2024年科室护理季度工作计划（精选3篇）
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2024 年科室护理季度工作计划（精选 3篇）
2024 年科室 理季度工作 划 篇护 计 1
20xx 年内科护理站将继续在护理部和科主任的`带领下团结一致,努力工作积极完成上
级交付的各项工作任务，提高护理质量,保障护理安全,结合科室的实际情况制定如下工作
计划：
一加强思想教育和医德医风教育
⑴进行医德医风学习，内容包括：护理人员的思想品德，爱岗敬业精神，对病人的服
务态度等。坚持以病人为中心，提供优质高效的护理服务，把社会效益放在首位，使患者
≥对医院的满意度 91%
⑵加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患
沟通技能。培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。
⑶注意收集护理服务需求信息，通过发放满意度调查表，获取病人的需求及反馈信
息，及时提升改进措施同时对护士的工作给予激励，调动她们的工作积极性。
二改革护理模式,开展优质护理服务,夯实基础护理,提高护理服务水平
(1)深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和 20xx 年全国卫生工作会议精神，认真
“ ”实践科学发展观，坚持 以病人为中心 ，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，
改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的
护理服务。坚持以改革护理服务模式为切入点，实施临床护士对患者的责任制整体护理；
坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，提升临床护理质量；坚持以加强
科学管理为关键点，充分调动护士队伍积极性，建立推进优质护理服务的长效机制。按
“ ”照 改模式、重临床、建机制 的工作原则，促进护理改革与发展的需要，适应人民群众健
康需求日益增长的需要。全面履行护理职责。责任护士全面履行护理职责，关注患者身心
健康，做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，为患者
提供整体护理服务。工作过程中，不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。
（2）加 理内涵建 。 真落 床 理 践指南和 理技 范， 化工作强护 设 认 实临 护 实 护 术规细 标
准，规范护理行为。责任护士能够正确实施治疗处置，密切观察、评估患者病情并及时与
医师沟通，配合医师共同完成诊疗计划，同时，加强与患者的交流，尊重关心爱护患者，
增进护患信任,每月召开工休座谈会议,了解患者及家属的意见和建议,并提出改进措施.
（3）提高 科 理水平。 床 理服 充分突出内科特色， 任 士运用 技专 护 临 护 务 责 护 专业 术
知识，对患者开展个性化的健康教育，指导进行康复锻炼，促进患者功能恢复，解决护理
疑难问题，提高专科护理水平，保障患者护理安全，提高护理质量和效率。
三继续加强护理过程中的安全管理
⑴严格执行查对制度，强调二次核对的执行，加强对护士的管理，杜绝严重差错及事
故的发生。
⑵强化护士对科室各种急救物品的性能和使用，急救药品的，提升各护理人员的应急
能力。
⑶严格落实执行消毒隔离制度，每次操作前手消，每晚治疗室紫外线消毒。一人一管
一使用,医疗垃圾按处理
⑷认真做好病人环节的监督，对入院，新转入，危重，有发生医疗纠纷潜在危险的病
人要督促，检查和监控。。
(5)定期召开护理质量和安全讨论会议,重点对内科护理工作中存在的护理安全隐患进
行改进,杜绝护理安全事故的发生,保障护理工作的安全,
四,“ ”健康教育 规范化，认真执行告知程度
(1)、做好入院病人的宣传教育，住院病人的疾病健康教育，出院病人的康复指导，
使健康教育率 100%，达到促进疾病康复的目的。
(2)、护士做各种护理治疗操作前均需要告知患者，并与病人保持有效的沟通。
(3) “ ”、加强护士的 八知道 及专科技能训练与考核工作提高护理人员急救技术。
“ ”五抓好三基 及专科技能训练与考核工作，提高护理人员服务技能
(1)、每季度进行护理理论培训考核三次,护理操作培训考核一次。
(2)、加强专科技能的培训，组织全科每月学习一次，每次讲一个专科疾病护理，为
培养专科护士打下扎实的基础。
(3)、每月组织业务学习两次,由护士长统一组织，学习新知识,新业务.新技术及各项
护理制度，法律法规，护士礼仪等综合知识的学习，并运用临床工作之中，做到理论与实
践相结合，检查在工作中执行的情况。
(4)每月组织护理查房两次,主要针对危重病例,疑难特殊病例,
(5)、在加强技能培训的同时，重点加强危重病人抢救技术与流程的掌握，常用急救
药品的剂量和作用，抢救仪器的性能及使用方法，让每一个护理人员均能熟练，掌握心肺
复苏急救技术，提高危重病人的抢救成功率。
六加强护理质量控制管理.保证护理质量
(1)定期对进行护理质量控制,每周最少两次,每月制定护理质控重点,对上月存在的护
理问题进行重点质控,制定改进措施,进行持续改进.
(2)每月召开护理质量控制讨论会议,对本月质控内容进行总结分析,提出改进措施,对
上月存在的护理问题进行重点质控,进行持续续改进,保证护理质量.
20xx 年内科护理站全体护理人员将根据计划认真开展工作,为患者提供高效,优质的护
理服务.努力做到让患者满意,社会满意,政府满意。
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目标 加强护理质量建设，全面提升护理服务水平，保证护理安全，实现护理零缺
陷。
措施：
1。坚持以规范促管理，以制度管人的原则，完善科室质量稳步提高。遵守各项规章
制度，切实落实护理十项核心制度，高质量完成上级下达的各项质量指标。实现护理质量
目标：病区管理达95%。，消毒隔离达 98%以上，急救药品管理达100%。护理文书书写达
96%，基本技术操作达91%以上。通过责任包干制，制定新工作程序弹性排班，规范护理服
务流程，从病人入院治疗到康复出院实现了连续的责任护士，使护士的主动服务意识提
高，患者满意度提高达95%。
2。加强科室护理质量三级质控，保证护理安全，实现护理零缺陷。继续加大加强对
科室护理重点、难点环节的质量控制，确保护理安全;完善护理安全三级管理体系，明确
各职责和工作标准，并定期组织进行安全隐患分析，确保护理安全。
3。提升优质护理服务水平和专科护理质量。依据基础护理质量评价标准，继续完善
优质护理服务。重点对新护士 xx 项基本技能进行培训，规范基础护理，提高临床基础护
理质量。进一步完善"卒中绿色健康宣教"，更好的将卒中病人治疗、护理、康复联系起来
实现宣教的有效性，提高患者满意度。依据护理部下发的《专科护理质量评价标准》，强
化护士学习意识，做好每周 1次业务学习，每月 1次教学查房，每月 1次专科理论技能考
核，不断提升专科护理质量。
4。利用办公数字自动化平台，完善不良事件上报制度，同时建立不良事件分析制
度。根据我科室收治患者特点，对临床护理工作中出现的坠床、跌倒、投诉、纠纷等不良
事件，根据事件等级评价，按时进行上报，并做出书面报告，分析问题发生的原因、失误
环节、补救措施以及患者对处理结果的满意度，并召开分析会进行讨论、讲评提出整改措
施，从而提高预防和处理不良事件的能力，避免护理风险，确保护理安全。将疑难病例，
死亡病例讨论，作为科室的一项制度严格执行。在工作过程中，出现疑难病例，要组织科
室人员进行分析，讨论，并谦虚请教相关科室相关专业，细致分析，制定措施。特别是及
时请教医生，与主任沟通，定于周二17 点，组织主管医生，护士进行讨论分析，制定相
应治疗措施。组织护士积极参与死亡病例讨论，就护理相关问题进行总结分析，并严格记
录讨论结果，不断总结经验。
5。建立检查考评和反馈制度，设立绩效奖励机制。根据护理部绩效考评制度，在日
常护理工作中，以制度管人，通过现场考评、查看病人、查看记录、听取医生意见从而反
馈护士工作中存在的问题以及做的好的进行奖惩。对表现好的护士及时给予表扬和奖励，
同时作为大家学习的榜样，调动大家的积极性，对存在的问题进行及时整改，并作出批评
的扣罚，以此杜绝类似的问题出现。
6。建立各班次的"标杆"，发挥"标杆"作用，实现科室各班次有能手，有榜样的良性
发展态势。目前科室护士梯队不平衡，低年资护士在办公班、治换班、责任班工作经验欠
摘要：
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2024年科室护理季度工作计划（精选3篇）2024年科室理季度工作划篇护计1 20xx年内科护理站将继续在护理部和科主任的`带领下团结一致,努力工作积极完成上级交付的各项工作任务，提高护理质量,保障护理安全,结合科室的实际情况制定如下工作计划： 一加强思想教育和医德医风教育 ⑴进行医德医风学习，内容包括：护理人员的思想品德，爱岗敬业精神，对病人的服务态度等。坚持以病人为中心，提供优质高效的护理服务，把社会效益放在首位，使患者≥对医院的满意度91% ⑵加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。 ⑶注意...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-05
