医院后勤年终工作总结报告（通用35篇）
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医院后勤年终工作总结报告（通用 35 篇）
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 1
后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的
不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意
识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关
键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树
“ ”立 以病人为中心 的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步发展。
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学
习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习，
提高自身思想认识服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部
门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积
极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时协助院部完成我院预防保健科改造、
门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的`各项劳动任务。在
平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问
题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务；人性化服务的具体方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，
还存在很多弱点和不足.比较明显的是工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要
在以后的工作中加以改善。为此，我科室将从以下几个方面做起：
一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出努力。
三、实施节能减排细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不可少的至关
重要的。但我相信，透过我科室全体同仁共同的努力，将会在医院的发展中展现自身的光
彩。
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 2
各位领导，各位老师你们好。XX 年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和
帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困
难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：
一、处理突发事件的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管
线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短
的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和
一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的 3月4日的午夜 12 点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打
碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修
复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖气、电暖器、热水器等使用量的增
加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。
根据这种情况，我们在今年的 2月份重新制定了用 、用水、防火安全等制度，分 放电 别发
到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份
我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位
置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
7 月份，我 医院用的桶装水加 了 化管理，并且更 了厂家，由原来每桶们对 强 细 换6.50
元调制到现在的每桶 5.50 元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼
层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金
7--8000 元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减
少不必要的支出。
后勤工作不易，但我们会继续努力，为我院提供最好的后勤服务，为患者和家属提供
更加优质的服务，为医院发展起到积极作用。
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 3
在20xx 年度里，在院部的领导下，总务科能主动的参加院里的政治思想学习，业务
学习和院内、外的各项活动，本科人员能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提
高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部
门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，
积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。本年度总务科为节省开支，物尽所能，依据
每人的特长和技能，组织相关人员，制作维修了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人急
救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，配备缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、
被、褥、枕、单等床上用品。
依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在总务管理工作中，总务科各部门在
人员短缺的情况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如：电工房正常情况下需三人，现
在有两人在轮换值班.担负全院的电力线路和电器用电的维修检修任务.不论何时都要确保
电路正常和医疗用电.电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作. 再
如：锅炉房需有运行工作。现仅有两人, 两人担负着锅炉的安全运行和管道维修工作,二
人对工作能认真负责不辞劳苦确保锅炉的安全运行及供暖.总务科工作人员都身数职任劳
任怨，物品保管和物品会计对工作均认真负责物品及帐目均无差错、无霉烂变质等差错,
同时还兼负着零杂维修等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理
员均能认真负责,同时还兼负着零杂维修等.木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗
玻璃等木制品的维修.工作中均认真踏实随叫随到发现损坏及时修补.做到了修旧利废能修
则修.废物相配确保了科室的正常工作。
总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维修等工作，
在全年的供排水、电力等系统的维修、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、院内的
绿、美化、物品供应、设备安装维修管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作
中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院外的每周清扫大街
工作。同时协助院部完成我院的病房改造工程、产房的改造、儿科的监护室和供、派水改
造、病房楼的消防拴管道改造及血库、透析室、儿科的隔离完成，完成了新病房大楼的场
地房屋扒迁平整场地建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。
总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、
爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化
服务的具体方案及实施细则。在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管
理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工
程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必
行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管
理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工
“ ”的主观能动性、创造性，树立 以病人为中心 的服务意识，才能全面提高总务服务水平，
促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做出应有的努力 。
医院后勤年 工作 告 篇终 总结报 4
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的
不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意
识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关
键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树
立"以病人为中心"的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
在xx 年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习
和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高
自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部
门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，
积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制
作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查
床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床
上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部
门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有，开水房，进行组合运行，设即可。洗
衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加
服务项目，病案人网-互联网最大员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发
放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车
驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、
电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美
化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻
璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参
与院总值班和院内感染工作。
摘要：
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医院后勤年终工作总结报告（通用35篇）医院后勤年工作告篇终总结报1 后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树“”立以病人为中心的服务意识，才告面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步发展。 在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-12
