拓展训练的心得体会集合(精选32篇)

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拓展训练的心得体会集合(精选 32 篇)
拓展 的心得体会集合 篇训练 1
    两天的拓展训练结束了吗?真的结束了!我真舍不得离开!短短的两天时间,我的心灵
受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为
什么工作中总是有摩擦推委?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?
    在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案。两天的时间里,训练项目做了
十二个,项目不同,目的意义是相同的,带来的思考和启示是一样的。在训练过程中以及
回来的几天里,我一直在仔细思考教练留给我们的问题:优秀的团队究竟具有什么特征?
如何发掘个人潜能?
    我 得 秀的 具有以下特征:觉 优 团队
    一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实
现共同目标而制定的计划:就象当我们面临电网时,不是一个一个的单兵做战和盲目行
动,那样的结果是贻误战机和全军覆灭。在我们公司不也是这样吗?
    袁总就是一个优秀的领导者,而我们共同的目标愿景就是企业发展越来越好,给我们
带来的收益也越来越多。今年我们公司的管理走上正轨,制定了年度计划、月度计划、公
司 划、个人 划, 些不都是 了我 共同的目 制定的计 计 这 为 们 标 ?有了计划,剩下的就是实
施的问题了。
    二、合适的人做合适的事:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每
个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在做雷区取
水时,我们的队员,有的出主意想办法,有的身材小巧就当取水人,有的身材强壮就做坚
强的后盾和支撑。
    有一次我们用错了人,让身材高大的的队员当取水人,结果这个队员牺牲了。在我们
的工作中,有做业务的,有开票的,有发货的,有做财务的,哪一个环节做不好,公司运
转都会出问题。每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好
    、实施过程中要我们全身心的投入专注,做好每个细节:在雷区取水时,当我
的取水 接近水井 ,当他往瓶子里倒水 ,四周静的 雀无声,所有的人在站好自己们 员
岗位的同时,意力全在那个瓶子上,越接近,越要专注不能放松
    金字塔项目中,好多人都是忙忙碌碌的,有的人纸条,竟然忘上自
己的代号。在我们的工作中,时都有多细节问题要我们理不好,轻则返
工,重会让我们功亏于溃
    、团队中的沟通--双向沟通是特重要的:在金字塔项目中,这一点体会最。这
个项目中,只有单向沟通,结果有的人的不得了,有的人所事事,到的人也是
瞎忙,没有理出个头绪。我们工作中,有时领导同事交待事情,也自己有不同的
想法,是没有双向沟通后,这事情,我做没做,么做的,只有自己知道
没有一个反馈,有时就不了了
    这就是我们好多事情定了一个个的计划,实施过程中总是不了了根源。我觉得
公司在 施一个 划之前, 充分听取相关人 的想法和意 ,充分沟通,达成共 ,实 计 应该 见 识
实施起来是不是会顺利?另外实施过程中的及时反馈沟通使我们的工作
    纪律束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目
的是为了保护下面的人不受到伤害。这使想到纪律束:束了自己,保护的是大
人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律束,就
不能称之为团队,只能是一盘散沙!
    、坚定的信念:相自己!!团队!断桥要的就是自信任背
摔需要的是自和相,在做红与黑要的是诚信!自己!!团队!
有了这个坚定的信念,我们才会坚定的出自己的脚步,才会坚定的做出自己正的选
,我们的团队才会义无反顾地!
    、团队意:这一点也是治关重要的。在做三岛求生项目时,每个的上人都有自
己的题目,只有集中在一起才是个队成的务。在我们公司,分工不同,设置
不同的部门,各个部门都有自己的工作要做,我们是一个体,是分的
,每个部门的工作都应该围绕整个团队的利益,为了共同的目标互相配合,而不是各自
为战,不分主次。
    、互相激励:在做项目时,教练要我们对完务的队员真的不错!
,觉得很可笑可说到后来就成发自心的话语务的队员到这句话也是
充满澎湃
    在我们日常工作中,我们同样要上下激励,同事间的激励,在工作中有成
误,不管样,每个人都有出和努力,适时的激励,会让每个人多一
思,受成喜悦出的成就,在以后的工作中才会有大的情和动力去投入
    在两天的训练中,我深刻地反思了一下自己,就自身的点和缺陷很感悟
    一、交流沟通倾听:在三岛求生中,我非常幸被安排到盲人,在黑暗
当中,我度过了生静止的两分忽然我发现我应该能说话时,就大向健全人
岛呼喊到的只是很平淡完整的回答,我只是更加茫然无助和不。在
工作中、生中,当甚至自己的孩子向自己求助问时,也自己觉得不以为
随口可对于求助的人这事也重要的。
    自己的随口只会人的茫然无助。我人的脾气些急躁多时忽略
人的受,对于我来说学倾听是多么重要!在我以后的人生道路上,我会永远
自己做为最者时的体!
    二、信任基础是自己准备好了!信任背摔时,每一个背摔的人下来前,下面
的人都要大回答:准备好了!我 一定支持你!坚定的回答才会使背摔的人相下面的队
员,才会坚定的下来。
    工作当中,自己总是在抱怨,为什么自己已经做了,已经做好了,可别人总是要一
遍遍地问:做好了吗?做好了吗?我想 是 反思一下自己:自己准 好了应该 ?自己真的
做好了吗人的不信任怀疑不是毫无!只有自己准备好了,才会
信任!
    位思考:在做断桥信任背摔时,当自己在高时,么觉得那么高?!自己
越的距离怎么那么?!和自己在下面做为旁观者时的受是多么的不同!工作中生
中,我们每个人都要位思考,立场不同、度不同,问题的法也会不同。
位思考,带来的是对别人的理,带来的是理问题时清醒头脑和正的选
    感恩的心:看着那高高的,我在想:自己的身体比较重,行动也不敏捷
我怎么爬上去啊?!是当人的手将自己推到下,并将自己高高起时,当我踩着众
肩站半空时,我受到下面有无数双手强有力的支撑,我到上面有无数双手向
时自己身上下有了一前所未有的力!,我成!我 成功了!是我们
以后,我想不起来自己究竟是的,我不知道自己,也不
知道双手在支撑自己,牵引自己。
    !在工作中生中,无刻,有多人都在默默自己,自己也许知道
知道是没有人的,单自己一个人的力能成?!在以后的人生
道路中,何时何,我都会着感恩的心做每一事,我都会着感恩的心面
的队,成大家!我们的团队!!
拓展 的心得体会集合 篇训练 2
    某年 x19日很和我的小伙伴们一同了临汾婚协组织的首届婚礼人拓展
夏令营,两天的拓展结束回来后,不时间好多面,背摔,电网,60
驿传书15 公里越野, ,盲人手拉手等 目,一开始,好多 目大家项 项
都觉得不成,过全体队员的分工合作都努力成了务,我受到:人生道路
上,最大的障碍人是我们自己,只有正自己,自己,人生道路才会走得
。当困难摆在面前时,能不能越自己,就看你有没有心和气去去接
战。
    相互信任、相互重、相互关爱、相互理是人沟通的前基础,每个同
事都关爱,当自己同事发生误会时,要多检讨自己,少责人。一个人的
潜能估量的,每个人都有自己重的地方,只要我们用真的心
沟通彼此尊重,,我们创造多的奇迹
    心和团队作精才会取得个人和团队的俗话说拾柴火焰
高 ,一个人的力是有的,只有大家心合力才能共度。其实我们每天的工作都
在这个拓展游戏中,能真正拓展中的团队精运用到实工作中者能真正
在拓展中得到的启示运用到生困难中,才是最重要的。细节定成,有项目我们
制定了案,分工好人员,一点点小的细节使得前尽弃遗憾
    我 要有感恩的心, 一个目 不能只靠自己,而是学会互相取 短,互相帮 实现 标
谢帮的人,有能力助别人。
    何事情我们必须有计划,有领导,有。只要大家选出了领导,有思想、有计
划,想好事的前后果,积极配合,坚定不行集体略与定,
摘要:

拓展训练的心得体会集合(精选32篇)拓展的心得体会集合篇训练1  两天的拓展训练结束了吗?真的结束了!我真舍不得离开!短短的两天时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是有摩擦推委?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?  在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案。两天的时间里,训练项目做了十二个,项目不同,目的意义是相同的,带来的思考和启示是一样的。在训练过程中以及回来的几天里,我一直在仔细思考教练留给我们的问题:优秀的团队究竟具有什么特征?如何发掘个人潜能?  我得秀的具有以下特征:觉优团队  一、优秀的团队首先应...

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