银行流程培训心得体会范文(精选8篇)
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银行流程培训心得体会范文(精选 8篇)
行流程培 心得体会范文 篇银 训 1
我支行组织员工集体学习讨论着总行下发的关于对流程银行建设的相关文件。工作之
余,大家积极响应总行精神和县总行领导的号召,同时出于对工作的热爱,和对学习新事
物的追求,支行所有员工多次全体或部分经常组织在一起,共同学习探讨各自对我行流程
银行建设的看法,思考和建议。大家你言我语,相互交流之间,更加深了我们对流程银行
建设的认识和了解。并且加深了我们对总行决策的认同感,由此,我们的思想认识更统
一,学习的积极性也更高。
流程银行,实际上就是通过重新构造银行的业务流程,组织流程,管理流程以及文化
理念,颠覆性地改造传统的银行模式并使其彻底的脱胎换骨,由此形成以流程为核心的全
新的银行模式。流程银行已成为银行业发展的趋势。国内外已有很多银行在此建设上取得
了明显的效果,并大大提升了自身的效率和业绩。
我们农商行在这竞争日益激烈的行业,也要积极主动的加快自己的改革,不断促进自
身的发展以取得一席之地。其中很重要的环节之一,就是统一员工的思想认识,推动理念
更新,提高员工对改革紧迫性的认识,调动员工积极性,形成合力。对于我个人,我们支
行组织的经常性的学习讨论使我对银行的流程建设有了新的认识。
首先,就是在流程银行的建设时,我们有几点工作原则要坚持:
一、要有利于形成中后台为前台,前台为客户,积极开展流程再造,合理配置审批权
限,简化审批手续,实行限时审批;
二、有利于业务拓展,增加收益与风险可控间的平衡;
三有利于我行当前收益和长远发展的平衡;
四、逐步完善,先学习,后落实。在此基础上,由总行统一领导,统一部署,设置了
专门小组,我们支行就要按照规定推进流程银行的建设,要增强员工执行力。其次,就是
循序渐进,阶段突破。结合我支行实际,我们知道,我支行集中精力努力提升自我,克服
当前面临的困难。另外,我们要借鉴其他兄弟行社的经验,并结合本支行行情,通过把客
户引进来,自己走出去,力争探索出最适合我支行发展的道路。最后,在整个流程银行建
设的过程中,要注意从价值链分析入手,突出核心业务流程。应着眼于活动的流程对客户
价值的大小,突出有利于形成核心竞争力的核心业务流程,把一些低附加值的业务流程外
包,如信贷优质客户的筛选与营销维护、电子银行产品的维护与拓展、组织资金客户的亲
情服务等,集中精力于核心业务,避免精力,财力的分散。
“ ”门银行的业务、组织和管理流程进行 根本性 再造,并把新的模块化的业务、组织和
“ ”管理流程虚拟化,以此 获取在成本、质量等绩效方面巨大改变。离开了计算机技术和信
息技术的支持,流程银行的建构是无法想象的。
行流程培 心得体会范文 篇银 训 2
工作的第一阶段战略澄清已经基本结束,随着流程银行建设的深入,我行各项工作流
程化创建也如火如荼的进行着,我也参与了流程银行建设的会议学习,通过学习我感觉受
益颇多。
流程银行建设是农村信用社发展的必由之路,它是从农信社发展的战略出发,从满足
顾客需求出发,从业务发展和业务创新出发,进行流程规划与建设,建立流程组织架构,
明确流程运行中的合规要求,确定业务条线和管理环节的岗位责任,监控与管理流程操作
中的各类风险,评审流程运行绩效。
在以往的工作中的确存在很多的问题,比如:虽然某一项工作有头有尾,但却忽视了
“中间环节的质量,缺少了实质性的东西,致使部分员工形成了 干与不干一个样,干多干
”少一个样的消极心理,虽费工、费时、费力,却得不到相应的工作效率。实行流程化,
把全程工作具体化,具体到每一名员工,具体到每一个环节,明确职责,使其各司其职、
“ ”各负其责,严格考核, 能者上、庸者下 ,根据实际能力配备相应的人员。能够增强员工
工作的责任意识、危机意识,提高其工作的积极性。让员工主动地去想工作,主动地去干
工作,积极地去完成本职工作,这样其效率意识、创新意识、合规意识也会相应提高,并
能达到自我修正、自我约束,挖掘潜力,实现自身价值。
对于农金系统,流程银行建设的关键是精细化管理,它是一场管理模式的改革,通过
这种转变,以保证农商行能够在规模、速度、质量、效益统一的基础上实现协调健康发
展,这种改革是在风险可控的前提下,简化流程,降低成本、提高效率。
改革中不断应变,实行中不断强化,在流程银行的不断推进下,相信我们必能扬长避
短,走出一条安徽农金新的发展之路。
行流程培 心得体会范文 篇银 训 3
从一开始的抵触,到现在主动接触,我对流程银行的认识从开始到现在已经经历了三
个阶段。
一、流程图式的银行
第一次从内网上看到有关流程银行的文件的时候,我只是扫了一下段首,就没继续往
下看了,我执拗地认为这不过将是一场形式主义的银行再造:喊喊口号,写写制度,画画
“ ”图表。试问, 以客户为中心 这个理念谁没想过?通过标准行社创建以及平时工作的积
累,哪项业务没有制定相关的制度来约束?又有哪项业务没有通过图表或者文字的形式将
其流程再现出来?流程银行,不过又是一次变相的标准行社创建!期初的这种想法让我对流
“ ”程银行建设这件事抱着一种置之不理 的态度。
二、颠覆传统模式的银行
慢慢地,内网上关于流程银行的消息逐渐多了起来。有天,听同事在聊流程银行的时
候,我才知道我对流程银行是一无所知。从他们口中所表达出来的流程银行完全不同于我
“ ” ——“前阶段所理解的 流程图式的银行 现在的模式不过是以自己的业务为核心,你看看
”我们,从来都是我们有什么你们就去向客户卖什么 如此种种的话语,让我对自己脑海中
的流程银行的概念产生了怀疑。直到这时,出于好奇,我才从内网上将有关流程银行相关
的文件、通知全部都下载下来仔细地读了一遍。为什么要推行流程银行?正如我从同事那
里听到的一样,缺乏市场导向理念,以自己的业务为中心,如今利率市场化更是缩小了我
行主营业务收入的利润空间。流程银行的建设更是形式所迫。传统的银行模式远期内必定
难以适应农村金融竞争、市场环境变化和外部监管的要求。从头至尾,看完这些,我依旧
是雾里看花般地在读着流程银行。
三、流程银行的认识的深入
11 月12 日,我参加了流程办组织的业务培训。通过对表格取数的来龙去脉的学习,
我对流程银行的认识有了一个提升:充分认识到自己的内外部环境带来的机遇与威胁,制
定出符合现实的战略目标,并以此为指导,整合自己的资源,并对现有流程进行优化、改
进,建立路径清晰、职责明确、高效快捷、风险可控的流程体系。通过行内组织的大大小
“小的会议上对流程银行的学习,流程银行贯穿了以下指导思想: 以客户为中心,以市场
为导向,对业务、管理、支持流程及其组织架构和运作机制进行持续优化和再造,显著改
善质量、效率、成本、风险等方面绩效,推动农村银行加快转变发展方式,有效防范金融
”风险,持续提升核心竞争力。
尽管对流程银行有了一个初步的认识,但是我仍能感觉自己现在就像是盲人摸象,对
流程银行的认识不够深入不够全面。这其中的原因在于我对流程银行相关知识的学习不够
“全面,不能从整体上把握这个概念的本质,另外正如王经理所说的那样, 主要还是传统
”银行的经营理念根深蒂固,对流程银行的认识达不到现代化商业银行的高度,认识的高
度决定了我能理解的深度。
我相信,通过后期继续学习,流程银行这个概念一定能深入我们的心中。同时,在总
行领导的带领下,在流程办成员的推动下,在全员的参与下,流程银行的成功建设必将为
我们农商行开启新的征程。
行流程培 心得体会范文 篇银 训 4
作为一名医学生,我在医院培训了约18 个月。在这一年半培训生涯中,我有很多培
训工作心得体会想和大家分享一下。
医学生应当谦逊、好学。相对来说,一个谦逊且好学的培训生,更易得到老师们的喜
爱,尤其是当你提出的问题具有真知灼见或切中要害时,更能激发他倾囊相授的兴趣。学
到更多且更有实用价值的经验,是很有临床意义的。并且老师们会指导我们如何应付突发
事件,如何更有效地救治病人。
培训生应当有持之以恒的毅力。医学知识浩瀚如烟,要成为一名业务拔尖的医生,没
有十数年的磨砺是不行的。世界上已知的疑难杂症,已经让众多名医们束手无策,更何况
未来还有很多新生的疾病呢!
医生应当有很高的悟性。医学知识繁杂,理解能力强的医生,其接受新知识的能力较
高,学习起来事半功倍。疾病的命名与诊治是医务工作者经过长期的研究总结起来的,但
还有很多病症无规律,科学研究还未有明显成果,这就需要我们在摸索中进行治疗了,此
时若完全依靠书本知识,怕不是上善之策吧!
摘要:
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银行流程培训心得体会范文(精选8篇)行流程培心得体会范文篇银训1 我支行组织员工集体学习讨论着总行下发的关于对流程银行建设的相关文件。工作之余,大家积极响应总行精神和县总行领导的号召,同时出于对工作的热爱,和对学习新事物的追求,支行所有员工多次全体或部分经常组织在一起,共同学习探讨各自对我行流程银行建设的看法,思考和建议。大家你言我语,相互交流之间,更加深了我们对流程银行建设的认识和了解。并且加深了我们对总行决策的认同感,由此,我们的思想认识更统一,学习的积极性也更高。 流程银行,实际上就是通过重新构造银行的业务流程,组织流程,管理流程以及文化理念,颠覆性地改造传统的银行模式并使其彻底的脱...
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作者:Jazy
分类:心得体会
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时间:2024-07-11