关于职场礼仪小故事启示（通用35篇）
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2024-08-04
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关于职场礼仪小故事启示（通用 35 篇）
关于 礼 小故事启示 篇职场 仪 1
北京林业大学的小刘毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作。和求职中
屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时，她说，细节决定成败
的道理在找工作时也适用。
小刘应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。那时，公司只招聘客服助理一人。为
顺利进入面试，小刘开始做简历准备。她说，现在很多大学生从网上下载简历，没有新
意，容易被企业冷落。为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能力要强的特点，强调自己
食品专业出身，性格开朗，尤其突出曾任校园就业指导服务中心助理团外联部部长、副主
席职位等诸多细节，表明自己沟通能力强，适合客服岗位。
一周后，小刘和 20 多名应聘者一道顺利过关。复试时，刘舒颜特意找件整洁的衣服
穿上，穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重。她还特地提前半小时到达，守约不是
大事，却能给人严谨的好印象。复试由总经理亲自主持，是一对一的交谈，刘舒颜刚开始
也很紧张，因为与她一起前来的应聘同学比，她的优势并不特别突出。当主考官要求她介
绍下你自己有什么特点时，刘舒颜冷静下来。她拿实例回答考官：大三下学期，一边准备
六级英语和期末考试，每天还要抽两小时到社团工作，由于合理安排工作和学习时间，在
完成工作的同时，英语六级考试也顺利通过。
在学校担任社团工作期间，她负责联系用人单位来学校举办讲座和招聘活动，这对没
有任何关系的她是一种挑战。她经常从网上挑选、联系、邀请用人单位，在这个过程中，
虽遭遇挫折，却在很大程度上锻炼了她较强的抗挫折能力。
面试完毕时，她把椅子轻轻搬回原位。这时，主持面试的总经理脸上产生了微妙的变
化，并热情地说再见。
因为这个细节，她成为惟一被录用的。招聘经理后来告诉她，面试时，考官都会观察
应聘者是否迟到。那天她不但没有迟到，还是应聘人员中唯一一个把椅子搬回原位的应聘
者。这个小小的举动决定了她最后的胜出。
关于 礼 小故事启示 篇职场 仪 2
美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独
占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创造者福特当
初进入公司的敲门砖竟是捡废纸这个简单的动作呢?
刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比
他高，福特面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有
一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。
当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就
发出了邀请：很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。 此时的福特当然不知道
这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没
有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修
为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉﹒詹姆士所
说：播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性
格，你将收获一种命运。
人生感悟：
蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的
巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一
个月后德克萨斯州的一场龙卷风。
可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。在一个
人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态
度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点
点喜悦和表面上的报酬。
关于 礼 小故事启示 篇职场 仪 3
一家公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。
公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下5个人。
5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。
公司通知5个人，聘用哪个人还得由经理层会议讨论后才能决定。
于是 5个人安心地回家，等待公司最后的决定。
“几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是： 经
过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识，气质，因为名额有限，实是割爱之
举。
公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。
你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。
另外，为感谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。
祝你开心。
她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。
但又为外资公司的诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。
她十分感动，顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。
但两个星期后，她收到那家公司的电话，说经过经理层会议讨论，她已被正式录用为
该公司职员。
后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。
公司给其他 4个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一
个。
她能胜出，只不过因为多花了3 分钟时间去感谢。
关于 礼 小故事启示 篇职场 仪 4
老虎两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋
换上。B“急死了，骂道： 你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”A “说： 我只要跑得比你快
”就好了。 二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保
险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多
的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋?
关于 礼 小故事启示 篇职场 仪 5
时间大约在 1943 年，一个十岁左右的孩子，好奇地远远的望着高大的马。远处，一
“个喂马的日本兵发现了，就抓住并审问他，见问不出什么来就说： 皇军写几个字，你照
” “ ”着写了就放了你。 然后一个日本兵在地上写了 日本战胜中国 六个字。
“ ”小孩接过石块蹲在地上也写了六个字，日本兵一看，小孩写的是 中国战胜日本 。几
“个日本兵以为小孩不明白他们的意思，又重写了一遍，对小孩嚷嚷说： 要按我们的意思
”去写，否则就枪毙。 小孩拿起石块,“ ”仍然写的是： 中国战胜日本 。
日本兵暴怒，用马鞭抽打小孩，还把他绑在柱子上过了一夜，后来又把他送进了监
狱，经过一个月的折磨，小孩已经气息奄奄了，但他就是不肯向日本兵求饶，就是不肯将
“ ” 中国战胜日本 颠倒过来写。日本兵眼看小孩快要死了，就假装仁慈放了他，回家不到
七天小孩就死了。
关于 礼 小故事启示 篇职场 仪 6
生活真是有趣：如果你只接受最好的，你经常会得到最好的。
有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多
挤，他总能找到座位。
他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并
不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每
次他都用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实
在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居
然人满为患。
他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停
靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇;即使想到了，
他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两
个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好
好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在
没有成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一
直站到下车。
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