2020药师工作计划

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2020 药师工作计划

　　计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序。

下面是小编整理的关于药师的工作计划，欢迎阅读。

　　药师工作计划(一)

　　一、制定了床学工作制度及年度工作目本文是一篇床工作划，文中工临药标临药师计

作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评

结果及建议反馈给医政科等，下面和编辑老师一起去看看吧!最新临床药师工作计划范文

首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了 20xx 年年度工作计划、工

作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。

　　二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师每月抽查住院病历 30 份及住院电

子病历 5百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点

　评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理

规定》等相关制度和规定。

　　三、抗菌药物的专项整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗

菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率

普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室

或医生进行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素

的使用合理性进行重点评价。

　　点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题：

　　 1)抗菌药物使用率过高

　　 2)抗菌药物使用时间过长

　　 3)抗菌药物选择不合理

　　 4)单次剂量不合理

　　 5)预防用药给药时机不合理

　　 6)抗菌药物给药频率不合理

　　 7)抗菌药物更换药物不合理

　　 8)联合用药不合理

　　 9)无指证使用抗菌药物等等问题

　　四、6月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评，发现存在以下几个问题：

　　 1)无诊断

　　 2)诊断与用药不符

　　 3)给药频次不合理

　　 4)单次剂量不合理

　　 5)重复用药

　　 6)联合用药不合理等问题

　　五、努力打造和营造学术氛围一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提

高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型

科室。

　　六、目前已开展的项目如下一)每月按时书写：

　　 1、药历三份

　　 2、案例分析份

　　 3、病例讨论两份

　　二)正在开展的工作：

　　 1　、已在部分疗区开展： (1)用药干预并有填写记录单; (2)药品信息咨询并有填写记

录表; (3)入院患者药学评估并有填写记录表; (4)临床实践填写记录单; (5)参加会诊并

有填写会诊记录单; (6)进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。

　　 2　、下一步计划开展的工作： (1) 　在住院患者的学教育并填写药记录 (2)出院患者的用

　药指导并填写记录等。三)　每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息：按全院，

住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(DDDS)、

使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。

　　七、目前存在的问题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但

受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，许多工作项目未能开展运行起来，与全省、

　全国先进水平还存在着很大的差距。具体表现在：

　　 1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体

化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。

　　 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和

水平还有待进一步加强和提高; 3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，

大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。

　　 4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和

完善。

　　药师工作计划(二)

　　一、指思想导

　　坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，把维护群众

利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。针对

医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务

作风。通过深入开展医院管理年活动，逐步建立科学、规范的公立医院管理制度，促进社

会主义和谐社会建设。

　　二、活动范围

　　 20xx 年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。

　　三、工作目标和重点要求

　　 (一)提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服务的安全

性和有效性。重点要求：

　　 1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执

业，行为规范。依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊

管理暂行规定》的行为并予以公示。

　　 2.加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学发展观和

正确的政。医院院减少床技服，以主要精力加和改善医院管理、绩观长临专业术务强维护

公益性质。医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全

工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。

　　 3.全面推行医院院务公开制度，向社会公开相关信息，接受群众监督，听取群众意

见;结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。

　　 4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全制度。做到

人人知晓，落实到位。其中，对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。

　　 5.根据医院的功能任务，合理配备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识

“ ”培训，对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核，强化医务人员三基三严训练。

　　 6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、规范使

用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。

　　药师工作计划(三)

　　一、学相关法律法习规

　　继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办

法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习，强化对药品相关法律法规

的认识，全方位提高药房工作人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理，每月不

定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，

对不合理情况进行实时通报。

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标签： #工作计划 #药师 #工作

摘要：

2020药师工作计划　　计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序。下面是小编整理的关于药师的工作计划，欢迎阅读。　　药师工作计划(一)　　一、制定了床学工作制度及年度工作目本文是一篇床工作划，文中工临药标临药师计作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科等，下面和编辑老师一起去看看吧!最新临床药师工作计划范文首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了20xx年年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。　　二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师...

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