行政岗位说明书集合(精选4篇)

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行政岗位说明书集合(精选 4篇)
行政 集合 篇岗说书 1
    职责表述:企业文化及其他
    工作任务
    1、负责公司新闻、要事的汇编
    2、负责组织员工文化活动,开展丰富多彩的员工活动
    3、完成领导交代的其他工作
    权限范围:
    1、对于各部门:之间制度不清、职责不明的问题有建议权
    2、对任何损害公司利益的行为有制止权
    3、对办公设施的维护权、管理权
    4、对公司的后勤服务管理情况的监督权、检查权
    5、监督资产使用情况,对提出资产合理配置有建议权
    【工作协作关系】
    内部协调关系
    公司内部所有部门:及员工
    外部协调关系
    政府有关部门:各有关采购供应商
    【任职资格】
    教育背景
    学历:
    大学专科及以上学历:
    专业:
    秘书、中文、公关、行政管理等相关专业:
    培训经历::
    相关专业:培训及其他
    经验与专业:资格
    经验:
    3年以上行政工作经验
    【能力与素质要求】
    1、掌握企业行政管理知识及实践应用,对房地产行业有深入的认识,具备综合分析
能力、应变能力、撰写文书能力
    2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强
    3、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;较强的分析、解决问题能力,思路
清晰,考虑问题细致
    4、熟练使用办公软件,办公自动化设备
    【工作条件】
    办公设备:计算机、一般办公设备、网络
    工作环境:办公室
    职业安全:基本无危险,无职业病危险
    时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
行政 集合 篇岗说书 2
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    6、负责考勤及工资绩效的核算;
    7、负责部门一些日常行政事务,配合上做好行政人事面的工作;
    8、负责制、监督及行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩
效考核制度;
    9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年务组织、文活动安
排等;
    10、协各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
    11、协员工培训计包括新员工培训以及所有员工的培训计
    12、负责对新员工行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象
    13、负责协各部门行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录推荐等;
    14、制岗位晋升、下调策略报批后加以监督行;
    15、制定薪酬上调、下调策略报批后加以监督行;
    16、负责职员工的理工作,包括办公用钥匙、出勤核算、明、合
同解除等;
    17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    18、协各部门做好节假日期间工作安包括值班安、检查门、关闭电源电脑
等工作;
    19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括、维护、
登记等;
    20、其他突发事件的
    细解
    1、协助主管经理做好员工的考核,评比奖惩实;
    2早会晚会商培训等人员时间安敦促相关人员做好记录并上传之企业
博客;
    3卫生值日排并落实检查奖惩
    4、公司企业文化培训及考核(大理红线原则、新亚语录
    5、管理分制度的行;
    6请假制度的行;
    7、公司客管理与维护;
    8、展经理办公室客接待工作;
    9、订名片常办公用的采购与服务;
    10、公司记录,企业大事记补充
    11、企业邮箱、企业账户分配及管理;
摘要:

行政岗位说明书集合(精选4篇)行政位明集合篇岗说书1  职责表述:企业文化及其他  工作任务  1、负责公司新闻、要事的汇编  2、负责组织员工文化活动,开展丰富多彩的员工活动  3、完成领导交代的其他工作  权限范围:  1、对于各部门:之间制度不清、职责不明的问题有建议权  2、对任何损害公司利益的行为有制止权  3、对办公设施的维护权、管理权  4、对公司的后勤服务管理情况的监督权、检查权  5、监督资产使用情况,对提出资产合理配置有建议权  【工作协作关系】  内部协调关系  公司内部所有部门:及员工  外部协调关系  政府有关部门:各有关采购供应商  【任职资格】  教育背景  学历...

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