医院医生工作计划（通用19篇）
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2024-07-12
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医院医生工作计划（通用 19 篇）
医院医生工作 划 篇计1
一、 医疗方面
在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的
日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，
住院病历及观察病历必须在病人入院后 24 小时完成，主治医师必须在 48 小时内对住院医
师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随
时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。
二、 学习方面
继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技
含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定
“ ”主讲人。计划进行二次 三基 考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同
时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素质。
三、 管理方面
抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发
生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记
录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。
医院医生工作 划 篇计2
一、思想上政治上，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国
内形势，以员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差
错与纠纷;“工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着 节约、节省、环保、
”优效 的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，
“ ”对过去的经验进行 去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华 。更完善、娴
熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉
方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院
医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言
传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的
作用。
三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻
醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的
医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
医院医生工作 划 篇计3
为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医
疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临
床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
(一)临床科室
重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事
故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《__省病历书写规范》(__年修订版)，对住院病历、病程记录
及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：依据__市医院__年_月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》
(试行)“，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节 抗菌药物合理应用的评
”价查看
①使用的适应症、禁忌证。
②预防性应用抗生素的原则。
3、抗菌药物治疗的疗程。
4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。
5、联合用药与配伍禁忌。
3、防患医疗差错、事故及纠纷：
①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病
人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须
用钢笔书写。
②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救
危重病人登记》及医师_本等项目记录。
4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
(二)门诊部
1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就
诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(__个月)组织督察组依
照《__省病历书写规范》(__年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门
诊病历及处方。
(三)医技辅助科室
组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
具体待定。
一、科、教方面
(一)、科研工作
1、有计划、有针对性组织_个科研课题，并为此创造条件而努力。
2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。
3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专
业，高压氧仓的设置、体检中心等。
(二)、教学工作
1、院内人员继续教育管理
为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘
分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教__号
文件中《继续医学教育规定》(试行)及__省卫生厅、人事厅闽卫科教__号文件中《__省继
续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术
人员学分，杜绝弄虚作假。
a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请
外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学
习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方
可重新上岗。
b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成
果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。
2、院外进修、实习生人员管理
a、进一步加强组织纪律性的管理。
b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。
3、其它
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医院医生工作计划（通用19篇）医院医生工作划篇计1 一、医疗方面 在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。 二、学习方面 继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间...
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