人事部门年终总结（精选33篇）
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人事部门年终总结（精选 33 篇）
人事部 年 篇门 终总结 1
___年上学期以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学
“ ”校总体工作思路和后勤，坚持以 服务育人，管理育人 为工作宗旨!以提高优质的后勤保
障和服务质量为重点!强化后勤工作人员素质，提高办事实效性!通过后勤人员的辛勤努
力，顺利完成了本学期的工作任务。
工作重点
一、努力做好后勤保障
为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作
突出抓好食品卫生安全工作
近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉
及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生安全
工作中，我们重点抓了二个环节
1、确保食品安全首先从食品采 源 抓起，确保食品物 价廉，提高采 工作购 头 资质优 购
效率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的是保
证了食品原材料入口安全。
2、安排 食品留 ， 防食物中毒。成品 菜的加工、存放等 程是食品 生专职 样员 严 饭 过 卫
安全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从
员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员，参加
了市卫生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管理监督机
制。
二、大力加强疾病预防控制工作
目前正是甲型 h1n1 流感扩散蔓延的态势，并已成为重点高度关注的公共卫生事件，
疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理
及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，
一旦出 染病病例，要立即 离工作 位，并按 定 告。二是加 生活用水和日常现传 调 岗 规 报 强 饮
水安全，在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检
查，加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作，保证教
室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。
三、日常工作
1、公共 施 坏 修，共接到 修 修 目设损报 报 维 项137 多次，其中：电工维修项目 240 余
次(更换照明设施 210 余件)，桌、椅、床维修项目 420 余次，供暖 修维23 余次(更换部件
30 余种)、其它 修 目维项238 余次)，紧急故障都做了及时处理，一般报修在24 小时之内
都作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。
2、 我校学生 行定 用 ，并 行定 用 的意 加大宣 力度，培养了学生对实额 电 对实额 电 义 传
的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全
巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，
对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。
3、食堂 一了管理登 本，制定了定期 生 制度， 采 管理 信息化，统记 卫 检查 实现 购 实现
在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更
好的服务和可口的饭菜。
4“ ”、行政 把校园建 重点放在争 色校园 上，半年共清运垃圾立方，清理死角办 设 创 绿 1
处;开展美化校园活动，种植花草余株;半年来共布置各种会议 10 余次。
人事部 年 篇门 终总结 2
作为--中学人事部门的一员，一年来我本着兢兢业业，克己奉公的工作态度，人事部
门的工作在这一年里面取得了一定的成绩，下面我对本学期的人事工作总结如下。
一、立 明 政治场鲜 讲
人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是
“ ‘ ’”“ ‘ ’”我从事的是政策性比较强的工作，面对的是 是就是 是 不是就是 不是 的问题，不存
在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那
“ ”一 人可以 不是 ，更不可以 着私心 念，感情用事，所以人事部 工作 是一类这样 带 杂门 应该
种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，
也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比
较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，
工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更
不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。
1、 了 料方便，今年暑假我化了大力气将本校教 的所有有关人事 料整理为 查阅资 师 资
成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为
学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的
这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧?是啊，我为了整理出
这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20 天时间才完成
了这项大工程。
2、加工 今年共 行了三次，二次是工 整，一次是在暑期里、一次是在元旦。资进资调
酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，
到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到 38。8度，由于时间紧迫，不能
停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽
到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。
马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛
大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金
发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，
更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我
“ ”一直是 要求自己，我不可能是的，但我会 每一的 更好 而努力。这样 为
三、文明 修养好，以身作 榜团结则树 样
教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，
怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人
想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这
一点。
我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。
为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学
生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我
而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。
关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的
不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为
什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校
的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有
“ ” “ ”着心理嫉恨感 的老师们的矛盾。有道是正义终久会战胜 。
人事部 年 篇门 终总结 3
不知不觉，新的一年又到来了，感觉时间过得好快，有时候安静下来问问自己，20__
年个人的收获，还是会觉得有些苍白无力，不管是关于生活和工作，离年初订的目标还是
有很多差距。每天被很多琐事围绕，但在x总和__的支持和信任下，相对而言较好完成了
20__年度各项工作，对公司各部门工作开展和公司发展提供了有力支撑和保障，但也存在
一些不足之 ， 告如下：处现总结报
一、招募入 情况职
基本完成招聘任务，新入职人数14 人。人员招募比例较大，多为离职人员的岗位补
缺。特别在春节前后、夏季等二段用工高峰期，通过努力加之两个招聘平台的投入使用，
保证了用工计划
二、离职情况
全年平均离职率非常高，已达到67%，且各月并不均衡，其中业务离职10 人，采购7
人。公司入职一年以上的关键人才流失率达到33%，虽然部分员工是因个人因素离职，但
是较高的离职率造成企业全年招聘，不仅浪费了企业招聘、培养人才的时间、机会成本，
还造成在职员工的工作态度下降，对企业的认同度降低。离职原因大致分析，主要是公司
发展与个人规划、以及新入职员工对企业的不适应造成。
三、培 情况训
摘要：
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人事部门年终总结（精选33篇）人事部年篇门终总结1 ___年上学期以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学“”校总体工作思路和后勤，坚持以服务育人，管理育人为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和服务质量为重点!强化后勤工作人员素质，提高办事实效性!通过后勤人员的辛勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。 工作重点 一、努力做好后勤保障 为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作 突出抓好食品卫生安全工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生安全工作中，我...
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作者：Jazy
分类：个人总结
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时间：2024-08-05
