关于职场的好文章(精选3篇)
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关于职场的好文章(精选 3篇)
关于 的好文章 篇职场 1
职业女性有优雅干练职业形象的丽人们,也有工作技能出色的那些白领佳丽,不过这
些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,
是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意
为人的口碑,确保自己在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊,一个容易被人忽略的因
素,在关键时候,可以给职业丽人一个成功的支点!“ ”下面几点就是一些稳固 支点 的要
决,只要能做到这些要决就能使你的人际关系经营得更加成功。
第一,能融入到同事的爱好之中去。
“ ”俗话说的好 趣味相投 ,只有那些有共同的爱好以及兴趣的人才能走到一起,处到一
块。小红所在单位大部分同事都是男性的,中午吃饭时的短暂休息时间,同事们往往会聚
集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。男同
事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也
不妨碍他们与女同事的交流。要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他
“ ”们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都 有意识 地关注体育方面的消息和新闻,遇到
“合适机会甚至还和男同事们一起去看球。小红如事的说: 现在有了共同话题后,和男同
事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会把自己在工作中的感受与体会和他们进
”行交流,我们之间的工作友谊也增加了不少 。
第二,不随意泄露个人隐私。
同事们之间的个人秘密,当然带着一些不可告人的或者不愿意让别人知道的隐情;要
是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊
肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同事在别人嘴中听到
了自己的私密被公开曝光,不要说,她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心
里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此,不随意泄露个人隐私是
巩固职业友情的基本要求,如果你连这一点都做不好的话,恐怕再也没有哪个同事愿意和
你推心置腹,跟你说悄悄话了。
“ ”第三,不要让你的爱情挡道。
刘女士和王女士是一对无话不谈的好姐妹,两个人自从工作以来,一直住在同一宿舍
里,每天一起上班、一起下班,几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会,两人接触到
一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人,她们几乎在同一时间,对这个男人产生了好
感!为了能和帅气男人走得更近,刘女士和王女士突然象变了个人似的,她们不再像以前
那样亲密,也不像以前那样总是难舍难分,而是单独行动;后来,两人为了此事,弄得反
“ ”目成仇,多年的感情就此烟消云散。显然,爱情 挡住 了两人的友情,从她们同时喜欢上
那个帅气男人开始,其实就宣布了她们多年的情谊开始走向决裂。因此,作为职业女人,
最好独自去处理自己情感生活,在爱情还没有成熟前,即使是你最亲密的朋友,千万不要
“ ”拖着一起去约会。不然的话,爱情将成为你友情的一个 绊脚石
第四,在闲聊的时候应保持一定的距离。
在把你的公事处理完之后,同事之间在一起相互闲聊是一件再正常不过的事情了;而
许多人,特别是男同事在闲聊时,多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广,同时向其
他同事传递这样一个信息,那就是:你们熟悉的,我也熟悉;你们不熟悉的,我也熟悉!其
实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罢了。而作
为女性的你,要是想满足自己的好奇愿望,来打破砂锅地向对方发问的话,对方马上就会
“ ”露馅了,这样闲聊的时间自然不回太长。这不但会扫了大家的兴趣,也会让喜欢神 侃 的
同事难堪;相信以后再闲聊的时候,同事们都会有意无意地避开你。因此,上班的各位女
性朋友,在任何一个场合下闲聊的时候,不求事事都明白,问话要适可而止,只有这样你
的同事才会乐意接受你,和你成为朋友。
第五,不要搬弄是非。
“为什么刘某总是爱和我作对呢?这家伙可真让我烦他!” “、 为什么刘某总是和我抬
杠,不知道我哪里得罪他了!”办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言
“ ”是职场中的 软刀子 ,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的
心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流
言,至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非,会让单位上的其他同事
对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步,相信此时的你在这个单位的日子
也不会太好过吧,因为那个时候已经没有同事把你当回事了,人们眼里已以忽视你的存
在。
第六,切记要低调处理内部的纠纷。
在你的长期工作过程中,和同事发生一些小矛盾是很正常的事;不过你在处理这些矛
盾的时候,要注意方法,尽量避免让你们之间的矛盾公开和激化。办公场所也是公共场
所,同事之间会因工作而产生一些小摩擦,千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌
人的样子,非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲,就算你有理,要是你得理不饶人
的话,同事也会对你敬而远之,觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人,以后也会
在心中时刻提防你,这样你可能会失去一大批同事的支持。此外,那些被你攻击的同事,
“ ”他们会对你怀恨在心,那么在你的职业生涯中又会多上一个 敌人 。
第七,千万不要随意伸手向他人借钱。
同在一个公司的同事对吴静的看法是:一个大大咧咧的人物,无论与同事的关系好还
是坏,她都能随便开口向他们借钱。有时同事的确身边没带钱,吴静就会当面埋怨同事不
够交情,觉得都是同事一场,借点钱都这么困难,原来同事关系都只是表面功夫;而被借
钱的同事觉得友谊出现了杂质,甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟。特别是有一
次,吴静没有如期将钱还给同事,同事立即对她产生了反感,认为吴静作为同事,竟然和
她玩这一招,简直太过分了!而吴静 自己不能按 ,不是她的本意,同事之 遇认为 时还钱间
到点困难,难道不应该伸手相援吗?就是由于随意借钱,而不及时还钱的毛病,让吴静很
快在同事中间失去了人缘。所以说,在万不得已的情况下,千万要记住不要随意向别人伸
手借钱,即使真的没有办法借了钱,也一定要及时归还。
第八,那些牢骚怨言要远离嘴边。
有很多的人无论在什么样的工作环境中,总是怒气冲天、牢骚满腹,总是喜欢见一个
人就大倒苦水,而再见一个人就苦苦讲述自己的不幸,尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以
构筑出一点点办公室友情的假象,不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。
也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事真心交流的一种方式,不过过度的牢骚怨言,
会让其他的同事感到既然你对这个工作有如此不满的态度,那么为何还不跳槽,去寻找一
个自己满意的工作呢?
第九,在得意的时候千万不要张扬。
在社会中几乎每个人在自己工作有成绩受到上司表扬或是升职的时候,往往会在上司
没有宣布的情况下,就在办公室中飘飘然去四下招摇,或者故作神秘地对关系密切的同事
细诉,一旦消息传开来后,这些人肯定会招同事嫉妒,眼红心恨,从而引来不必要的麻
烦;当然,除了在得意之时不要张扬外;在失意的时候,也不能在公开场合下来向其他人诉
说上司的种种不对,更不能牵连其他同事,否则不但上司会厌烦你,同事们也会对你恼
怒,你以后在单位的日子肯定不好过。所以,无论你是在得意或是失意的时候,都不要太
过分的去张扬它,不然的话会给工作友谊带来一定的障碍。
第十,不要私下向上司争宠。
在公司里如果有人喜好巴结上司,喜欢向上司争宠的话,那么这个人肯定会引起其他
同事看不惯而影响同事之间的感情。要是真需要巴结上司的话,应尽量邀多人相约一起去
巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作,让同事怀疑你对友情的忠诚,甚至还
会怀疑你有人格问题,以后同事再和你相处时,就会下意识地提防你,因为他们会担心平
常对上司的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的
话,那么你们之间的友情就宣告完蛋,连想和你交朋友的人都不敢靠你了。
因此,不在私下去向上司争宠,这一点也是能够确保同事之间友谊长久的一种方法。
关于 的好文章 篇职场 2
大家有时同在一个单位,有时就在同一个办公室里工作,搞好同事之间的关系是很重
要的。关系融洽,心情就舒畅,这不但利于做好工作,也有利于自己的身心健康。倘若关
系不和,甚至有点紧张,那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因,除了重大问题
上的矛盾和直接的利害冲突外,在平时不注意自己的言行举动也是一个最基本的原因。
那么,哪些言行举动会影响到同事之间的关系呢?有以下几点:
第一点,要做到有好事儿的时候互相通报一下。单位里有时发物品或奖金等,你先知
道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东
西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合
群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不
告诉你。这样下去的话,同事之间的关系也就会慢慢的分裂。这一点是要大家切记的。
第二点,要做到如果你明知的事情不要推说不知道。如果同事出差去了,或者是临时
出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你
知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自
己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会
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作者:文海小编1
分类:演讲稿
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时间:2024-08-02