手术室优秀护士总结（精选33篇）
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手术室优秀护士总结（精选 33 篇）
手 室 秀 士 篇术优护总结 1
20xx 年在院领导干部的恰当引导下，在科主任，护理人员及部门朋友的艰苦栽种和具
体指导协助下，我还在观念和工作中获得了非常大发展。现作自我小结如下所示：
一、在思想政治方面，积极主动拥戴医院门诊的各类战略方针和管理制度，以患者为
核心，严苛按一名出色达标护理人员的规范规定自身，视患者如家人，坚持不懈以产品质
量为关键，患者的满意率为规范，树牢团队意识。
二、积极主动学习培训各类新技术应用、新业务流程。作为一名手术室护士，在工作
上严格遵守各类安全操作规程，遵循医院设备科的`管理制度，时时刻刻留意维持无菌检
测意识，看待工作尽职尽责，一丝不苟，日夜奋战，塑造相对高度的团体使命感和自豪
感，团结一致朋友，一切以工作中为主。为病人给予多方位贴心服务，与主治医生积极主
动密切配合，团结互助，打造出和睦的团队氛围，确保整形手术圆满完成。
三、积极参加部门机构的危重病人抢救工作，相互配合各部门搞好抢救工作，工作上
团结同事，不断进取，严苛核对，认真细致细腻，避免错漏安全事故的产生，在保证质量
进行手术全过程的与此同时，还需要持续提高自身的操控水准，积极参加各类新业务流程
的进行。参与工作中一年来，我还在部门同志们具体指导下勤奋学习不断进取，把握了每
科手术治疗相互配合流程如：胃肠外科、脑外科、胸科、妇科及脑外科这些，加重了自个
的无菌检测意识和使用规定。
回望过去的一年我五味杂陈，未来展望20xx 年我信心十足，在新一年的工作上我将
摆脱 20xx 本年度本身的一切不够，扬长补短，谦虚谨慎，逐步完善自身，提升自己工作
能力，争得在新的一年在各领域都更上一层楼，获得光辉销售业绩。
手 室 秀 士 篇术优护总结 2
在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下，按时完成了
医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作
向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
手术室与医院管理的多个方面均有涉及，手术室的工作连续性强，强度大。手术室护
理所涉及的工作范围面广且十分的复杂，要实现手术室的优质化护理，不仅要以严格的无
菌技术管理作保障，还应紧跟时代的.发展，不断强化自身有关护理模式、护理理念等知
识的学习，还要不断加强自身职业安全防护教育知识的培训，从而才能为患者提供更为优
质化的护理服务。
一、爱岗敬业，以大局为重
“ ”作为一名一线护理人员，我深切地明白 三分治疗，七分护理 的医学道理，尤其对我
们面对的病患来说，规范而细致的护理不但可以促进患者身体的健康恢复，还可以有效降
“低病患的心理疼痛。我在工作中时刻严格要求自己，充分发扬了医学人员 不怕苦不怕
”累的专业精神，规范了每一个护理细节，不但强化无菌操作的规范化管理，加强各种护
理操作技能，还认真配合医生术前、术后的治疗，及时有效地与患者和患者家属进行沟
通。
二、强化学习，提升职业技能
作为手术室护士，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能
争先创优。因此，在工作中，我不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，
学习有关护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识，并坚持学以致用，理
论联系实际，在工作上任劳任怨，做到细心、仔细。从而在保证患者护理到位率的同时，
不断提高自己的思想政治素质。
三、立足自身查找差距
孔子曰：吾日三省吾身。我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法等方面存
在着问题，一是在工作定位上有局限性，离上级的要求还是有一定的差距。二是有时在工
作方法上不注意细节，易产生急躁情绪，没有把一切为了病人的理念理解深入；三是工作
经验有待丰富，同同事的沟通协调不够，灵活运用方法，解决实际问题的经验不够。
四、立足现在展望明天
“ ”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中我将牢记以病人为中心 的宗
“ ” “ ”旨，争做 服务好、质量好、医德好，群众满意 的 三好一满意 医务工作者。在实际工作
中，我会以良好的工作态度对待病人，对待每一项工作，以谦虚、谨慎和积极完成工作的
态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与同事间的关系；以高度的同情心和责
任感对待病人及家属，并牢固树立技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全
意为病人服务的意识，不断加强自身的修养，提高自身的能力。
xx 年来，在医院、科室领导的帮助与支持下，我的工作有条不紊，稳定有序，得到了
患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。但这只是一个开始，在以后的工作中，
我将进一步明确自己的工作目标：进一步增强业务学习，深化安全管理，强化安全意识，
做好安全护理工作，同时，通过不断的学习和实践改进工作态度，改善工作方法，提升工
作实效。
手 室 秀 士 篇术优护总结 3
护士核心能力是指不同专业类别，不同职级，不同岗位的护士，在担当专业性护理工
作中的各种预期角色时，为确保专业性工作任务完成及其质量，所需具备的知识、技能和
态度的总和，不同的专业类别的专业护士其核心能力也是不同的，20xx 年8月本科室开始
实施手术室护士核心能力培训的方法，经半年来的运行，现进行阶段总结。
1、本科共有护士 5人，护士长1人，主管护师1人，护师2人，20xx 年7月接受新毕
业轮科护士 1人。护理本科学历1人，大专学历4人。年手术量 1500 例左右。全科平均年
龄34 岁。
2、成立核心能力教学管理小组：成立以护士长及专科组长为成员的教学管理小组，
— —形成护士长 专科组长 组员的三级培训架构。
3、人员的定级：对现有的4名护士按照现有的职称、学历、工作能力、分级之后，
确定相应的级别，接受相关的培训。N4 级护士 1名，为专科组长。N3 级护士 2名，为手术
室工作 6年以上的护士。N1 级护士 1名，为新毕业轮科护士。
4、核心能力培训重点：手术室专业护士应具备的核心能力包括：专业基础知识与技
能的应用能力、消毒隔离管理能力、安全管理知识、专科理论知识及实践能力、应急与协
调能力、围手术期知识及患者管理、教育培训科研能力等 7个核心能力模块。在培训中采
取有重点、分层级的培训，并且量化培训考核标准及指标。
5、培训形式
1）、由 科 和专 组长 N3 级护士进行 N1 级的培训工作，由具备专科以上学历、主管护
师以上职称护士任带教组长承担N3 级的培训工作。
2）、 于引 的新技 、新手 以及复 的大手 ，邀 科手 医生 授有关的对 进 术 术 杂术请专 术讲
手术步骤，以及相应的手术配合要点。
3）、技能培 ：体位 放培 ，采用角色互 ，相互 放体位，通 身体 ，改训摆训换摆过亲验
进摆放方法使体位更合理、更舒适。
4）、培 工具：训
①采用操作配合相关手术间现场教学；
②手术配合、器械使用，采用实物演示教学；
③小组讨论
5）、考核：在核心能力培养的各 段， 行效果 价，每月由 科 科技阶进评 专 组长组织专
能考核，包括：手术物品的`准备、手术患者体位的摆放、各种特殊器械和仪器设备的使
用和保养。护士长不定时进行提问、抽查手术笔记以及统计个人每月手术配合的例数记录
本，以掌握个人学习动态。
6、总结：
1）、开展核心能力 有利于提高 理人 的 合素 ，培养和 展手 室 科训练护 员 综质 发 术 专护
士，优化护理人员的能力结构，使护士能在变化的环境中重新获得新的职业知识和技能，
核心能力培训以临床为基础，锻炼护士根据临床存在的问题进行数据收集和共享，分析问
题的症结，提出各种可行的解决方案，着重提高护士的临床实践和思维能力。
2）、通 施核心能力 ， 士在不同的 里，所具 的知 和技能都有所过实训练 让护级别 备 识
不同，做到个性化培训，因材施教。专科组长固定专科专做，提高了手术室资深护士的学
习积极性，高质量、高效率完成护理工作，提高专科手术医生的满意度
3、半年来，通过学习核心能力培训内容，组建核心能力培训模式，通过阶段性总结
推动工作的落实，核心能力培训也在实施中。但在实施过程中也存在着困惑，如护理人员
不足对N0 级第一阶段护士的培训难以实施；由于未进行过相关培训理论知识的学习，对
训练要求及执行无明确理论依据；系统、规范的培训资料缺乏；护理人员整体年龄偏大
等，这些都将为以后工作中极待解决的问题。
摘要：
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手术室优秀护士总结（精选33篇）手室秀士篇术优护总结1 20xx年在院领导干部的恰当引导下，在科主任，护理人员及部门朋友的艰苦栽种和具体指导协助下，我还在观念和工作中获得了非常大发展。现作自我小结如下所示： 一、在思想政治方面，积极主动拥戴医院门诊的各类战略方针和管理制度，以患者为核心，严苛按一名出色达标护理人员的规范规定自身，视患者如家人，坚持不懈结品质量为关键，患者的满意率为规范，树牢团队意识。 二、积极主动学习培训各类新技术应用、新业务流程。作为一名手术室护士，在工作上严格遵守各类安全操作规程，遵循医院设备科的`管理制度，时时刻刻留意维持无菌检测意识，看待工作尽职尽责，一丝不苟，日...
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作者：Jazy
分类：个人总结
价格：免费
属性：41 页
大小：83.15KB
格式：DOCX
时间：2024-08-03
