最新医院护理工作计划范文参考（通用23篇）
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最新医院护理工作计划范文参考（通用 23 篇）
最新医院 理工作 划范文参考 篇护 计 1
一、精神文明方面
1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关
系。
2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反馈(或电话询问)，本科室
“医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励 护理服务
”标兵 。
4.“5.12 ” “ ”国际护士节 与工会合作举办 护理艺术节 ，以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1. “ ”从 三基三严 入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2.抓住护士交*、 理 房、病例 等关 ，以保 危重、疑 病人的 理护 查 讨论 键环节 证 难 护 质
量。
3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管
理评价程序。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价 6～7次。
7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突
出科室予以 励。奖
三、业务培训方面
1.组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。
2.对毕业 5年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液 化中心等 科 士的净 专 护
专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进行临医学，教育网收集整理床能力考核，专科业务考核和护
理操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。
3.按计划完成现有课题，并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成 3类杂志 1医院护理计划篇;主
管护师每人完成 4类杂志 1医院护理计划篇;护师每人完成 6类以上杂志 1医院护理计划
篇。年 表在中 系列 志的个人予以 励。终对发 华 杂 奖
最新医院 理工作 划范文参考 篇护 计 2
“ ”人们都说 三分治疗，七分护理 ，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重
“要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白
”衣天使 、20xx 年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20xx 下半年
护理工作计划：
一、加 士在 教育，提高 理人 的 合素强护 职 护 员 综质
“ ”（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 三基 及专科技能
训练与考核工作
1、重点加 新入院 士、聘用 士、低年 士的考核， 化她 的学 意 ，强对 护 护 资护 强 们 习 识
护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加 科技能的培 ：各科制定出周期内 科理 与技能的培 与考核 划，每强专 训 专 论 训 计
年组织考试、考核 2—3 次，理 考 要有 卷并由 士 行 卷考 ，要求 究论试 试 护长组织进 闭 试 讲
实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于 范化培 象的 士，在年内规训对 护 16 项基本技能必须全部达
标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二
次。
4、 化相关知 的学 掌握， 行一次 章制度的 考核，理 考 与 床强识习 组织进 规实际 论 试临
应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、 学 医院服 礼 文化， 化 士的 代 理文化意 ，先在 士 次内组织 习 务 仪强 护 现 护 识护长层
进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计
划。
2、安排全院性的 座和争取派出去、 来的方式学 士社交礼 及 服 礼讲请进 习护 仪职业 务
“仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组
织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不
平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可
通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和
技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理
服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，下半年年护理工作展望以及护
士长感情沟通交流等、
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长
考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护
士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问
题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质
量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检
查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现
护理工作中的问题，提出整改措施。
—（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员
—护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺
陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三
名。
（四）加强护理过程中的安全管理
1、 加 理安全三 控管理，科室和 理部每月 行 理安全 患 及做继续 强护 级监护 进 护 隐查摆
好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原
因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士
长管理及个人的有关责任。
2、 格 行 制度， 二次核 的 行到位，加 生的管理，明确 教老严执查对 强调 对 执强对护 带
师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、 化 士 科室硬件强 护 长对
设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保
持设备的完好。
四、深化 情服 ，提高服 量亲务 务质
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最新医院护理工作计划范文参考（通用23篇）最新医院理工作划范文参考篇护计1 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反馈(或电话询问)，本科室“医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励护理服务”标兵。 4.“5.12”“”国际护士节与工会合作举办护理艺术节，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.“”从三基三严入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交*、理房、病例...
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作者：文海小编2
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时间：2024-07-12
