2023年组织工作会议上的演说词（通用8篇）

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2023 年组织工作会议上的演说词（通用 8篇）

2023 年工作会上的演篇组织议说词 1

　　 1“ ”、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教育活动

　　 7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活

动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，

撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见

卡30 余份，共征求意见和建议 12 条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风

纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通

过了市委督查组的检查验收。

　　 8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积

极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征

“ ”询意见函、召开座谈会、组织开门评部等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意

见、建议 36 条;召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转

变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项

工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。

　　 2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

　　一是受理上级来文来电 263 份，下发各类文件 21 份，及时传阅文件，传达市委、市

政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周

二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动 7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工

作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料

的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安

排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报

帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，

保证了公务用车。

　　 3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

　　 4、认真做好信访工作

　　全年共受理党员干部来信来访46 件，立案 25 件，已全部案，案率结结 100%。工作

中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补

充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进

一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照盛市统一安排，扎实开展了重

复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好

xx “ ” “ ”大、五一、十一期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力

度，全年被《河南组工信访》采用8条。

　　 5、积极主动完成各项临时性工作

　　一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵

宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机

关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是

配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市

“ ”人代会、七一表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了盛市各项工作检查

的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

2023 年工作会上的演篇组织议说词 2

　　今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积

极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创

新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。

　　上半年工作完成情况：

　　一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越。一是大力

创新基层组织建设工作机制。县委出台了《关于加强农村基层组织建设四项重点工作的意

见》，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检

监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了一定成效。第一，大力

加强乡镇党政阵地建设。全县乡镇党政机关共投入资金 600 余万元，改善乡镇机关软硬件

“ ”建设，各乡镇统一设立为民服务大厅，开通民意直通电话，整合组织、计生、民政等部

门，统一办公。县委先后两次召开现场观摩交流会议，划拨奖励资金 100 万元，助推乡

“ ” “ ”镇外树形象、内建机制。经过两个月的努力，各乡镇普遍做到了五全、五化，即：危

“ ”房全拆除、漏房全维护、旧房全装修、地面全硬化、五小全升级;办公信息化，服务程

序化、办事高效化、管理规范化、环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察，给予

了充分肯定。第二，进一步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教育管理模式，组织

400 “ ”余名农村新党员开展党在我心中主题党日活动，新华通讯社、《河北日报》社等予

以宣传报道。积极探索破解个别村党员难发展的新路子。全县农村党员户统一亮牌，叫

“ ”响党员之家，强化党员意识，增强党员使命感、荣誉感。第三，推行群工站长到村挂职

制度。目前，全县 237 个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任，参与村内决策，监

督规范村务运行。第四，推进纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中

监督结合，着力查处乡村违规违纪案件。二是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完

“ ”成村两委换届工作。目前，全县共有232 个村完成了村支部换届，占总数的97.9%，185

名村支部书记实现了连选连任，7个村实行了村党组织负责人直接选举。233 个村完成了

村委会换届，占总数的98.3%，86 名村委会主任连选连任，5“ ”个村实行了自荐直选，农

村干部队伍的年龄、文化结构得到了进一步优化。同时，认真开展农村干部培训。目前，

已举办新任农村支书、主任任职资格培训班 3期，对 414 名农村支书、主任及 15 名大学生

“ ”村官进行了培训。三是认真落实一定三有工作机制。出台了3个专门文件，对农村干部

基础职务补贴新标准及实行时间作了明确规定，从5月份起，我县农村支书、主任基础职

务补贴标准调整为每月400 “ ”元，一人兼的每月600 “ ”元，其他两委干部每月200 元。目

前，已全部发放到位，无拖欠行为。

　　二、提高能力，改善结构，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是统

筹解决领导班子配备中存在的遗留问题。以纪检监察部门机构改革为契机，撤销县直部门

纪检组(委)22 个，消化县直单位党政分设 3个，全部解决县直单位党政分设问题，全县各

级领导班子配备逐渐走上合理化轨道。二是推进干部队伍素质全面提升。组织 10 名科级

干部到山东胶州进行了为期 2个月的挂职锻炼，组织各乡镇、县直各部门党政正职到山东

青岛等地进行学习考察，开阔工作视野，转变发展思路。继续坚持干部年轻化方针，通过

“ ”“调整，乡镇党政一把手 70 ”后有 12 人，占总数的60%。三是干部管理工作进一步规

“ ”范。在落实干部监督员制度、干部监督联席会议制度、干部调整征求纪检、政法、计生

部门意见等制度的基础上，建立了干部推荐考察诚信制度、干部不良行为记录制度，为避

免用人失察失误提供了有效保障。

　　三、组织协调，指导检查，当好表率，学习实践科学发展观活动取得阶段性成效。一

“ ”是扮演好组织者角色。作为全县学习实践活动的办公机构，我们举全部之力，认真细致

地抓好各项工作的组织协调。共组织活动推进会、调度会等近20 余场次。坚持典型带

动，共发掘、培养和树立党群部门、政府部门、企业等不同类型的典型12 个，以典型带

“ ”动面上的工作。二是扮演好指导者角色。活动中，我部共代活动领导小组起草各种文件

70 余份，编发活动简报46 期。坚持每半月召开一次督导组长调度会议，总结阶段性工

作，安排部署下一步活动。根据活动每个阶段的工作重点，先后12 次组织督导组深入参

“ ”学单位督导检查，有力地推动了活动的深入开展。三是扮演好参加者角色。组织部门既

是活动组织者又是参加者。活动中，我部力争先学一步，多学一点，学深一层，做到规定

动作不缺项，自选动作有特色，使我部的学习实践活动走在了全县各参学单位的前列。

　　四、从严治部，增强素质，锤炼队伍，组织部门公道正派形象进一步树立。一是创建

“ ” “ ”学习型机关。以造就六强型组工干部为目标，充分利用周五学习日等形式，加强政治

理论、组工业务的学习，提高了组工干部的理论素养。二是深入开展组织部长下基层活

“ ” “ ”动。坚持点线面相结合，助推活动扎实开展。第一，把握下基层的点。为每名组工干

部都确定了乡、村、企业、学校等联系点，已累计下基层 96 次，召开座谈会 24 个，走访

党员干部群众 1000 “ ”余人。第二，延伸下基层的线。结合联系点地理特点，安排调研路

线4条，划分调研小组8“ ”个，分头进行调研。第三，拓展下基层的面。围绕县委中心工

作确定活动着眼点，使组织工作政策措施更加贴近于基层工作实际，使各项政策措施惠及

广大党员群众。三是创建规范化机关。结合干部作风建设年活动的开展，全面推行首问接

待责任制、创新性课题进展月报告制等制度。投资 5万余元优化办公环境、改善办公条

件，每名工干部一配了服装，做到了服装一、挂牌上。为组统发统岗

2023 年工作会上的演篇组织议说词 3

　　 20xx 年前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕全市组织

工作重点及年初部里确定的总体工作安排，以政府机构改革为契机，切实加强各级领导班

子建设和干部队伍建设为主线，以提高干部队伍整体素质为目标，不断探索干部选拔任用

工作新途径，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，强化干部基础性工作，

为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作：

　　 1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组

织部，按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集

中调整工作的通知》要求，做好了县处级后备干部的推荐考察工作，15 位同志被确定为副

处级后备干部。

　　 2、深化干部人事制度改革，圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探

索创新干部选拔制度，整体推进基层民主建设，坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作

条例》为统揽，坚持德才兼备，以德为先，群众公认，注重实绩，公开、公平、公正、择

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2023年组织工作会议上的演说词（通用8篇）2023年工作会上的演篇组织议说词1　　1“”、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教育活动　　7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。　　8月份开始，按照市学教办...

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