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以医院管理年为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的xx大精神，...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-12
