2022年中医院工作计划（通用17篇）

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2022 年中医院工作计划（通用 17 篇）

2022 年中医院工作划篇计1

　　根据上级部门要求，结合我院实际情况，通过院长办公会集体研究讨论，制定 20--年

工作目标及具体工作计划。具体内容如下：

　　一、工作目标

　　 1、改善医疗环境。

　　 2“ ”、继续实施三名战略。

　　 3、完成三甲创建工作。

　　 4、业务收入同比增长 20%。

　　二、具体工作计划

　　为实现 20--年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力完成以下四个方面的任

务：

　　 1、筑巢引凤，增强实力。

　　好的医疗环境，既是广大患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续发展的重要

“ ”基础。巢是基础设施;“ ”凤是服务对象，也是医学人才。为筑好巢，我们分四步走：第

一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房--------平米，即将运行。内部的环境与设施目前处于全

县最优。第二步是兴建医疗综合大楼约--万平米，近------张床。今年完成规划设计，立

项并开工。第三步是征用发展备用地。其中第二步是中医院发展的重中之重，是留住病人

留住人才的必由之路，也是科学发展协调发展的必然要求。

　　二、培育素养，提升水平

　　 ”素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚之理念，努

“ ”力提高水平，大力实施三名战略。

　　 1、选聘高层次人才，20--年人才计划中将招录 3名研究生，其中一名中医专业、一

名针灸专业、一名推拿专业。

　　 2“ ” “ ”、培养现有人才。建立内训外修机制，加强三基训练，巩固每周学习制度。

　　 3、拓宽交流平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作

关系。为人才培养及技术支撑平台。

　　 4、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上，还要下大力气，继续做大

做强内科、妇产科。内科除心血管科外，继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的

扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨

伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微技等方面的前期准工作创术备 ;我院

“ ”将利用中医医院的特色优势成立治未病中心。

　　三、创新机制激发活力

　　今年是公立医院改革之年，管理体制与运行机制改革在必行。合我院情况，建立势结

和完善新的运行机制：1、探索岗位管理，建立岗位进出机制(包括领导岗位)。2、进一步

加大绩效分配力度，完善绩效考核机制。3、试行护士分级管理(n1-n5)。4、落实院科两

“ ”级负责制，责、权、利相结合。5、奖惩激励机制，大力提倡问责制，确保医院安

全。6、保洁保安社会化管理，24 小时全覆盖。

　　四、优质服务惠及民生

　　服务有两个中心：对外以病人为中心，对内以临床为中心。

　　对外：

　　 1“ ” “ ” “ “、继续开展三好一满意活动、优质护理示范活动、抗生素专项治理活动、医

德医风教育、优质服务月等活动，优化服务流程。

　　 2“、注重中医药特色，推广普及中医药适宜技术，充分发挥中医药简、便、验、

”廉特色。

　　 3、建立服务评价体系。以提高病人满意度为核心，建立出院病人回访制度、住院病

人满意度调查，并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。

　　对内：加强干部队伍建设，特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要

“ ”求，严格遵照任务项目化，项目目标化，目标责任化来落实执行。

2022 年中医院工作划篇计2

　　为全面贯彻执行国家《中医药健康管理服务规范》、《老年人中医健康管理技术规

范》和《0-6 儿童中医健康管理技术规范》，全方位开展我镇0-6 岁儿童和65 岁以上老年

人中医药健康管理工作，确保20__年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收，现结合我镇

具体情况，制定中医药健康服务工作计划如下：

　　一、加强领导，健全班子。

　　为加强对中医药健康管理服务工作的领导，医院成立基本公共卫生服务工作领导小组

和中医药健康管理服务工作领导小组，由医院分管负责同志任组长，相关职能科室负责人

为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导，确保服务

项目的顺利实施。同时，组建中医药健康管理服务工作技术指导小组，由中医科科长任组

长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，

医院服务团队成员和乡村医生直接参与各村中医药健康管理服务工作。通过完善中医药健

康管理服务制度，明确各个环节在健康管理服务工作中的职责，使中医药健康管理服务的

技术规范在我镇得到有效执行，中医药健康管理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项

目的社会效益得到发挥。

　　二、注重培训，提升能力。

　　医院将针对 0-6 岁儿童中医药保健指导、65 岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种

调摄方法的运用等实用技术进行再学习和再培

　　训，做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参加培训、

人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康管理服务。使中医药健康管理服务成为低成

本、易实施、疗效好、受欢迎的优势项目和特色项目。20__年，我镇中医药健康管理服务

专题培训不少于4次，每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的

要求进行，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参加上级培训和到

村现场指导等方式方法，努力提升全员业务水平和服务能力。

　　三、形式多样，开展健教。

　　协调老年保健、儿童保健和健康教育等诸多环节，充分利用健康教育与健康促进工作

的现有平台和有效手段，将 0-6 岁儿童和65 岁以上老年人中医保健知识列入健康教育与

健康促进内容。计划通过健康讲座、健康咨询、健康知识入户等多种形式，让中医保健知

识进学校、进商场、进机关、进家庭，积极营造了解中医、拥护中医、积极参与和自觉接

受中医药健康管理服务的良好氛围。

　　四、考核督导、常态管理。

　　公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理服务现场督导每月不少于一次，

督查覆盖率 100%。督主要工作度、工作量、群众意度和子档案入情况查时对进质满电录进

行抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题，通过常态化管理，保证工作的真实性、规范

性和时效性。每次现场督导必须有有效的现场督导笔录，并存入工作档案。

　　公共卫生科对各村卫生室中医药健康管理工作每季进行一次考核。考核结果与基本公

共卫生服务绩效挂勾，作为发放基本公共卫生服务费、奖惩和年终评先选优的依据之一。

　　在新的一年里，我们还将对镇村两级中医健康管理服务档案工作进行探索。对相关基

础信息进行调查摸底，对工作中形成的各种表册做好收集、整理、统计、分析、报告和归

档工作，建立和完善中医药健康管理服务工作软件体系。

　　五、咬定目标、整体推进。

　　按照国家《中医药健康管理规范》和市卫生局的部署，20__年我镇中医药健康管理工

作具体任务目标如下：

　　 1、掌握辖区内65 以上老年人口现状，为 65 岁以上老年人提供1次中医药健康管理服

务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。

　　 (1)中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表所列 33 项问题采集信息，

根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。到本年末完成中医药辨识

3500 人，并将结果录入电子档案系统。

　　 (2)中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、

穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，计划完成 3500 人。

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摘要：

2022年中医院工作计划（通用17篇）2022年中医院工作划篇计1　　根据上级部门要求，结合我院实际情况，通过院长办公会集体研究讨论，制定20--年工作目标及具体工作计划。具体内容如下：　　一、工作目标　　1、改善医疗环境。　　2“”、继续实施三名战略。　　3、完成三甲创建工作。　　4、业务收入同比增长20%。　　二、具体工作计划　　为实现20--年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力完成以下四个方面的任务：　　1、筑巢引凤，增强实力。　　好的医疗环境，既是广大患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续发展的重要“”基础。巢是基础设施;“”凤是服务对象，也是医学人才。为筑好巢，我们分四步...

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