职场生活感悟散文（精选13篇）
免费
职场生活感悟散文（精选 13 篇）
生活感悟散文 篇职场 1
《职场中的宽容》
有一位部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱物外，还有公司的
“公章。当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着说： 我再
送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直
”没有机会，现在机会终于来了。
那位没有暴跳如雷的总经理，用宽容的态度处理了这件事，使部门经理心怀感激，后
来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。
这就是宽容的力量。
宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡
量一个人气质涵养、道德水准的尺度。宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱
心，有时候宽容更是一种力量。
宽容本身也是一种沟通、一种美德。假如生活中，我们受到了不公正待遇或自己身边
的人做错了什么，千万不要生气愤怒，而应学会宽容。生气愤怒是人类最坏的毛病之一，
它是在用别人的过错惩罚自己，是一种徒劳的、于己于人无益的活动。
“清朝初叶的李绂做过一篇《无怒轩记》，他说： 吾年逾四十，无涵养性情之学，无
‘ ’ ” “ ”变化气质无功。因怒得过，旋悔旋犯，惧终于忿戾而已，因以 无怒 名轩。 李绂 无怒 ，
“ ”我们 宽容 如何?
宽容并不等于懦弱，这是在用爱心净化世界，而决不是含着眼泪退避三舍。宽容不是
天平一端的砝码，不停地忙碌，维持着不断被打破的平衡，而是人世间永恒的爱与被爱。
投之以木桃，报之以琼瑶，把宽容插在水瓶中，她便绽出新绿;播种在泥土中，她便长出
春芽。
生活感悟散文 篇职场 2
《关于工作的感悟》
对于工作，我一直是属于敬业的那种，不会推脱，所以有时会累一些，不过心情充
实。没有仔细地想过是为了什么，这方面我和我先生是一类人，他也天天累着。
每天匆匆忙忙地住返于单位和家之间，我很少有面对自己的时候。
不管怎样忙和累，我始终在笑着，别人都以为我很开心，我笑着只是因为我爱笑，其
实并不是所有的时候我都开心。我并不喜欢我目前的工作，虽然我干得不错，但是我没有
找到感觉，这不是我最想要的。
我最喜欢的职业是教师，没有选择师范类院校，对于我是一个错误。但是这个错误让
我先生高兴，他说错误让他遇到了我。没毕业时，我就想好了，毕业以后改行当教师，而
且在家乡找好了单位。
毕业时我却没有回到家乡，和先生来到了现在生活的这个小城，当时他答应我，说让
我改行当教师，这也是我当时非常高兴的一个原因吧。然而事实是我没有能够当成教师，
还是干了老本行，为此我说我先生是骗子，他也觉得很不好意思。
我没有赶上现在的可以通过考试选择自己职业的的好形势，是一种遗憾。我没能够当
一名教师，更是我的遗憾。我相信，如果毕业时我改行，现在我一定是一名相当优秀的教
师了，我相信在我现在的职业和教师之间，我更适合当一名教师。我知道我最想要的是什
么，我也知道我的闪光点在哪里。
昨天还和先生谈到了这个问题，这些年我一直没有改变的愿望，让他静静地望了我半
天，说：不行就改吧，现在他可以这么说了，是现在再改行明知是不理智。
工作还得干，生活还得继续。
生活感悟散文 篇职场 3
《有了工作之后》
二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办事员;同
期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我高一级，编制上是
我的主管。同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不同。我并没有因为待遇不如
人就心生不满，仍是认真做事。交到我手中的事情，一定尽心尽力做到最好。此外，我也
会积极主动找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管作好准备。
这样的工作态度，被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时，带去履新的随
从人员中，我是唯一的办事员。这是很罕见的现象，因为通常都是一些主管跟随过去而
已。
工作的价值并不单只是取决于一个面向
“当年回国后，第一次上班报到的前夕，父亲告诫我三句话： 遇到一位好老板，要忠
心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福;万一薪水不
”理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。
我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。一个人的努力，别人会
看在眼里的。我认为一个好主管或老板，心中都有一份员工的资产负债表。
我认为工作除了有形的薪水之外，最重要的是无形的资产，包括可以学习专业技能的
工作环境及人际关系。跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系，凡是工作环境所衍
生的人际关系，未来都会变成你的无形资产，甚至泽及第二代，成为你下一代的人际资
产。因此有工作做，要懂得感恩。
面对现今恶劣职场的三个锦囊
现在很多企业都在裁员、减薪，此时此刻能拥有一份工作，有一个可供发挥的舞台，
更要惜福、感恩。除此之外，这里有三个锦囊建议，都可以作为参考：
1、不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将
每一次都视为是一个新的开始，都是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。一旦做好
心理建设，拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时
才能及时把握住。
2、学习接纳同事、老板与客户：如何与共事的伙伴相处，是一门大学问。相信自
己，相信别人，随时调整角色，勇于领导他人，也愿意被他人所领导，这是非常重要的。
公司里的同事、老板或客户，都来自不同的家庭文化背景，各有不同的特质与专长，
有缘相聚，如何彼此纳长补短、化阻力为助力，是很重要的学习过程。一开始接触和你不
一样特质的人时，一定要敞开心胸，先接纳了解，彼此包容沟通，这样才能创造愉快而积
极进取的工作气氛。
3“ ” “ ”、要能承受压力、愿意学习：换句话说，也就是要具有斗魂 。斗魂 指的是愿意
“ ”打拼、奋斗不懈的精神。特别是还没有一技之长的年轻人，拥有的最大资产就是 斗魂 。
企业在求生存的时刻，也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。能承受压力，不断学习成长的
人，才能在非常时刻发挥临门一脚的功用。总而言之，不论是职场菜鸟，或是老鸟，愿意
学习成长、愿意打拼的人，才有未来的生涯。
生活感悟散文 篇职场 4
来到 已经有一个多月了，从最初几天的茫然不知所措到现在每天忙忙碌碌地工作，
我想，我已经真正地融入这个集体了，完成了从学生生活到职场生涯的转变。
在这期间，令我感触最深的是公司自上而下对我们这一批新进员工的重视。这体现在
一进公司就针对我们每个人做了详细的培养方案，明确培养目标，给我们指明发展方向;
体现在各个部门的每一位导师对我们提出的问题都是知无不言，言无不尽;体现在行政部
对我们生活上的照顾，对于我们任何一个感到不方便的地方都迅速且有效地给出解决方
案;体现在我们部门每一位同事在工作上对我不厌其烦地进行指导与帮助;更体现在马总无
数次给每一个部门下达指示：要给我们这一批新进员工提供清晰的晋升通道，要全面支持
我们提出的想法与建议。这既让我感到幸运又让我感受到压力，幸运的是我找到这么一家
为我们着想的公司，提供给我们这么大的舞台，又担心我做不到那么好，辜负了大家的期
盼。尽管有些许担忧，但是我会将它转化成鞭策我的动力，尽我所能完成自己的任务，竭
我所想提出新的思路想法，做一个最优秀的自己。
前两个星期，在我们经理的帮助下，我开始去完成部分劳保的降本工作，从最初产品
价格的市场调查到各个车间用户的使用调查，再到最后的分析报告，都离不开大家的帮
助，在这里我要谢谢我们部门的所有成员、各个车间的领导和张伟伟同事，谢谢你们为我
解惑答疑，给我提供帮助。在完成降本工作的期间，无疑是辛苦的，经常对着电脑找一天
的厂家供应商都找不到一个合适的，又要花费你的脑细胞和销售人员去谈价格谈付款方式
来斗智斗勇，还要跑到各个使用者那边去询问对产品质量型号的要求，更需要对所有产品
进行市场分析来抓住其中的重中之重。尽管这段时间花了不少精力，但在这过程中，我却
是感到愉悦的，因为我觉得我是在享受这份工作，并且我享受最终得到成果的那种成就
感。当然，我们经理也告诉我，采购是孤独的，并不是你每一次付出都有回报，有可能你
投入几个星期的精力最终却发现没有成效。这时，你会感到孤独，感到疲惫，所以我也要
逐渐学会忍受乃至享受这份孤独，从过程中寻找乐趣，爱上这份工作。
标签： #生活
摘要：
展开>>
收起<<
职场生活感悟散文（精选13篇）生活感悟散文篇职场1 《职场中的宽容》 有一位部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱物外，还有公司的“公章。当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着说：我再送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直”没有机会，现在机会终于来了。 那位没有暴跳如雷的总经理，用宽容的态度处理了这件事，使部门经理心怀感激，后来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。 这就是宽容的力量。 宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：个人文档
价格：免费
属性：11 页
大小：51.58KB
格式：DOCX
时间：2024-08-04
