党支部半年评价情况（精选12篇）
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党支部半年评价情况（精选 12 篇）
党支部半年 价情况 篇评1
上半年，站党支部坚持以党的精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项
目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进
苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下：
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正
常化、规范化，上半年共召开支部大会 3次，支委会 4次，召开党内民主生活会 1 次，上
党课 3次，充分 党小 的作用。切 加 入党 极分子和 展 象的教育培养，通发挥 组 实 强对 积 发 对
过支部大会讨论确立了 2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各
个专题的学习任务;“ ” “ ” “继续办好 视频教育讲座 和 道德讲堂 ，持续深入开展 读好书、做好
”“”人 活动，通过 四比四争当 竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将
思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握
职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努
力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长
成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
“ ”深化 结对共建 ，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送
上粮油、水果等慰问品和慰问金;“ ”慰问结对助学对象，进一步深化 结贫思廉活动;支持邵
伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14 日，联合高邮地方海事、堤
“防党支部开展 共建运河 3” 公里绿化带 义务植树活动， 25 名党员分工协作，携手共建绿
色运河。6月9“ ”日，组织开展 党员奉献日 活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政
“ ”风险防控，确保权力在阳光下运行。处 十条 规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，
“ ”制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定 反对铺张浪费和节约资源能源活动计
“ ”划，向职工发出倡仪，启动 不剩饭、不剩菜、不劝酒 文明餐桌行动，促进文风会风作风
根本转变。
“ ”开展 学转树 活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋
精神;站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问
题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意
度。6月份，建立并 施《行 作 建 保 金制度》，明确考核目 ， 格 ，实风 风 设证标 严 奖惩兑现
为行风作风建设提供有力保障。
“ ”开门迎评纳言，诚征发展 金点子 。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评
“议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高运河小管
” “ ” “ ”家服务品牌的知名度和美誉度。开展 我为邵站献一策，我促邵站新发展 的 金点子 征
集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
“ ”年初制订 我们的节日实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活
动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。
“ ”承办处工会工作座谈会，积极推广读好书、做好人 活动成效，制订 20xx 年活动实施方
“ ”案。站 航标灯 志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导
“ ”平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳 特殊团费 ，全站职工踊跃捐款，总计
2470 元。组织适龄健康职工进行1次 献血，义务7名志愿者共计献血 2400 毫升。开展一
“ ”次 党 奉献日 活 。员 动
合力推进文明创建工作，积极做好 20xx—20xx 年度省级文明单位的申报和迎接检查
“ ”验收工作。积极启动 全国文明样板航道 创建工作。6月份，制定并 施《文明 建工作实创
保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升
等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
“ ” “一是进一步加强学习型支部建设。以深化 读好书、做好人 活动为主线，以开设 道
” “ ” “ ”德讲堂 、 视频教育讲座 为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使 读好书 更显成
“ ”效。激励职工学以致用，着重在倡导 做好人 上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、
技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
“ ”二是进一步深化 学转树 活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继
“ ”续开展，并力争有新的突破。认真实施处十项 规定和站《实施细则》，加强职工食堂建
设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育
活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入
激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于
“ ”下半年引进的两名大学生，通过 师徒结对共进 等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，
早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以 20xx—20xx 年度省文明单位创建为契机和
动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，
努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成
效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。
党支部半年 价情况 篇评2
20xx 年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了
辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，积极探索新时期企业党建工
作，带领全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概
要总结如下:
一、第五党支部完成的工作
第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员 22 人，预备党员 3人。
因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完
善，上半年工作内容具体体现在：
1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。
2、重视和加强入党积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考
察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识，
能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的
思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预
备党员，一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和
声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工
作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此，我们对党员同志的思想
政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进
一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及解决办法
目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进
一步改进。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性
观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2 、 党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护
一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但
入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不
好。
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党支部半年评价情况（精选12篇）党支部半年价情况篇评1 上半年，站党支部坚持以党的精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下： 一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。 严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1次，上党课3次，充分党小的作用。切加入党极分子和展象的教育培养，通发挥组实强对积发对过支部大会讨论确立了2名发展对象。...
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