医院年度工作计划范文集锦（精选30篇）

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医院年度工作计划范文集锦（精选 30 篇）

医院年度工作划范文集篇计锦 1

　　一、业务工作指标

　　完成门诊 30.1 万人次，收治住院 1.53 万人次，病床使用率 92％以上，平均住院天

数：7天。

　　二、质量指标

　　 ≥甲级病历率 95 ≥％，方合格率门诊处 95 ≥％，入出院断符合率诊95％，治愈率

≥95 ≥％，手前后断符合率术诊 95 ≤％，儿死亡率围产 1.5 ≤％，新生儿死亡率 0.5％，本

≤院住院孕产妇死亡率 0.02 ≤％，麻醉死亡率 0.02 ≥％，基理合格率础护 90％，理操作护

≥技术合格率 95％，整体理率达到护100 ≤％，院内感染率 8％，无菌手切口感染率术

≤0.05％，急救物品完好率 100％，品量合格率购进药质 100％，各法定染病病项传报

100 ≥％，完成各防疫指。放射甲片率项标级摄 40 ≥％，断告符合率诊报 90％，病理切片质

≥量优良率 85 ≥％，床与病理断符合率临诊 90 ≤％，室控检验间质 120。孕产妇高危检出率

≥15 ≥％，来我院作孕早孕建卡率检90 ≥％，儿童系保健率统70％，科病出率妇检

≥60％。

　　三、业务发展指标

　　 1、在原有重点专科的基础上，进一步保障不孕症科、妇科腔镜科、乳腺病科的正常

运行。

　　 2、产科开展无痛分娩及实行一对一服务。

　　 3、妇科重点是恶性肿瘤的规范治疗。

　　 4、新生儿科要完成呼吸管理及进一步提高早产儿成活率。

　　 5、儿保科、群保科进一步开展和扩大儿童心理门诊，儿童康复科、宫颈疾病门诊及

“ ”涉外婚检工作。根据医院大保健、精临床的精神，进一步扩大社区保健服务面。

　　 6、保障儿科胃肠腔镜室的正常运行及进一步扩大业务量。

　　 7“ ”、根据医院大保健、精临床的精神，在本年度内逐步完善儿内科重点专科建设任

务。

　　四、措施：

　　 (一)开展医学继续再教育和发展重点专科

　　 1、每年开展全院性业务讲座十次。科室每月进行业务学习两次。为加强科室之间的

业务联系，将儿保科与儿科专业组为一学习组；妇保科与产科、新生儿科为一学习组；群

保科、妇门、妇科、腔镜科为一学习组；其他各科室以科室单元为一学习组。每组选一组

长组织学习。医务科不定期抽查学习笔记并根据学习内容进行测试。结果通报全院。

　　 2、为进一步扩大妇产科的外围业务知识面，提高处理危重产妇的抢救成功率及临场

处理应急能力，组织妇产科医师参加内科业务知识学习。

　　 3、中级职称以上医师每年发表一篇医学论文(第一或第二作者，含会议文章)住院医

师每人完成一篇综述或医学论文。医院对杂志发表的文章(为第一作者)奖励版面费为：全

国性杂志 700 元/篇，省级500 元/篇，市级400 元/篇。大会表的文章或完成的文章未对发

发表者，经医院学术委员会审定后给予奖励 100 元/篇。未完成文者，扣除对论 12 月份绩

效工资 200 元并与晋升格挂。资钩

　　 4、重点专科要完成以下业务项目：

　　积极引进和推广科技新项目、新技术，增强科技创新和提高能力。发挥与上级医院的

协作作用，使我院的业务水平更上一个新台阶。

　　不孕症：(1)开展各种不孕症的诊治及进一步提高不孕症的诊治水平；(2)遗传性疾病

检查咨询；(3)开展产前相关疾病宫内诊断。

　　妇科腔镜科：全子宫切除术、卵巢肿瘤摘除术、盆腔粘连松解术、宫外孕手术(输卵

管切除术、取胎术)宫腔镜检查术；购置宫腔镜，开展宫腔镜检查和宫腔镜手术。

　　新生儿科：对新生儿窒息及呼吸衰竭的`患儿进一步提高呼吸机使用管理水平；进一

步提高治疗早产儿的成活率。

　　乳腺科：开乳腺病病房，与上级医院建立协作伙伴关系，在上级医院专家的指导下，

逐步开展乳腺癌的根治术，同期开展化疗并建档统计治疗率及存活率。

　　产科：开展无痛分娩及一对一的全程陪伴式服务；建立妊高症临床实验室，派出部分

医务人员外出学习脐血流分析及产科急救知识，通过临床对妊高症脐血流波形的检测，来

了解胎盘循环与围生儿愈后的关系，降低围生儿的窒息率和死亡率。

　　妇科：规范恶性肿瘤的治疗，并统计各类恶性肿瘤的治愈率及存活率。

　　宫颈疾病门诊：开展宫颈各类疾病的诊断和治疗，并建档统计各类治愈率，逐步开展

宫颈电切术。

　　儿内科：逐步完成儿内科重点专科病房建设，按专业分组收治病人。每专业组均由专

科负责人负责；与上级医院建立协作关系(首都儿研所)，在家的指下完成儿内科重点专导

专科建设及开展相关的科研活动，提高儿内科的医疗诊疗水平及知名度。

　　儿科胃肠腔镜科：开展小儿胃炎及腹痛与幽门螺旋体相关感染的诊断及儿童肠镜的检

查项目。

　　儿保科：开设儿童心理门诊，由主治职称以上医师定期坐诊，扩大保健业务层面；开

展新生儿筛查工作(苯丙酮尿症、甲低、听力筛查)；设立0～3岁早期儿童教育室，将 0～

3“岁早期教育更深入细致地开展，并开展 0～3岁早期教育＂门诊，将我院出生的新生

儿，尤其是高危儿系统地管理起来；规范儿童康复的诊疗、操作、管理工作，引进康复专

业本科毕业生以加强康复科的力量；开设青春期门诊、矮身材门诊等保健特色门诊。

　　群保科：进一步加强对基层妇幼保健院(站、所)的专业技术人员的培训工作；继续做

好六位一体的社区卫生服务工作；开展新生儿 20 项行为神经测定、婴幼儿智能发育、九

江市男性与生殖健康状况服务和卫生保健服务模式研究等科研工作。

　　重点科取得两个效益著者医院予一定励。对专显给奖

　　 (二)以加医量核心，以控制病例元量重点，以未量信息反强疗质为单质为终质馈为导

向，继续推行全程医疗质量管理。按照妇幼保健院质量管理要求，建立三级考核制度。即

科室－医务科－医院。医务科将业务指标及医疗质量指标下达到各科室。各科室成立考核

小组，科主任为组长，每月考核一次。要求各科室每月底将考核结果上报医务科，医务科

每月完成全院 28 个单元考核及时上报医院行管科。对无故不及时完成考核科室或考核不

到位的科室，扣发科主任当月津贴。

　　 (三)实行三级医生业务考核及查房考核制度。对住院医生、主治医生分年资由科主

任、医务科分别进行考核，并建立技术业务考核本。对三级医师每季进行 1～2次三级查

房考核，并将结果通报全院。

　　 (四)医务科组织院学术委员会或请专家对重点专科每季进行一次检查、督促，并将结

果及时汇报院领导，以便及时调整专科的发展。

　　 (五)聘请省内外专家来院手术示范及教学查房，以提升我院的技术水平。妇产科以不

孕症、产科并发症，腔镜手术、妇科肿瘤进行专科指导。年内争取请儿科专家来我院进行

专科指导，并向培养科室提出培养目标。到期未达标者，科主任向全院汇报原因。

　　 (六)各科根据本科业务发展计划，培养人材，要有培养目标和考核措施。对外出学习

进修回院后的人员，在半年内要引进一项新项目或一项新技术，并经科主任认定后报医院

学术委员会审定，未引进者扣除部分进修费。

　　 (七)做好妇幼保健工作，紧紧围绕降低孕产妇死亡率和 5岁以下儿童死亡率而开展工

作。组织落实妇女、儿童《发展纲要》(～20__年)实施方案。加强《出生证明》等有关证

件的管理。加强产科质量的管理。

　　 (九)做好医务管理，加强学会、红会的处理工作和医疗投诉、医疗纠纷的协助处理和

化解工作。共2页,当前第 2页2

医院年度工作划范文集篇计锦 2

　　 20xx 年是积极上进的一年，也是复审二级医院的一年，在这一段时间里根据 20xx 年

的工作总结，现将工作计划列表如下：20xx 年医院内科工作计划：

　　一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

　　新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质

量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形

“ ”象，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，增强凝聚力，坚定

信心，努力完成各项任务，我们坚信有各级领导大力支持，一定能使我科做精、做强。内

“科将严格遵守临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，领会和贯彻、实施三好一满

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标签： #工作计划

摘要：

医院年度工作计划范文集锦（精选30篇）医院年度工作划范文集篇计锦1　　一、业务工作指标　　完成门诊30.1万人次，收治住院1.53万人次，病床使用率92％以上，平均住院天数：7天。　　二、质量指标　　≥甲级病历率95≥％，方合格率门诊处95≥％，入出院断符合率诊95％，治愈率≥95≥％，手前后断符合率术诊95≤％，儿死亡率围产1.5≤％，新生儿死亡率0.5％，本≤院住院孕产妇死亡率0.02≤％，麻醉死亡率0.02≥％，基理合格率础护90％，理操作护≥技术合格率95％，整体理率达到护100≤％，院内感染率8％，无菌手切口感染率术≤0.05％，急救物品完好率100％，品量合格率购进药质100％，各...

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