外科医生年度工作计划2022（通用3篇）
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外科医生年度工作计划 2022（通用 3篇）
外科医生年度工作 划计2022 篇1
一、有效解决看病贵的问题
降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过
加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人切实得到实惠，减轻病
人经济负担。药物比例较去年继续下降，达 38%，低于医院 40% “的比例规定。严格执行 一
”日清 制度，增加医药费的透明度。
二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念
做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细
致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制
度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激
烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意
识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思
想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务
的白衣天使形象。
三、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担
合理用 不 表 在 症用 ， 表 在 物的合理 用方面。不 要加 品各药 仅 现 对 药 还 现 药 应 仅 强对药
种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理
用 。在不影响病人治 效果的前提下，精打 算，用最少的 用 行的医 服 ， 也药 疗 细 费 进 疗 务 这
是我 外科努力的方向。 格 行一日清制度，耐心 致的解 病人提出的 ， 病人们 严 执 细 释 问题 让
明明白白看病，明明白白花费。
四、开通某某市第某某医院外科网站
为了增加科室透明度，我科要自费创办某某市第某某医院外科网站，并广为宣传，使
病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，要取得一定的效果。
外科医生年度工作 划计2022 篇2
一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作
下半年要有新气象，新院要有新特色，面 新医院，无 从管理、服 、 是追求对论务 还 质
量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形
“象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立 院兴我荣，院衰我
”耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛
“ ”的技术和优质的服务来赢得患者，争创 双赢 全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信
心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更
有700 “ ”多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的 百佳医院 。使人民群众真正放
心满意。
二、转变服务理念，强化服务意识
1、人性化管理
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，
不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性
化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医
患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为
一个团结拼搏积极向上的团队。内科医师工作计划范本
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、力争在 5分钟内，30 分钟内输上液体
④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体
⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士
⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日
⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象
⑧ “ ”出院时送出病区，道一声 安康 。
三、完善各种规章制度，成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉 15 种核心制度，首诊医师负责制，病案
① ②书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立 医疗质量管理小组 医疗安
③ ④ ⑤ ⑥ ⑦全小组 合疗管理小组 急救应急小组 病案管理小组 院感控制小组 单病种质量管理
小 ，科主任全 ， 士 极配合，人人尽 尽 ，做好各自工作。组 盘负责 护 长积 职 责
个人工作计划(三)
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵
纪守法，认真学习法律知识;敬 ，具有 烈的 任感和事 心医爱岗 业 强 责 业 |学教育网，积极主
动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规
范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作
我今年主要在住院和 儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比 碎，除了做门诊 较琐
好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以前
没做过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从
领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比
较熟悉了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中
形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
“ ”在上半年里，我本着 把工作做的更好 一个目 ，开拓 新意 ， 极 的完这样 标 创 识 积 圆满
成了以下本职工作：(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工
作。(2) 真接待每一 病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人，曾 有一个认 们 经 15 岁
的女病人由于腹胀且腹部触之较硬，曾到条件较好的医院(三甲医院)做过检查，钱也花了
不少，就是没诊断明白是什么病，病人及家属都很着急，在我们这通过仔细的询问病史及
的体 ，病人原来就是常 核， 断清楚了病人及家属都很 意。过细 检 见肠结 诊 满 (3) 真做好认
医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习
《某某省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次
病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)今年还和妇产科一起开展了无
痛人流技术，填补了本院过去的一项空白，这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支
持是分不开的。这项技术过去我也没接触过，要从零开始学，于是我就抽时间查资料，向
外单位学习，很快掌握了这项技术，为本院带来了一定的经济效益及社会效益。
我院住院儿科可以 是一个 起步的科室， 了 个科室的工作能 利 行，本人能说 刚 为 这 顺进
和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除了做好本职工作，积极配合其
他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误
工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面
“ ”医者父母心 ，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快
的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮
他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，
能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证
按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成
工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作 划，有主次的先后及 的完成各 工作，达到 期的计 时 项 预
效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自
己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为长阳人民的
健康事业做出了应有的贡献。
总结上半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如
创造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年
里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，
为保健院的发展做出更大的贡献。
外科医生年度工作 划计2022 篇3
作为一名外科医生，本着为病人服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，
特制定工作 划如下：计
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外科医生年度工作计划2022（通用3篇）外科医生年度工作划计2022篇1 一、有效解决看病贵的问题 降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人切实得到实惠，减轻病人经济负担。药物比例较去年继续下降，达38%，低于医院40%“的比例规定。严格执行一”日清制度，增加医药费的透明度。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念 做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-08-04
