护士来年的工作计划（通用30篇）

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护士来年的工作计划（通用 30 篇）

士来年的工作划篇护计 1

　　 “ ”融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务

上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为

病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料

者。特制订 20xx 年护理工作计划：

　　一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全

　　 1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少

差错的发生，保障病人就医安全。

　　 2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工

作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。

　　 4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在

安全的基础上提高护理质量。

　　 5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内

感染。

　　 6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性

检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。

　　 7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分

析原因，提出整改措施，让护理质量得到提高。

　　 8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改

措施，然后布置下月工作。

　　二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质

　　 1、加强专业知识的培训，各科每月进行 1次业务学习，不断提高护理人员的业务水

平。

　　 2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行 2“ ”次三基知识考核和 2

次护理技术操作考核。

　　 3、强化相关知识的.学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医

院感染知识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。

　　 4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人

员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。

士来年的工作划篇护计 2

　　心中有梦想，行动才会有方向，在 xx 年度下半年工作中，我将进一步明确自己的工

作目标，制定进一步工作计划扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医

院服务。

　　一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。

　　根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进

行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上及时反馈，如果反

复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，，共同商讨改进方法，并在

≧信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达 90%、等级护理合

≧格率达 90%、急救物品完好率达 100% ≧、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌

合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避免性褥疮除外）。

　　二、按照医院 ICU 感染控制准，做好科内感染管理工作，格行各消毒隔离制标严执项

度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100%，防

止各种医疗废物外流。加强清洁工的管理，保持 ICU 病室干净、无灰尘。

　　三、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。认真完

成科室制定分层次培训计划，重点提高培训效果，增加新技术新业务培训，提高新技术开

展的安全性。

　　鼓励科内护士参加各种形式的成人再教育教育，争取科内全体护士均达到本科以上学

历，使护理人员的综合素质得到进一步提高。选派优秀护士进修学习，参加短期或长期培

训，增强科室护士科研意识，积极开展新技术。

　　四、ICU 护理岗位风险性较大，技术知识含量高，且ICU 病房无陪护，病人的所有护

理工作都落在护理人员身上，为了确保护理安全，实行班组排班，选出优秀的护士担任组

长，实行组长负责制，保证护士长不在的情况下，有负责，有督促，有检查。ICU 护理工

作繁杂、紧张、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进

行，杜绝各种护理差错。

士来年的工作划篇护计 3

　　 20xx 年我院护理工作目标是根据卫生厅各项护理工作部署及医院的总体规划，抓住我

“ ”院新病房楼投入使用，整体住院环境改善为契机，坚持病人为中心，继续深化开展优质

护理服务，创新护理管理，加强质量控制，不断提高护理服务水平和护理服务质量，现结

合我科室的实际情况，制定 20xx 年如下工作计划：

　　　一加强护理质量管理，使护理质量持续改进。

　　 1 落实三级质控（护理部-片内-科内），每周科内进行自查。科室分为两组进行，检

查内容按我院护理质量控制本十项内容逐一进行。每月对检查结果有总结，包括存在问

题，整改措施，效果评价。并进行小组与小组考核，组内成员相互考核，考核优胜者给于

奖励。

　　 2 反复学习五项（分级护理制度，交接班制度，医嘱执行制度，查对制度，安全输血

制度）护理核心制度，落实执行。

　　 3 加强病人的各种风险评估，包括压疮，跌倒，坠床，管道滑脱，减少和防止护理不

良事件的发生。

　　 4每月召开护士座谈会一次，传达护理部会议的主要内容，反馈本月护理各项检查的

存在的问题，听取各位护士的意见和建议，表扬优秀个人和小组，制定本月的护理计划，

强调本月的工作重点。

　　 5 “加强护理病历书写的内涵，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准

”确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统

一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规

范化。要求只要

　　病人有主诉就要记录，病人擅自离开病房除联系病人或家属外，要求及时记录。责任

护士要了解病人的心里变化及时发现异常情况，告知家属，做好记录，并要求家属签字。

　　　二继续深化优质护理服务。

　　 1 “ ”培养护理人员主动服务意识，树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一

信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一

标准。对病人实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

　　 2 加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患

沟通技能。培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。

　　 3 注重收集护理服务需求信息，通过发放满意度调查表，获取病人的需求及反馈信

息，及时提出改进措施，同时对护士的工作给予激励，调动她们的工作积极性。每月对病

人的满意度调查进行总结，有存在问题，整改措施，效果评价。对提名表扬的护士除给予

晨会表扬外，纳入科室绩效考核和年终考核。

　　 4做好入院病人的宣传教育，住院病人的疾健康教育，出院病人的康复指导以及电话

回访工作，开展多种形式的健康教育方式，如，健康教育处方，每周一次集体健康教育，

责任护士一对一健康教育，并想在本科室进行电子屏幕循环播放的健康教育等，使健康教

育覆盖率 100％，达到促进疾病康复的目的。

　　 5 加强责任护士对病人全方位管理，不定期检查责任护士对所管病人

　　掌握情况，护士长按危重病人十知道提问责任护士，此项检查纳入绩效考核。

　　　三继续加强护理过程中的安全管理

　　 1 让十大安全目标贯穿护理工作始终，保障病人的就医安全。

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标签： #工作计划 #护士 #工作

摘要：

护士来年的工作计划（通用30篇）士来年的工作划篇护计1　　“”融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者。特制订20xx年护理工作计划：　　一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全　　1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全。　　2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生...

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