部队管理优秀心得体会范文（精选3篇）
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部队管理优秀心得体会范文（精选 3篇）
部 管理 秀心得体会范文 篇队 优 1
近年来，全军部队认真贯彻总部首长关于加强经常性管理工作的指示，连队管理工作
有了明显加强。但新形势下，连队管理教育工作形势依然严峻，一些事故和案件的发生，
迫使我们不得不去思考连队管理教育工作的现状，去思考我们对待管理教育工作的根本态
度和根本方法。就如何做好管理教育工作我谈几点体会和想法：
一、认清形势，更新观念，认真做好部队管理教育工作
“ ”对待战士要 知兵、爱兵 。连队管理教育工作要有所作为，就必须充分认清形势，切
实转变观念。作为带兵人，就是要了解士兵，知道士兵在干什么，在想什么，他们需要什
么，他们追求什么，同时要了解士兵的家庭背景、个人成长经历、脾气爱好、特长能力、
社会交往，甚至异性朋友。常言道：林子大了，什么鸟都有。现在的学兵情况复杂，必须
对新训学兵作一个全面的调查了解。干部要自觉深入到士兵中去，了解他们，分析他们，
关爱他们。现在的士兵群体素质差异较大，有的也许是家中父母难以管教的调皮孩子;有
的可能在社会上闯荡沾染过一些恶习;“ ” “ ”“ ”大部分 独生子女兵 身上还有 傲气 霸气 ，但只
要进了我们连队，作为士官就有责任、有义务、有能力、有毅力把他们矫正过来，将每一
个士兵尽力锤炼成优秀的军人，能够担当重任。
“ ”二、从严治军，狠抓 两个经常 ，确保部队的和谐稳定
从严治军是队伍管理的基本方针，也是我们内强素质、外树形象的根本保证。从严治
“军没有捷径可走，唯有依据条令条例，从一日生活、训练、工作严格抓起，形成 严在天
” “天、严在人人、严在时时 的管理局面。同时，从严管理要做到： 严而不过，正而不左、
”管而不死、活而不乱。严过了、严左了、战士受不了，管死了队伍没有生机和活力，活
过了又收不住。所以管理的方法应该是：有特长要用一用;有困难要帮一帮;有成绩要夸一
夸;有松劲要推一推;有错误要拉一拉;有想法要谈一谈;有傲气要敲一敲;有任务要激一激;
有经验要传一传;有弱项要补一补。不让一个战士掉队、不让一个战士自卑、不让一个战
士泄气、不让一个战士寒心、不让一个战士有劲用不上、不让一个战士有理无处讲、不让
一个战士有难没人帮、不让一个战士有话没处说、不让一个战士想干干不好。
同时，经常性的思想工作和经常性的管理工作是部队一项根本性、全局性的基础工
作，其根本任务是维护部队良好的内外关系和铁的纪律，培养优良的战斗作风，建立正规
的战备、训练、工作和生活秩序，增强部队的凝聚力，巩固和提高战斗力。经常性的思想
工作和经常性的管理工作是个怎样带兵的问题。兵怎么带?要靠深厚感情、条令条例、科
学方法和丰富的知识带兵，要靠良好形象、模范行动、过硬素质、灵活方法、民主作风和
温暖环境带兵。
三、以情带兵，提高士兵适应连队生活的能力
“ ” “ ”以情带兵 的管理教育理念是部队的优良传统。 以情带兵 要体现在具体的学习、生
活、工作和训练中，要尊重人、相信人、关心人、爱护人，善于发现每个人身上的闪光
点。
四、加强心理教育，切实缓解官兵的身心压力
连队官兵的身体素质，不仅指强壮的体魄，还包括良好的心理素质和意志品质。新形
势对官兵心理素质提出了更高的要求，正确把握基层官兵心理特点和变化规律，认真作好
心理教育和疏导工作，对于确保部队高度稳定与集中统一，提高部队战斗力，促进连队工
作和部队建设跨越式发展，具有重要意义。
五、用心培养,加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。一是加强教
育,提高认识，使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做
履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜
样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能
力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。三是严格管理,不迁就照顾。结合
每月对士官民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。
四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因
此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当
参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其
积极性,发挥其特长。
六、加强事故案件的预防工作。
一是健全安全组织。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,
找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵
的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事
故常识的教育,提高官兵安全防范意识。三是加强检查督导，把安全工作想在前、做在平
时,防患于未然。
总而言之，管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们要狠下工夫。
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安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳
定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案
件时有发生的严峻形势，部局、总队于 12 月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工
作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求各级
深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此，当前
在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工
作，容不得半点虚假和漂浮。否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空
谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。
一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实
一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，
要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的
隐患;在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评
时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣
使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月
的行政例会，亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和
事故案件苗头，促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机
制，及 通 安全工作情况，以便跟 做好防范工作。要 常深入基 ，及 掌握真情时报进 经 层时 实
况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根
弦不放松;在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时
段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上，要建立健全
基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落
实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
五是人人参与自 抓。要加 常性的安全工作常 教育，切 打牢官兵的自我安全觉 强经 识实
防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关
“ ”的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。要树立 安全管理人人有责 的观念，强
“ ” “化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的 观察员 、信息
” “ ” “ ”员、 战斗员和 指导员的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不
“ ”断消除 盲区 ，共抓齐管。
二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序
一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任;安全工作
领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任;机关各部门要按照
业务分工，对本部门负全责;基层单位由军政主官共同实施，履行"第一责任人"责任;基层
思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工
作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。
二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关
指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级
在抓安全工作中有依据、有标准。
三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的
工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。
四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作
督导到位;注重方法得当，讲究既看"病"又给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠
基层组织解决问题。同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀"加马枪"、多
搞"回头看"，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。
三、要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量
提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力
提高人的素质。
摘要：
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部队管理优秀心得体会范文（精选3篇）部管理秀心得体会范文篇队优1 近年来，全军部队认真贯彻总部首长关于加强经常性管理工作的指示，连队管理工作有了明显加强。但新形势下，连队管理教育工作形势依然严峻，一些事故和案件的发生，迫使我们不得不去思考连队管理教育工作的现状，去思考我们对待管理教育工作的根本态度和根本方法。就如何做好管理教育工作我谈几点体会和想法： 一、认清形势，更新观念，认真做好部队管理教育工作 “”对待战士要知兵、爱兵。连队管理教育工作要有所作为，就必须充分认清形势，切实转变观念。作为带兵人，就是要了解士兵，知道士兵在干什么，在想什么，他们需要什么，他们追求什么，同时要了解士兵的家...
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作者：Jazy
分类：心得体会
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时间：2024-07-11
