最新医院护理工作计划范文（精选32篇）
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最新医院护理工作计划范文（精选 32 篇）
最新医院 理工作 划范文 篇护 计 1
20xx “ ” “年护理部按照 二甲 医院标准要求，结合医院的总体工作目标。紧紧围绕 质
”量、安全、服务、管理、绩效 新标准开展工作，现将具体计划制定如下：
一、工作目标
1. 健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各项工作做到制度化、科学
化、规范化。
2. 强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
3. 完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括：法律法规、规章制度、
专业理论、操作技能等)落实分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。
4. “ ”坚持 以人为本 的服务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会;不断满足人民日
益增长的医疗服务需求，创优质护理效益。
二、工作指标
1. ≥基础护理合格率 90% 2. ≥专科护理合格率 90% 3. ≥分级护理合格率 90% 4. 危
≥重病人护理合格率 90% 5. 急救物品完好率 100% 6. 常规器械消毒灭菌合格率 100% 7.
≥护理文书书写合格率 95% 8. ≥病人对护理工作的满意度 90% 9. “ ”三基 考核合格率
100%( ≥得分 90) 10. ≥护理技术操作合格率 90%(含中医操作) 11 “护理差错发生率 0” 、 压
“疮发生率 0” 12.医疗废弃物处理合格率 100%13.一人一针一管一用灭菌合格率达 100%
14 一次性注射器、输液(血)器用后毁型率达 100% 15.健康宣教覆盖率 100% 16.健康
≥宣教成效率 95% 17. ≥优质护理服务覆盖率 50% 18. ≥责任制整体护理合格率 100% 。
三、具体措施
(一) 加强护理质量过程控制，不断提高护理质量水平
1.重新调整护理质量管理委员会小组成员的分工，继续实行护理质量二级管理体系，
尤其是需要开发护士长在工作中发现问题、解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组
质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
2.建立检查、考评、反馈制度，设立追溯机制，护理部做到经常深入各科室检查、督
促、考评。考评的方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理
工作中的问题，提出整改措施。
3.提高护理文书书写内涵质量，结合本院各专科特点，制定不同的护理入院评估单内
—— ——容。规范护理文书书写的格式，加强对每份护理文书采取质控员 护士长 护理部的
三级考评制度，定期进行护理录单缺陷分析与改进，增加终末护理文书质量控制体系，强
调不合格的护理文书不归档。4.每月继续做好各病区护理人员核心制度的掌握和落实工
作，加大对分级护理的督查，并作为核心检查项目，对危重及一级护理患者工作的落实，
要求每一位责任护士对危重及一级护理的病人掌握八知道：床号、姓名、诊断、症状体
征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态。护理部及时到现场指导，以保证危重病
人的抢救及护理工作到位。
(二)加快护士长、护理骨干、护士工作能力培养，切实提高护理队伍整体素质。
1、加强护理管理理论培训，结合医院工作重点，4月份、九月份拟举办全院护士长及
骨干管理培训班，外请专家授课，就院内护理工作面临问题，组织座谈讨论分析，找出工
作中薄弱环节，制定出整改措施，护理部每天深入病区对日常工作进行实地指导，定期召
开护士长管理经验交流会，提高病区管理水平，每月组织一次护士长读书报告会，营造积
极向上工作氛围，有计划的选派护士长到省、市级医院进行短期学习。本年度护士长分期
分批参加省卫生厅护理管理培训班，提高护理管理队伍的能力。
2、每月加大对护士长工作的考核力度，加大对基础技术、专科技术、中医技能技术
培训;护理部每月对护士长考核中西医操作各一项，不断提高护士长操作能力，加强正确
指导护士的能力，从而使各科护理技能操作达到规范化。
3、护理部每月组织全院性业务学习一次，科内每月组织业务学习两次，每半年组织
理论考试一次，科室每月组织考试一次，护理部每月组织技能考试一次，每年组织全院性
技能考试两次、共八项(中西医技能操作各四项)。
4、根据护士分层培训计划，制定护士分层管理及考核手册。
5、护理定期和不定期组织护理查房、教学查房、护理会诊、疑难病例讨论;科内每月
组织一次护理查房、一次教学查房。
6、加强专科护士培养，安排到省、市级医院进修学习。20xx 年拟安排护士进修，急
诊、手术室、供应室、糖尿病、脑病、微创外科等专科，加快专科护理建设和发展。
7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。
(三) 加强护理安全管理，不断提高安全意识。
1、落实护士长夜查房、节假日、周日查房制度。
2、严格执行(— —病区安全管理员 护士长 护理部)三级网络监控，认真执行查对制
“ ” “度，树立 三个意识 ，即自我保护意识、风险防范意识和防患未然意识，抓好 四个特
”殊，即特殊病人、特殊人员、特殊时间、特殊操作。
3、认真落实护理不良事件报告制度，病区护士长对发生的护理不良事件及时上报，
一般护理不良事件 3日内上报，严重护理不良事件 24 小时内上报护理部，不得漏报或隐
瞒不报。护理部对上报的护理不良事件及时组织讨论分析，提出防范对策。每年进行一次
全院安全管理知识讲座，不断提高护理人员安全意识。
4、认真落实患者身份识别制度，对手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者
“ ”要佩戴腕带，落实手术病人 六查十二对 制度，以提高患者识别的准确性。
5、加强患者院内各科转运途中安全管理，配备必要抢救器具，严格交接程序，做好
交接记录。
6、对于易发生意外伤害及不良事件如：压疮、烫伤、坠床、跌倒、紫外线灼伤等，
要加强宣教及告知。评估危重病人可能发生的危险因素，及时正确使用床档、约束带、热
水袋等，加强巡视与护理，一旦发生压疮及意外伤害事件要立即采取紧急补救措施。
7、加强住院病人的管道护理与使用，规范管道标识，标明植入日期，妥善固定，保
持通畅、防止滑脱，严格执行无菌技术操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染。
最新医院 理工作 划范文 篇护 计 2
“ ” “为进一步贯彻落实我院关于 推广优质护理服务工作 的部署及要求，深化 以病人为
”中心 的服 理念，改善 理服 ，提高 理 量，全面提高 理工作水平， 合《务 护 务 护 质 护 结 优质
护理服务示范工程》实施方案，特制定妇产科优质护理服务工作计划如下：
目标：增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、政府满意
“ ”为目标的 示范工程 活动,全面推进优质护理服务。
任务：1、提高思想认识，加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中
确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。
方法及措施：
1、1-3 月（筹备启动阶段）组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质
护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想认识。
2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
2、4-10 月（组织实施阶段）
（1）、4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。
（2）、5月试行分组排班，对护士进行合理分工。
（3）、6月-7 月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。重
新制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。各班按工作量及工作质量进行考
核，体现多劳多得，奖优罚劣。
（4）、8-10 月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，
加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时
与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
标签： #工作计划
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最新医院护理工作计划范文（精选32篇）最新医院理工作划范文篇护计1 20xx“”“年护理部按照二甲医院标准要求，结合医院的总体工作目标。紧紧围绕质”量、安全、服务、管理、绩效新标准开展工作，现将具体计划制定如下： 一、工作目标 1.健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。 2.强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。 3.完善与落实各级护理人员业务培训和三基考核(内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训，提高护士三基理论与操作水平。 4.“”坚持以人为本的服务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会;不断满足人民日益增...
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作者：文海小编2
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时间：2024-07-12
