门店店长工作岗位职责（精选30篇）

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门店店长工作岗位职责（精选 30 篇）

店店工作位篇门长岗职责 1

　　 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成

　　 2、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析

　　 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列

　　 4、负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库

存合理

　　 5、负责不断研习提高店铺销售业绩的`方法并带领员工勇于实践

　　 6、负责每日向公司传送销售日报，并进行总结分析

　　 7、负责店铺账目严格管理，做到日清

　　职责四(负责对店内进行业务指导)

　　 1、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析

　　 2、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

　　 3、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

　　 4、负责店铺每日收银现金的正确

　　 5、做好货品的补充计划和调拨管理

　　 6、建立顾客资源档案

　　 7、要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系

　　 8、关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户

店店工作位篇门长岗职责 2

　　 1、负责门店的经营管理工作;

　　 2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年

度经营情况作分析;

　　 3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工

作。

　　 4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利率和成

本。

　　 5、培训新员工，并对其考核;

　　 6、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完

成。

　　 7、现场管理中，营业员进行动态管理。

　　 8、处理客人的重要投诉。

　　 9、主持日常招标和定期的'工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。

　　 10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理。

　　 11、对门店业绩负责，业绩到人。

　　 12、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量

管理等。

店店工作位篇门长岗职责 3

　　职责描述:

　　 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

　　 2、执行总部下达的各项任务;

　　 3、协助品牌策划部进行门店各种促销方案的`确立并实施;

　　 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管

理等有关作业;

　　 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

　　 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　 8、负责对员工的培训教育。

　　任职资格:

　　 1、大专及以上学历,专业不限;

　　 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

　　 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程

的制定、执行;

　　 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

店店工作位篇门长岗职责 4

　　 1、营运工作：负责乐园日常经营管理监督(卫生、秩序、服务等);负责筹建期人员、

物、工程、售等各筹工作资预项备;处理客户投诉、组织实施客户满意度调查;员工管理

(团队建设、业务培训、排班等)

　　 2、营销工作：销售管理(业绩指标分解、追踪);乐园活动策划、执行统筹、监督实

施;异业合作、渠道销售洽谈的执行及监督;乐园微信运营，对微信粉丝数量提升的监督;

市场、品牌推广计划及实施的监督

　　 3、设备安监工作：负责乐园设备运行监督;负责乐园设备维修及保养监督;负责乐园

设备采购门店审批;负责乐园整体安全管理工作

　　 4、综合管理：门店员工面试、考核的审核;门店薪酬及薪酬数据的审核;门店培训执

行监督;门店预算、费用及成本管控及审核;门店财务及人力行政流程审核

店店工作位篇门长岗职责 5

　　岗位职责：

　　 1、全面负责大卖场组织协调管理工作，保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执

行。

　　 2、监督卖场销售毛利的完成情况。

　　 3、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品。

　　 4、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关

作业。

　　 5、监督门店内外的'清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。

　　 6、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件。

　　 7、负责对员工的培训教育。

店店工作位篇门长岗职责 6

　　 1、全面主持 xx 店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施;

　　 2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个环节的分工管理工作;

　　 3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等

有关作业;

　　 4、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　 6、负责对员工的培训教育。

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