医院护士长年度个人工作总结2024年（精选33篇）

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医院护士长年度个人工作总结 2024 年（精选 33 篇）

医院士年度个人工作护长总结 2024 年篇 1

　　一、加强专业技术：

　　 “ ”在医院管理和三基三严六项基本操作的带领下，认真学习，并很好的完成了各项操

作，使自己的基本技能得到了进一步的提高，能够更好的服务患者，并将此融入到实际的

工作当中。在这半年中，我除了在基本技能上下苦功夫以外，还在本院的专科技能操作中

精益求精，抱着不断进步的学习态度，积极进取。

　　二、加强服务、礼仪意识：

　　在以服务、品牌建院的曙光工作，个人的服务、礼仪意识也是十分重要的一部份。我

在这方面更加严格的要求自己，我积极参加了今年医院在相关方面的培训，并通过了医院

“ ”在服务方面的每一次考试。在上班的时候我时刻记着一切以病人为中心的理念，全身心

的投入在工作中，付出自己的一份微薄力量让病人感觉到家的温暖。在我个人不断的努力

当中，很荣幸的当选科室礼仪小组组长，全面负责科室员工的仪容仪表，我将以此为契

机，以更新的姿态来迎接挑战。

　　三、严格遵守医院的纪律：

　　做到不迟到、不早退、无故不缺勤;、坚守岗位、不在上班期间打闹嬉戏、不携带手

机上岗;注重仪容仪表，衣服整洁，头发不过肩、上班期间不穿高跟鞋、响底鞋，坚持淡

妆上岗，不浓妆艳抹、不佩戴首饰;我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼

貌服务，坚持文明用语，礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

　　四、积极参加医院的各项文娱活动：

　　在医院今年的重大活动中积极展现我在艺术这方面的能力。编导并参加了

“在5.12”护士节和曙光三周年的院庆庆典演出的节目《打针》，取得了很好的.效果。平

时我也很注重和同事之间的配合，共同制作出《家》的图案等。

　　 “ ”曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是的，在

人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺

“ ”术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。所以我始终用我的爱心，耐心，

细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让

痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁

”与善良，而白衣天使的美丽在于我的温馨与微笑。

　　在过去的半年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事

们给予的关心和支持。过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当

发扬自身的优点与长处，克服不足。

医院士年度个人工作护长总结 2024 年篇 2

　　作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要

求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范

措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提

倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量

检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好

评，现将 20xx 年护士长工作总结如下：

　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供

优质、安全有序的护理服务

　　 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措

施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情

况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

　　 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、

中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良

好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

　　 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重

点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

　　 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意

识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能

对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养

学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　 7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文

“ ”件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规

范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题

记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

　　 9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作

都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠

纷

　　 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教

及健康教育。

　　 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活

需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的

前提和必要条件。

　　 3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾

虑。

　　 4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓

励，对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进

　　 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及

时纠正、处理。

　　 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查

找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质

　　 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考

核。

　　 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

医院士年度个人工作护长总结 2024 年篇 3

　　过去的一年里，在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下，在全科护理人员的共同

努力下，使 ICU 的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做如下几方面总结：

　　一、完善病房设施，加强病房管理

　　 ICU 是危重病人进行抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与

病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效

阻隔。完善的设施离不开有效的管理，这一年中先后制定了：ICU 贵重仪器管理制度，贵

重药品管理制度等。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资

管理人员。

　　二、建立、健全、落实各项规章制度

　　 ICU 收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人

员年龄较轻，资历浅，且ICU 护士人员流动较大，因此制订了一套严格周密切实可行的制

度常规，以保证ICU 的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了

各项护理操作流程，冰箱使用管理制度等，制定制度的同时进行督促和检查，从而使ICU

秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。

　　三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

　　由于 ICU 的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护

理人员的素质如何，将直接关系到ICU 的工作效率。20_年针对科室常见病、多发病组织

全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科知识教育，全

年共进行业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医基础理论知识

的学习，提高了护理人员的中医理论知识水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有

计划的对科内护士分层级的进行护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作

(中药直肠滴入和拔火罐)进行考核，成绩均合格。

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