2024年医院年度工作总结范文(精选34篇)

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2024 年医院年度工作总结范文(精选 34 篇)
2024 年医院年度工作 范文 篇总结 1
    在上级纪检部门和主管部门的领导下,我院党支部按照党风廉政建设责任制的相关规
定,以整改 20xx 年度党风廉政建设存在问题为重点,布署安排年度纠风工作任务,从加
强制度建设、加强学习提高、加强行业自律等方面,明确工作任务,为下一步坚持标本兼
治、纠建并举,强化监督检查和狠抓落实奠定了良好的基础。
    一、健全领导机构,落实一把手负责制
    医院按照谁主管,谁负责的原则,坚持一把手负总责,分管领导直接负责,明确责任
和分工。及时调整了单位行风建设和党风廉政建设领导工作小组,明确工作目标和要求,
把纠风工作与医药、业务、行政管理工作一起部署、一起落实。
    二、加强宣传教育,提高思想认识
    医院通过召开党员领导干部民主生活会、党支委会、院长办公会、院中层以上干部会
议、党员大会、职工大会等各种会议,认真学习十八届中央政治局关于改进作风密切联系
群众的八项规定、省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省委常委党内政治生
活八条规定等各种文件,学习党的十八大精神和全国两会精神。
    领导班子通过召开民主生活会、院长办公会,广泛征求群众意见,开展批评与自我批
评,查找不足和差距并有针对性地提出整改方案措施,明确年度工作思路和重点。院班子
成员参加了州委举办的党风廉政建设专题讲座一次,听取了省纪委常委、省监察厅副厅长
所作的题为牢记宗旨、纯洁党性,全面推进反腐倡廉建设的报告。
    院中层以上干部通过认真学习相关文件精神,结合医院安排布署,联系工作实际,明
确工作重点和整改努力方向,全院共产党员通过学习提高思想认识水平,为在工作中起到
先锋模范作用作好理论准备;全院职工通过学习进一步明确行风建设和党风廉政建设工作
的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。
    三、认真落实纠风规定,强化管理措施
    1、召开全院职工大会,作行业作风建设员布署。20xx 49召开全院职工大
会,院领导在会上作员讲,要求全院职工加强学习,严肃纪律,重整改,努力改
进医医风;重拾信心,整作风,规范务,努力提高医疗质量;加强党风廉政建设,
强化对重点位、重点环节的监督,将权利关在制度强宗旨意识,树立品
意识,到全全意为务,努力维护、提医院品牌严格执行医院各项规
制度,包括医风查制度,合目标评制度、医疗护质量管理制度、行政后勤
管理制度等等,并将严肃处违员。
    2、制党风廉政建设整改和方案,认真研究讨论,确措施落实到位。按上级纪检
部门要求,研究讨论制20xx 年度党风廉政考核不合的整改案,对其可行性、有
方征求意见,确整改措施落实到位。
    3、坚持院务公开、党务公开,实行药品价格,检查务项目、收费标准公。理
质量投诉制度,公医生护士其他工作员,对各项工作开展情况,工
作检查情况,通过内部进行公开。继续实行每日清单制,医疗物价收费
等。
    4、安排专进一步健全和落实医院规制度、位责任制度,并强化行力
度。严格对基础医质量管理,强化三基三严训练。规范消毒灭菌隔离与医
废物管理工作,医院领导定专题研究提高医疗质量保证安全工作。
    5、提高务意识,改善服度,构建和的医关系。十项便务措
,征求相关职能科室意见建议,修订完善便民措施,进一步提升服质量,改
关系。
    7、加强思想道德教育,树立社会主义荣辱观,推进精神文明建设,纠正损害群众
益的`正之风。通过开展会主义核心价值观教育,建健全行业作风建设和医医风
教育组机构和工作职责,加强了医医风教育。加大先进典型的宣传力度,开展向罗阳
同志学习活。参加州广播电台政风行风热线节目,认真听取群众对医院政风行风工作的
意见建议,解答听众提问等。
    、工作中的不足和下一步工作计划
    20xx 14月,我院在 方面做了一些工作,但主要是制度建 和工作安排部署纠风 设
方面,在具体开展工作中有所不。下一步,我院在上级部门的领导下,开展好以下
工作。
    规范和整理行医院各项工作制度,使之更适用于当前工作实际;
    强化医医风、党风廉政建设方面的学习教育,提高全院职工思想认识,牢反
腐倡廉防线
    强化制度行力度,严肃处违反医医风和行业不正之风的
2024 年医院年度工作 范文 篇总结 2
    20xx 年,后勤部工作在院领导的导下,全部员坚持 强化素质完善管理,物尽
用,临床 的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,齐心协力,密切合,依据后勤
部年工作计划的要求,积极开展工作,全面落实了我院年度工作计划提出的工作目标,
成了各项工作任务。现将一年的工作总结
    一、明确责任目标,全面后勤服务工作。
    后勤部工作存在大面广的问题,工作繁杂时性,强突发情况多点,为了加
强对物资采购,水、气维修,院内绿化,环境卫生,食品安全及外包业务的管
理,经科室会议研究决定,对重点部位,重点设备,明确了责任,定了专管理和专
监管。
    二、加强政治与业务学习,树立服务育的理
    后勤根据工作要和医院对科室的学习要求,积极认真地参加医院组的政治学习
和业务学习。特别是把制定每个人位职责为一次深入的业务学习,使明确
了自己所从事工作 范 , 有的放矢地指 开展工作, 工各尽其 ,工作努力,职责 领导 员 职
认真负责。我部还利每周一上午半小时学习,主要进行党的 xx 大精神学习和业务学
习,并传会议精神,医院制定的应应会手后勤部各项规制度、职责、
。通过加强政治和业务识的学习,全科人员精神风貌焕然,进一步强了
本职工作的自豪感、责任使命感
    三、发挥能打 硬战 精神,出成基建、维修等大项目。
    根据我院总体发展要求,后勤部在 20xx 年出成了大基建、维修等大
项目,出的项目有
   
    、整理完善医院三甲复资料
    根据医院一安排,我部从年初即整理完善甲复资料,分工安排、明确思
想,明确责任,按照三级合医院评标准的要求,对照标准,反复阅读条分
,不断完善资料、制度、职责及各种设备行记维修外包业务管理等,确
明年三甲复顺利通过。
    、加强水、装维护管理。
    水、电维修是后勤部下的班组,负责全院水、维修。班组员各司其职,相
合,出成了全年度工作。工班负责白天常工作及夜间节假日班任
务,定期维护保养配电设施设备及电源线路,工作中一轮流值班,不记个人得
失,全年下科室 10000 次,确了医院的供电
    科室巡查及零星维修工作。
    “ ” “ ”后勤部全体人员按照院领导要求,改工作方班 ,
总院和各分院具体分组分配人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联
“ ”系,将科室自报与后勤巡查相结合,很多问题都得早发现、及理 ,大大提高了工作
效率到了临床科室的一好评。一年成各项维修程约 16000 次,共计维修金
额约 1200 万元。
    节能排工作。
    后勤部成节能排工作领导小组,制定了排目标及工作方案、制度。年以
,在医院南区、中医医院配电装节能设备两换淘汰老800 件,更新
配电低压频低压输送线路,设改了医院水管风,节能龙头节能
“ ” 马桶杜绝 ,成功申报了 全国节能型公共机构范单位 。
    八、整治环境脏乱差。
    我院总院和中医医院的医疗废物存点简陋不规范,很容易造成二次污染使医院的
环境受大的影响。为,院领导常重视此项工作,下决心整治环境后勤积极配
合院领导精神,年参与,建垃圾,生活垃圾暂存点,对医垃圾、生活垃圾
摘要:

2024年医院年度工作总结范文(精选34篇)2024年医院年度工作范文篇总结1  在上级纪检部门和主管部门的领导下,我院党支部按照党风廉政建设责任制的相关规定,以整改20xx年度党风廉政建设存在问题为重点,布署安排年度纠风工作任务,从加强制度建设、加强学习提高、加强行业自律等方面,明确工作任务,为下一步坚持标本兼治、纠建并举,强化监督检查和狠抓落实奠定了良好的基础。  一、健全领导机构,落实一把手负责制  医院按照谁主管,谁负责的原则,坚持一把手负总责,分管领导直接负责,明确责任和分工。及时调整了单位行风建设和党风廉政建设领导工作小组,明确工作目标和要求,把纠风工作与医药、业务、行政管理工作一...

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