部队党员思想汇报（精选20篇）
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部队党员思想汇报（精选 20 篇）
部 党 思想 篇队 员 汇报 1
敬爱的党组织：
在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足
之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下：
一、思想政治方面：
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，
不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能积极分担
开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。
能在党委的领导下，积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三
个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能
认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好。
二、工作业务方面：
能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向
老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能积极落实"大走
访活动"，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。
在责任区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作
上，没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见，致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤
气瓶被盗案情，由于案情较小，群众没有上报，自己没有及时发现，没有采取有效的巡控
措施，群众反应较大，在得知自己的工作缺失后，自身加大对渔业队的巡控力度和对违法
犯罪分子的打击力度，目前渔业队重返了以往的平静，群众反应较好。
此次事情后，自己接受到了深刻的教训，群众工作是踏踏实实的，不允许半点虚假和
放松。在平时的走访工作，自身积极走访村委、学校、水闸、渔政等事业单位，增加相互
间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作，
使其能遵纪守法，积极向上。对孤寡老人、困境儿童，自己也能做到积极走访慰问，送上
关怀和祝福。
三、生活作 方面：风
本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同
志，积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。
四、一点建议：
我所地处偏僻地带，交通不便，由于单位工作任务较为繁重，单身干部休息时间也较
少，对单身干部的工作积极性存有一定的影响，建议所领导加大对单身干部的关怀，在工
作任务不太繁重的时候可以试着主动调节好单身干部休息时间，合理安排。
此致
敬礼!
20xx 年XX 月XX 日
部 党 思想 篇队 员 汇报 2
尊敬的党组织：
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任
务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前
“ ”各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建 四大长效机制入手进行积极探
索。
“ ”构建日常教育长效机制，解决好 想干事问题。想不想干事，首先是责任意识问题。
必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不
强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，XX 县的做法是，坚持经常性教育制
度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正
领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
“ ”构建干部培训长效机制，解决好 能干事问题。能不能干事，说到底是能力和水平问
题。XX 县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水
平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整
合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干
“ ”部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施 县乡镇干部换岗锻炼 和尝
“ ”试 村干部乡镇岗位锻炼 ，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制
“度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、 以
” “ ”考促学等 五大制度 ，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
“ ”构建选拔任用长效机制，解决好干成事 问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛
围有直接关联。XX 县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、
实绩突出的干部，鼓励和ji 励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事
的人有舞台，干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由
领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众
意见转变;二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、
领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事
“ ”的 老黄牛 得到重用。三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩
效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
“ ” “ ”构建约束防范长效机制，解决好 不出事问题。防范 出事 ，要解决的是廉洁从政问
题。XX 县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束
从政行为，确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛
“ ”围。同时，通过违纪违法反面典型 现身说法 ，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机
制，从源头上预防和治理腐败。三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力
行使的监督。强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监
督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
请党组织对我进行教育和帮助。
此致
敬礼
汇报人：
20xx 年x月x日
部 党 思想 篇队 员 汇报 3
我是去年从毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无
从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一
个 武警部 ，了解基 工作的机会，所以代 之初我就 自己要求一定参加各 活认识 队 层职对 项
动，广泛的接触基层。我所代职的中队隶属 xx 市支队三大队，担负的任务是守卫，现有
哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退
伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是"四包一"甚至"三包以"，战士们负担非常
重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触
战士，了解基层工作。
中队现有 7名干部，现在位4人，思想比较稳定，都能以队为家,工作兢兢业业,中队
长孩子刚刚出生不久，爱人工作也忙,但他不为家事所累，一如既往地干好自己的工作;指
导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身
子,实实在在地干工作;副队长新婚不久，但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科
工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难，但大家都能以使命为
重，以奉献为荣，从不为家事分心，始终把部队利益放在第一位，用无声的行动影响和带
动官兵扎根部队，建功警营。
从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验，不仅有工作上的更有做人方面的。比
如在如何处理关系兵的问题上，往往这些兵的更能严格要求自己，为的是不给自己的亲人
丢人，指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会，干好了就等于中队的工作干
好了，干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题，家
长来了总是想请中队干部吃吃饭，这就可能使别的战士看在眼里想在心里，为了不影响中
队的建设，中队长、指导员要求只要战士家长来队，干部不可以除去吃饭，杜绝这种现
象。
通过这几件事，我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑发昏
一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利，就这个问题我发现自己的好
好多不足及思想上的错误。
一、作用发挥不是很明显。虽说是来代职学习的，但有时自我要求不严、钻研业务不
精。
二、履行职责能力差。对基层的认识还很肤浅，有待于进一步学习、提高。
摘要：
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部队党员思想汇报（精选20篇）部党思想篇队员汇报1 敬爱的党组织： 在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下： 一、思想政治方面： 能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想积极向上，面对工作中存在的困难，不畏怯，能积极想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能积极分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。 能在党委的领导下，积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观...
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