医院团支部工作计划（精选9篇）
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医院团支部工作计划（精选 9篇）
医院 支部工作 划 篇团 计 1
一、重点做思想调研，共青团主题教育为要点
医院团支部计划在年初深入基层、深入青年，针对院内团员职工的思想现状、问题、
对策等方向去积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式第一时间掌握青年思想动态，并
找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实
可行的团员长期受教育的长效机制;另外还要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增
强医院共青团员意识的主题教育活动，如："团旗飘飘，我心永随"主题团日活动、"先
进、先锋、先行"主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组
织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动
1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程
医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为
会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带
领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，一方面继
续深化志愿服务行动，另外还要积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者
的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强"青年文明号"的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断
提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型
示范作用，带动和影响全院的青年集体向着"一流的管理、一流的质量、一流的服务、一
流的效益"的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院
发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设
1、加强团支部建设。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗
位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层
级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，
围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入
研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和
履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不
搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之
风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带
头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效
性。
3、加强网络信息建设
院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立
bbs 青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提
供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断
建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰
富，更有特色。
4、做好"推优入党、推优荐才"的"双推工作"。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好
氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团
支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双"推优"工作，为党的
组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才
信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年
提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。
1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到
团组织的温暖，增强对宣医的热爱。
2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。
3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青
年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊
等活动。
新的一年，院 委将 密 合医院中心工作， 极开展具有青年特点的活 ，把团紧结 积 动 团员
青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求
真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。
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20xx 年是集团公司认真贯彻 xx 届三中、四全会精神，按照团委工作意见，充分发挥
广大团员青年的三大作用，结合发挥团员青年能吃苦，敢于创新的特点，努力推动单位的
两个文明建设上台阶，把交通医院团支部建设成为服务青年、培养青年成才的场所，特制
定xx 年交通医院团支部工作计划
一、指导思想
以党委20xx 年度工作意见为指导，以全面落实团委 xx 年工作意见为主线，以开展团
的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业发
展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年
钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年
的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。
二、奋斗目标
1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。
2、争创集团公司先进团支部称号。
3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。
4、团员推优入党15 名。
三、重点工作
(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育
根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形
式组织团员青年深入学习 xx 届六中全会、xx 大精神，落实集团公司党委决议决定，每人
发放一本笔记本，做好读书笔记。在 xx 年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树
立"八荣八耻"社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经
营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击
队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加
强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思
潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引
导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先
爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约
束自己，争做时代的"四有"新青年，充分展 交运青年的精神 貌和 采。现风 风
(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。
1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况，完善创建青年文明号的计
划，采取有效措施，制定考核标准和工作办法，严格考核，不断加强组织领导，把争创青
年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。
2、青年志愿者活动的开展。利用节假日，围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业
发展、服务社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动，继续深入开展敬
老、爱老服务活动，实行定点服务。制定切实可行的工作计划，把青年志愿者活动的开展
引向深入，培养新时期的优秀青年。
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医院团支部工作计划（精选9篇）医院支部工作划篇团计1 一、重点做思想调研，共青团主题教育为要点 医院团支部计划在年初深入基层、深入青年，针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式第一时间掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另外还要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强医院共青团员意识的主题教育活动，如："团旗飘飘，我心永随"主题团日活动、"先进、先锋、先行"主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 二、以医疗工作为中心...
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作者：文海小编2
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时间：2024-07-12
