医院护士年度个人工作总结汇报（精选35篇）
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医院护士年度个人工作总结汇报（精选 35 篇）
医院 士年度个人工作 篇护 总结汇报 1
“为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了 坚持了以病患为中心，以病患的满
”意为核心、以病患的需求为目标 的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病患以人文关怀，一切从
病患的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话
语，理解、同情病患的痛苦，使病患感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环
境、各种规章制度、病患应有的权利和义务。
加强与病患的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、
医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病患，掌握病患的心理状
态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病患参与到治疗、护理中，
消除紧张、焦虑情绪，使病患产生一种安全感、满意感。再次，从病患敏感的一日清单入
手，将收费项目、标准做详细的说明，使病患能够明明白白消费。
只要坚持以病患为中心，以病患的满意为核心，以病患的需求为目标，提供优质的个
性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病患满意是医院工作的核心，病
患满意度的提高，实质上是建立病患与医院的诚信关系，只有病患满意才能使病患成为医
院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，
虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。
我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质
的护理服务向病患交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病患 1650 人，比去年多收
了354 人，全年收入共1651874 元，比去年多收入 42 万元，病患满意度调99.8%;表扬 136
人次，退红包 12 人次，合计8000 元，全年零投 。 是一个突破， 是一个 ， 是诉 这 这 飞跃 这
我们妇产科全科室 22 人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，
是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。
为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安
全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理
人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
1. 加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜
绝了病患对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病患自换吊瓶，自拔针的不良现象
等。
2. 加强教学安全管理
对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教
育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病
患实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生
的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等
的管理，对重点病患的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接
班时讨论的重点，对病患现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4 、 坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)辅助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11) “每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准
”确、及时、完整 ，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统
一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。
5、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力：急诊病患入院处置现场救治能力提高，防火、
灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从
中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，以确保日常工作的正常
进行。
增收节支，提高经济效益
1.增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回
来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病患欠费现象。
2.节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗
设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
“以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。 金
”无足赤人无完人 ，其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对的是未
来的继续工作。回首过去，我们一路走来，充满艰辛和喜悦;展望未来，我们任重而道
远，充满希望。
我相信，在我院_x_院长的带领指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院
各个兄弟科室的密切配合下，我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。我会带领我
们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管
理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。
医院 士年度个人工作 篇护 总结汇报 2
“ ”今年本着巩固优势，稳步发展 的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1. “ ”兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应零突
破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12 例、一次性物品质量漏洞29 例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理
到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问
题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为
管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4. “加大对外宣传力度，今年主持策划了5.12 ”护士节 大型庆典活动，得到市级领导及
护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津之声、电视台等多
种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作
和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上；开办新分配职工、新调
入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士
“ ”素质教育方面开展 尊重生命、关爱患者 教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等
患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名
列全市榜首。
7. “ ”个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀护理工作者 称号；通过赴美国考
察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3
篇、会 文议论2篇及 述综1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、
享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认
识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到
20 余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策
和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，
摘要：
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-12
