医院后勤年终工作总结报告(通用35篇)

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医院后勤年终工作总结报告(通用 35 篇)
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 1
    后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节,是项复杂的系统工程,随着卫生改革的
不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意
识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关
键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树
“ ”立 以病人为中心 的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进石后与医疗同步发展。
    在本年度里,在院办的领导下,我科室职极主动的参加院里的政治思想学习,业务学
习和院外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习,
提高自身思想认识服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部
门,在新的形势下立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积
极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时协助院部完成我院预防保健科改造、
门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的`各项劳动任务。在
平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在一些问
题,例如,还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。
    以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,
还存在很多弱点和不足.比较明显的是工作计划性和主动性不强,平时不够。这些都需要
在以后的工作中加以改善。为此,我科室将从以下几个方面做起:
    一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
    二、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出努力。
    三、实施节能减排细则,降低运营成本,真做到医院的绿色消费
    坚持学习,服务医院,在学习中取取得更大的进步。
    后勤工作是重的,及面广影响范围大。但在后勤工作是必不可少
重要的。但我相透过我科室全体同共同的努力,将会在医院的发展中展自身的
彩。
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 2
    领导,各位老师你们好。XX 过去,我后勤部门在医院领导的正确领导和
助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我后勤部门人员情杂等困
,为医院做大量的工作。也较好的完成后勤全年各项工作任务,总结如下:
    一、事件的工作情况
    于医院管线老化和人为楼及后楼的下水管线暖气线堵塞和管
线爆裂等事故的发生。发情况后,我会立组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短
的时间内把问题,保障医疗工作的有进行。就包括了一楼多次棚顶漏水和
一楼手术暖气爆裂以及后暖气爆裂等事故的发生。
     今年的 34日的午夜 12 点多,患者属酒滋事医院一大门的玻璃打
碎了,我电话到医院了解情况,并做了妥善的理。2天把损坏的大门
复好,没有玻璃损坏而影响到医院的正常工作。
    二、节能降耗及用水、用、防火安全管理工作的加强。
    冬季的到使得我院的用量明显加大,暖气电暖器、热水器等使用量的增
加,使我院部分电闸超负合使而严被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响危害
根据情况,我在今年的 2月份重新制定了用 、用水、防火安全等制度,分 电 别
到各科室。并且对全院有暖霸电暖器、热水以及用大的设备一一做了登记。9月份
们又对全院各科室的施做一次全面的大排一部分电闸管、及患者饭位
电线等地方都进行维修,排除了隐患
    7 月份,我 医院用的桶装水加 了 化管理,并且更 了厂家,由原来每桶们对 强 细 6.50
 元调制在的每桶 5.50 对桶装水的使用也的统一存,到在发到各楼
,为各部门单独合算奠定了基础仅桶装水和体用的瓶装水一年为医院节约资金
7--8000 元左右
    外我还为各部门需要采购的一些日常做参挖掘医院物品力,减
不必要的出。
    后勤工作不,但我继续努力,为我院提供最好的后勤服务,为患者和家
更加优质的服务,为医院发展起到积极作用。
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 3
    20xx 年度里,在院部的领导下,总务科能主动的参加院里的政治思想学习,业务
学习和院、外的各项活动,本科人员能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提
高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部
门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围着临床转的原则,
积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。本年度总务科为节省开支物尽所能,依据
人的特长和技能,组织相关人员,维修了分院护拦药房盗栏、病人
救推车检查床、诊疗床、医疗仪器车等配备缝制了;手术衣洗手衣手术包布
单等床上用
    依据市场,为我院节约开支今年近两万元钱,在总务管理工作中,总务科各部门在
人员短缺的情况下能团结助不分份内份外任劳任怨。如:房正常情况下需三人,
在有人在轮换值.担负全院的线路电器维修检修任务.论何时都要
电路正常和医疗用.的同志均无任劳任怨医疗工作的正常工作.
如:锅炉房需有行工作。现仅, 担负锅炉行和管道维修工作,
工作能认真负责苦确锅炉行及供暖.总务科工作人员都身职任劳
任怨,物品保管和物品会计工作认真负责物品帐目均无差错无霉烂质等差错,
同时还兼负维修等、医疗废物管理在有的条件按规定执,而且管理
能认真负责,同时还兼负维修等.工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅
玻璃等木制品维修.工作中认真实随叫随到发现损坏及时修补.做到了修旧利废
.废物配确科室的正常工作。
    总务科各部的工作人员在不影响正常工作的情况下能参与后勤维修等工作,
在全年的排水、系统的维修综合治理、全、院外环卫生、院
绿化、物品供应设备安装维修管理、门玻璃、医疗废弃物的管理各项工作
中,都能以高度的实各项工作的完成。并参与院总班和院外的周清扫
工作。同时协助院部完成我院的病改造工程、的改造、科的室和水改
造、病楼的改造及血库室、科的隔离完成,完成新病大楼的场
屋扒迁场地建设等工作,协助院部完成上分给我院的各项劳动任务。
    总务科工作人员在平时的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、
爱院如家,但也存在多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化
服务的具体方案及实施细则。在今后的工作中,还需要点,更新观念,加强各项管
,增强创新意识,后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工
程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤总务工作的改革势在必
行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管
理,是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工
“ ”的主观能动性、创造性,树立 以病人为中心 的服务意识,才能全面提高总务服务水平,
 促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健发展做出有的努力 。
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 4
    后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的
不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意
识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关
键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树
"以病人为中心"的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。
    xx 年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习
和院、外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提高
自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部
门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,
积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
    本年度为节省开支物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,自手制
病案架子药品务防盗栏盗栏、病人急救推车视架检查
床、诊疗床、医疗仪器车等缝制了;手术衣洗手衣手术包布单等
上用依据市场,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部
门实行化组,减员增效。如:原锅炉房运行有,,进行组合运行,设即可
衣房原有人,实行下、下,在保证清洗质量的提下,发现损坏不及时修补,增加
服务项,病案人-联网大员物品帐目的管理,锅炉管理人员兼物品
排水系统及机械等维修工作,门卫管医疗垃圾销及院内日常卫生工作,
驾驶员在不影响正常的情况下参与后勤维修等工作,在全年的动力、采暖排水、
系统的维修综合治理、治保卫、全、院外环卫生、院绿
化、诊、宣传物品供应设备安装维修,计量、通管理、门
、医疗废弃物的管理各项工作中,都能以高度的实各项工作的完成。并参
与院总班和院感染工作。
摘要:

医院后勤年终工作总结报告(通用35篇)医院后勤年工作告篇终总结报1  后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节,是项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树“”立以病人为中心的服务意识,才告面提高后勤服务水平,促进石后与医疗同步发展。  在本年度里,在院办的领导下,我科室职极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务...

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