2020护师工作计划【三篇】

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2020 护师工作计划【三篇】

　　【第一篇】

　　无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一

“思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院

”兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支

持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使

患儿及家长真正放心满意。下面是本年度我作为护师的工作计划：

　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供

优质、安全有序的护理服务

　　 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措

施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医学教育网搜集整理使护理人员充分认

识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

　　 2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配

老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的

职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

　　 3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重

点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

　　 4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意

识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能

对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养

学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　 5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文

“ ”件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规

范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题

记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

　　 6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作

都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠

纷

　　 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教

及健康教育。

　　 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活

需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的

前提和必要条件。

　　 3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾

虑。

　　 4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓

励，对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进

　　 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网搜集整理每周进行质量检查，

以便及时发现问题，及时纠正、处理。

　　 2、每月对质控小组、护士长质量检查医学`教育网搜集整理、护理部质量检查反馈信

息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质

　　 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考

核。

　　 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练

掌握并认真落实。

　　五、其他

　　 1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

　　 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　【第二篇】

　　刚刚过去的一年，我们在州委、州人民政府的正确领导下，在州卫生局的关心支持和

大力帮助下，认真贯彻落实党的xx 届五中全会、中央新疆工作会议以及自治区、自治州

“党委一系列会议精神，按照国家卫生工作的决策部署，紧紧围绕一个中心、二个力争、

”三个巩固、四个完善、五个提高的工作思路，以医疗质量万里行、优质护理服务示范工

程、争先创优等活动为契机，立足实际，真抓实干，多措并举，稳步推进，全院呈现

“出团结进取安定有序，业务发展指标稳增，基础建设规范入轨，各界关系改善融洽，应

”急实战多获好评的良好局面。全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长

“ ”重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院

领导布置的各项护理工作，完成了201x 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本

保证

　　 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责

任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　 2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2 次，并有记

录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，

配备五种操作处置盘。

　　 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考

核，并根据士出的适合科室的年划、季安排、月划重点行督促施，并护长订计计进实监测

实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安

排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反

馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病

区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。

　　 2、分别于 6月份、11 月份全体士参加、的礼培。组织护宾馆宾馆仪训

　　 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度

调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

　　 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度

的满足。

　　 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基

础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　 3、各科室每周晨间提问1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　 4“ ”、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等

奖、三等奖分别给予了奖励。

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标签： #工作计划 #护师 #工作

摘要：

2020护师工作计划【三篇】　　【第一篇】　　无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一“思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院”兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。下面是本年度我作为护师的工作计划：　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院...

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