职工旷工的检讨书（精选3篇）
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2024-08-04
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职工旷工的检讨书（精选 3篇）
工 工的 篇职 旷 检讨书 1
尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说
理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀
着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及
打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得、旷
工、其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻
认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和
管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
于我 工的事情，所造成的 重后果如下：对 旷 严
1、 班 担心我的安全。本 按 出 的我未能按 出 ，而 的担心很可让值 领导 应 时 现 时 现 这样
能 班 和当天搭班的 工工作分心，造成更 重的后果。让值 领导 员 为严
2、在同事中 造成了不良的影响。由于我一个人的 工，有可能造成 人的效仿，间 旷 别
影响单位的纪律性。
3、影响个人 合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己综
一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有
以下几点：
1、思想 悟不高， 重要事 重 重不足。就算是有 ，也没能在行 上真正觉 对 项 视严 认识 动
实行起来。
2、思想 悟不高的根本原因是因 本人 他人尊重不足。觉 为 对
3、平 生活作 散。时 风懒
4、 待工作的思想 念不 深刻。不 正确。没有 到 在的一份合适工作的机对 观 够 够 认识 现
会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
1、写份保 保量的 一份！ 自己思想上的 根源 行深挖 找的整理，并质 检讨书 对 错误 进 细
认清其可能造成的严重后果。
2、 真克服生活 散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以 秀的表 来弥 我认 懒 优 现 补
的过错。
3、 常和管理 加 沟通。保 不再出 上述 。经 组 强 证 现 错误
短短 1千多字，不能够表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错
了，我不 工的。我希望 能 我改 重新做人的机会。如果 上仍能 我改该旷 领导 够给 过 组织 够给
过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，
不能够半途而废。
所以，我要感 我写了 份 ，是 我 到自己的 ， 了我改谢领导让 这 检查 领导让 认识 错误 给 过
的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学
习。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生
活的一部分了！
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人
检讨时间
工 工的 篇职 旷 检讨书 2
敬爱的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深
刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全
体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；
上 的同意的前提下就私自早退离开，在全体 工里造成 劣的影响。我感到特经级领导 员 恶 别
的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司
领导规定，我们第一小组要在 13：00 时准时到公司待命。而我就在 12 点45 分就到了公
司。当 声到了 ， 就 我 几个去六楼找王海亮点一下礼品，确 好后，我钟时间时 组长 带领们认
们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那
里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的
时间从15：00 到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且
到 在也没有准 什么礼物 老爸现备给(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该
什么做才能够达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思 想，拿不出主意的 候，看到 理在他的座位上翻找 西，原来他的铭时卢经东
影票找不到了。 灵机一 ：我可以把 影票 理， 便 个假，即能 解电 顿时 动 电 转让给卢经顺 请 够
了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就 做了。原先， 理也不同意。等他这样 卢经
真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。
其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电
影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了
卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但我还是做了，所以，
我 得有必要而且也是 向 做出 份 面 ， 我自己深深的反省一下自己的觉 应该 领导 这 书 检讨 让 错
误。
不起，敬 的 ！我犯的是一个 重的原 性的 。我知道， 于我的无对爱领导 严 则 问题 领导对
故 工非常的生气，失望。我也知道， 于公司 工，保 服从公司按排，不早退，不旷 对 员 证 旷
工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但我却连最基本的都没有做到。事后，我冷
静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在
耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的
错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要
事 重 重不足， 了更好的 ，也是 了 敬 的 您能相信 工我能真正项 视严 为 认识错误 为 让 爱领导 员
的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的 ： ，自己有事 假 会得到公司的 解，而且 持工作秩错误 总认为 请应该 谅 维
序有这么多的同事也已经足够了。但经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导
致我旷工的重要原因。
2、行 上的 ：不 先 后奏，无故 工。 于 一点，是很明 的一个为 错误 应该 斩旷 对 这 显错
误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、 同事和自己的影响上的 ：我的 工如果没有受到 很有可能 更多的有对 错误 旷 处罚 让
旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
——于以上的 ，我已 深深的 到了它 的 重性，特 是 工 种 人却对 错误 经 认识 们严 别 旷 这 损
又不利己的错误。
检讨人
检讨时间
工 工的 篇职 旷 检讨书 3
敬爱的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深
刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全
体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；
上 的同意的前提下就私自早退离开，在全体 工里造成 劣的影响。我感到特经级领导 员 恶 别
的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司
领导规定，我们第一小组要在 13：00 时准时到公司待命。而我就在 12 点45 分就到了公
司。当 声到了 ， 就 我 几个去六楼找王海亮点一下礼品，确 好后，我钟时间时 组长 带领们认
们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那
里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
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职工旷工的检讨书（精选3篇）工工的篇职旷检讨书1 尊敬的各位领导： 您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！ 2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。 早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得、旷工、其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负...
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