参加校长培训心得体会（通用28篇）

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参加校长培训心得体会（通用 28 篇）

参加校培心得体会篇长训 1

　　要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。一所学校质量的高低，是否

有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。通过此次培训，让我更进一步的了解和掌握

了管理工作的四点要求：

　　 1、目标定位：作为一名校长，首先必须认真统计所在地的总人口、学龄人口，从而

制定短期、中期学校建设的目标，师资的配备，根据当地教育发展的实际制定质量目标。

质量目标制定后首先找到比的坐标;其次找到质量的内涵;第三是质量的类型。如我所在的

中学，由于历史的原因，导致该所中学的教学质量一度滑坡，虽然是坝区的初级中学，但

与同类学校相比，绝对不在同一起跑线上，当地群众不信任该所学校，纷纷把自己的子女

转到其它学校就读。为了让目标真实、可及，我在 20xx----20xx 学年的工作计划中制定

目标时只讲了一句话，那就是教育教学质量稳中求进，不与同类学校比，而与自己起跑线

相一致的学校比。该所学校的学生各种行为习惯较差，针对这种情况提出扎实推进学生良

好行为习惯的教育。开学一个多月以来，由于目标定位准确，教师教书育人的积极性、主

动性空前高涨，学生的不良行为习惯得到有效遏制，学校正向着健康的轨道迈进。

　　 2、教育理性：校长要有明确的理念，有科学的发展观、正确的人才观，全面理性的

育人观。无论是大会还是小会，让他深存于教师;掌握主线，找准新的质量增长点;改变增

长方式，分析各位教师的潜力，做到思想工作与严格管理结合起来，大胆管理，严格管

理，用规章、用情感管人。

　　 3、精神重塑：一所学校最重要的就是精神。精神是信仰和信念的依托、理想的支

点、动力的源泉。我所在的学校由于多种原因，教师缺乏精神支撑，我在认真研究的基础

上提出本校教师首先要有团结协作精神，其次是敬业精神，再次是奉献精神，第四是拼搏

精神。

　　 4、管理策略：管理的四个结合是：优秀的传统与现代管理相结合、科学的制度与情

感管理相结合、全面的常规与特色管理相结合、严格的分工与道德感化相结合。

　　 (1)人事管理:调整激励机制。我所在的学校，据了解存在着干与不干一个样，干多干

少一个样，干好干坏一个样的问题。鉴于这种情况，我们领导班子共同探讨，在广泛征求

“意见的基础上制定了鸡足山镇初级中学月绩效工资分配方案、年终履职考核方案、三

”制改革方案等。由于激励机制的合理调整，从而最大限度的调动了全体教职工教书育人

的积极性和主动性，学校的各项工作人人争着做。为提高发展策略，最大限度的满足教职

工自身发展的需求，培养管理的能手、教育的骨干，我实行分级管理、双轨并行的管理模

“ ”式，在教育教学活动中精心组织六个一活动。学校为全体教师搭台子、铺路子，提供自

我成长的平台，以此达到事业整体发展的需要。

　　 (2)教学管理：校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校

的立足之本，是师生的荣誉。作为一名合格的校长应严格执行课程方案，努力做到有所突

破。在教学管理中结合实际，与教务主任一起制定出了鸡足山镇初级中学教学常规检查量

化表、教学工作计划，成立了教研组、备课组。为及时了解教师的教学动态，制定出了领

导听课制度;为建立学习型的教师队伍，制订出了集体备课的措施，统一办公地点;为形

“ ”成比、学、赶、帮、超的局面，规定同组教师必须相互听课和评课，教师不准上无准备

之课。做到教学的每一过程不是流于形式，而是注重实效。

　　 (3)环境管理：为让师生有一个安静、干净良好的生活和学习环境，学校根据自己的

实际制定出相应的管理措施和方案，做到环境育人。

　　 (4)后勤管理：俗话说兵马未动，粮草先行。因而学校的后勤应以服务师生为宗旨，

服务教学为目标。民以食为天，因而学校更进一步的加强食堂的管理，真正起到保障作

用。

　　 (5)安全管理：安全重于泰山。我在 20xx----20xx 学年的工作计划中明确指出，工作

“ ”重点之一是确保学校安全稳定。为确保安全管理做到三个落实，学校根据上级有关的文

件精神，结合学校实际，制定出了关于学校安全的各项规章制度，做到制度落实、责任落

实、措施落实。

　　校长作为学校的主要负责人，必须做到依法治校、依法治教，为此，必须认真学习和

领会教育的有关法律、法规，认真组织并开展好本学校的政风、行风评议工作，接受支部

和教职工代表大会的监督，做到党政协调，共谋发展，牢牢把握党建工作和教学工作的结

合，努力打造一支创新的团队，做到依法治校，科学管理，从而达到环境优美、管理优

化、欢快和谐，质量优良的办学目标。

　　总之，经过三天的听、看、议，让我学到了不少的知识，在今后的工作中，我将把这

次学到的理论与我校实际有机地结合起来，做到学以致用，把以人为本的教育思想贯穿于

整个学校教育教学活动的始终，不断深化学校内部改革，健全各种规章制度，做到人性化

管理，努力办人民满意的学校，全面提升我校的综合竞争能力，力争将我校办成一所家长

信赖、学生向往的学校。

　　今年 8月17 日，暑假才刚刚开始，我和章兴敏校长、文海生副校长、文东海副校长

同全县的其他中学正、副校长、各中心小学正副校(站)长以及县教研室的相关领导81 人

在麻江县委、县教育局的精心组织和安排下于当天下午 4：00 在县教育局五楼会议室集中

开会准备前往重庆市西南大学进行校长培训。在会议上葛玉兰副局长传达县委、县教育局

的良苦用心，并再三强调培训学习的重要性和必要性，杨斌主任对培训活动进行了具体安

排，5：00 我们准时了出发。

　　 ——第二天中午我们准时到达重庆市西南大学培训的一个基地北碚区海旭花园酒店，

在那里得到了西南大学的热情接待。下午县委、副县长龙国胜，教育局局长胡晓平也亲自

来到了培训基地看望我们，使我们更加坚定参加培训的信心。19 日上午8：00 “，开班典

”礼、入学教育如期进行，与会的领导有西南培训学院院长陈时见、副院长林萍，麻江县

委龙国胜、县教育局局长胡晓平等，大会由林副院长主持。首先，由陈时见院长介绍西南

大学发展历史和现在的师资情况。

　　西南大学始建于 19xx 年，原名川东师范学堂，几经发展演变，遂成今日之国家教育

部直属、由国家教育部、国家农业部和重庆市共建的西南大学。西南大学由原西南师范大

学和原西南农业大学于 XX 年7月合并组建而成，位于重庆市北碚区，是一所综合性全国

重点大学，教育部直属 72 所高等学校之一、国家免费师范教育试点的 6所高校之一，教

育部与农业部共建的 8所重点大学之一;“国家 211 ” “工程重点建设高校和国家 985 工程优

”势学科创新平台重点建设大学，是国家建设高水平大学公派研究生项目60 所合作院校之

“一，国家 111 ”计划成员高校。西南大学位于重庆市北碚区国家级风景名胜区缙云山下，

风景秀丽的嘉陵江畔。学校是闻名遐迩的花园式学府、全国精神文明先进单位、全国绿化

先进单位，教育部表彰的文明校园。学校占地总面积 12300 余亩(校园总面积居我国高校

首位)，建筑面积约200 万平方米，学校各类运动场总面积 20 余万平方米，其中有 5个塑

胶田径运动场，3个综合类体育馆。

　　西南大学共有五个校区。

　　 1、主校区，位于重庆市北碚区，这里住着博士硕士研究生、一本及提前一本学生，

可划分为北区(原西师)和南区(原西农)，在校生 5XX 余人(博士、硕士研究生11800 余

人，提前一本及一本学生约40000 人)。

　　 2、育才学院(西南师范大学育才学院，后因西南师范大学与西南农业大学组成西南大

学，遂改名为西南大学育才学院，这里住着独立三本学院的学生，在校生 16500 人)。

　　 3、荣昌校区(四川畜牧兽医学院，位于重庆市荣昌县，二本(含职教师范本科)学生和

部分硕士研究生就读于该校区，在校生 4300 人)。

　　 4、江北校区(应用技术学院，原名高职学院，这里住着三本学生，实际上位于重庆市

渝北区，由于在江北交界线上，故称为江北校区，是西南大学距离重庆市区最近的一个校

区，在校生约1500 人)。

　　 5、继续教育基地(西南大学继续教育基地，原三江职业技术学院，四川省水产校，这

里住着部分自考成人考生，还有少部分川农实习生，在校生约1500 人)，总在校生 70000

余人。其次，龙国胜副县长讲话，他要求我们在培训期间要当好学生，认真学习;学会交

流，共同进步;洁身自好，遵守纪律。第三，胡晓平局长在会上讲话，他强调我们每个学

“员要珍惜本次培训机会，要认真学习，用学到的知识指导我们今后的工作。胡局长说有

什么样的校长就有什么样的学校，要想提升麻江县的教育，首先要提升校长们的素

质!” “ ”这句话，更是增强了我们做一名好校长，办一所好学校的使命感和紧迫感。

　　在接下来的培训中，翟时雨教授给我们解读了《学校领导的语言艺术与人格魅力》

(翟时雨教授生于 1930 年，1954 年毕业于西南大学(原西南师范学院)汉语言文学系，留校

任教。1957 年毕业于中国科学院语言研究所语音研究班。1992 年评聘为教授。曾任汉语

言文学系主任、校对外汉语教学中心主任、校学术委员、校学位委员、校语言文字工作委

员会副主任、校工会副主任。重庆大学顾问教授、重庆联合职业技术大学名誉校长、中国

语言学会理事、汉语方言学会理事、四川省语委委员、四川省语言学会副会长、重庆市社

科联理事、重庆市语言学会会长。1992 年被国家语委评为"全国语言文字先进工作

者"。1993 年获"曾宪梓教育基金奖"。1993 年起获政府特殊津贴。)。已经80 岁高龄的翟

教授鹤发童颜，思维十分活跃。在讲座过程中，翟老利用从自己丰富的人生阅历中提取的

大量事例材料，深入浅出地为我们讲解了关于语言表达艺术在教育教学中的作用。他声情

并茂的讲说不时地引得全场听众开怀大笑，使大家在愉悦的氛围中获得了知识。讲座结束

时，全场响起了此起彼伏的掌声，我们用掌声表达了对翟老先生的敬佩，不仅敬佩他拥有

渊博的知识，更敬佩他有着一种积极乐观的生活态度和不屈不挠的探索精神，而这也是我

们的校长领导们必须要学习和掌握的。

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参加校长培训心得体会（通用28篇）参加校培心得体会篇长训1　　要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。通过此次培训，让我更进一步的了解和掌握了管理工作的四点要求：　　1、目标定位：作为一名校长，首先必须认真统计所在地的总人口、学龄人口，从而制定短期、中期学校建设的目标，师资的配备，根据当地教育发展的实际制定质量目标。质量目标制定后首先找到比的坐标;其次找到质量的内涵;第三是质量的类型。如我所在的中学，由于历史的原因，导致该所中学的教学质量一度滑坡，虽然是坝区的初级中学，但与同类学校相比，绝对不在同一起跑线上，当地群众不信...

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