急诊科的自我总结与评价(精选29篇)

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急诊科的自我总结与评价(精选 29 篇)
科的自我 价 篇 总结 评 1
    在医院 _”的主旋律中,新的一年如期而至,护理作为医院专业技术行业之一,如何
“ ”在机会与挑 中找准合适的位置,避免消极坐等,走 建 之路,把 以病人 中心 专业 设
服务,具体到护理行为的每一细节,是医院护理工作的重中之重,为使护理工作目标地明
确开展,做以下工作计划。
    将 舒心病房 护理工作落实到位目标:真正做到时刻保持病房的整洁、宁静,以病人
为中心,尽量满足病人的需求要求。
    每位护理人员要有高度的责任心、耐心多巡视病房、关心安慰患者、为患者做适当的
健康宣教尽量满足病人的生活需求为出院患者做好出院宣教工作具体措施。
    每天早晨进行护理查房、为病人做好晨间护理耐心解释病人的各种疑问并询问病人的
基本情况实行责任制护理、将每个床位病人落实到每位护士做好病人的一切基础护理与心
理护理做好各种健康宣教与出入院护理意义:
    “ 舒心护理 深化了整体护理的内涵,舒心护理真正做到了舒心服务,护理人员以 热
心、关心、精心、耐心、公心 的五心内涵对待每一位患者,以精湛的技术,优质的服
务,让患者在生理和心理上舒适不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力。
    1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训
练,培养急诊专业合格的护理人员。
    2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,
增强人员的法律意识。
    3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。
    重点抓好 三基 训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。
    1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。
    2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
    3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
    熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技
能,要求准确及时到位。
    一、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机
    1、熟练掌握各种仪器的使并保证其性好,备用
    2、各抢救药品器械由专人责,定时查、定点置、定期消毒药品
,严格急救药箱管理,保急救的正常使
    3、各急救药品使用后及时理、补充记录,保持整齐清洁。
    、严格行各项工作标准,确保护理工作的安全有及整体护理工作的全落实
    1“ ”、严格行 三查、对 制度,杜绝差错事故生。
    2、严格无菌技术操作原则及护理程,以增进或恢复病人的健康为目标开展整
体护理,生理上、心理上、生活上关心体病人,推行人化服务。
    3、严格十六项核心制度。
    一、指导思想
    在上 主管部 的正确 下,以党的级 门 领导 _指导,以做好新型农村合作医
城市居民医保工作为目标,以护健康,关,全心全意为人服务为科室宗旨,为
我科建设成为民众信赖、医院心、医、医术高的科室实的步伐
    、主要措施
    1、医质量
    要在巩固前两年急诊管理年活的基础上,结合等医院复工作,
“ ”质量、安全、服务、价格 ,抓内涵建设。要进一加强急诊急救专业队伍的设置,
进行急诊医学识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要进急诊急救队伍完善
“ ”急诊、入院、绿色通道 使急诊服务及时、安全、便捷、有完善 24 时急诊服
务目、急诊工作流程、管理文件资料、对各持系服务的规
    协调临床各科对急诊工作的合。对大批量病员有分类管理的程。立足使急诊留观
病人24 时内诊断明确、病情安全入院。加强上急救指导,加强三级会
诊,加强与其他专科的合,使急诊重患者的抢救成功率提高到 98%以上。
    2、质量管理
    抓 三基三严 ,加强病询问及规查体、范书写生素合理使等专
项培训力度。责制、交接班制度、重病人抢救制度、各人员
责、依据病情优先获得。加强行病的考评,重点查与医质量和患者安全
相关的内完善定期查、考评、反馈、总结的质制度,持一查,一
查,对节管理、凝难历讨论、三查房对病情化的处理意见要重点监
基础质量持续改进和提高。
    3、设管理
    要强化对急诊设的定期护、监测并专人管理,及时发现题排除故障,使抢救设
好率100%。加强训练规使,使医护人员能熟练掌握,正确使,确保安
行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技
到高级水平
    4、服务
    要抓优质服务工作。持以病人为中心,深入开展建 优质服务示范岗 ,规
服务行为,新服务内,注重服务技,落实医患沟通告知制度,及时妥善处理
类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范疗事故发生。延伸服务范围,保
 服务质量,全提高医服务水平,提高患者满意率,建和医患关系 .
    5、培训计划
    要制定各人员培训考核计划,加培训力度,有计划的开展中医药继续
项目。加对各培训效果的考核。取多种形式分层次、有重点地对全体
进行业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员业责任意识。_年在院部的支持
希望出医生护士医院进心血管内科,神经内科,icu ccu 等相关专业,
这样才好地开展业务。时,立一医、德双馨典型进人的全面发
展。
    6、中医特色建设
    贯彻以 中医为体,西医为方针出优目标,加强中医特色建设。制定中
医、中西医 合人 中医 理 、技 培 划,加大中医基 知 培 和 教育工结 员 药 论 术 训计 础 识 训 继续
作。
    按照二甲中医院急诊科建设要求,要有本科常见病、特色病种的诊特色技术
的操作规程,使本科规范性文件三种。提高中医在急中的使率,急诊专业
医 人 熟 掌握中西医急救知 和技能,提高急危重症的中医 使用率,使中医 参与护 员 练 药 药
率在 x%以上。
    7、推进医险改革
    好医险改革顺利推进,使新型农村合作医的各个加明细化。
特殊群体进行有的宣,提高服务质量和水平力开众得、医
得发展的双赢局面
    8、重点研究课题
    年要重学习和研究器官功能障碍综、复苏及心血管急救急诊、感染及合理
用抗生素、无创和有创性压通气治疗、严重伤与休克、急性呼吸窘迫综弥漫
血管内血等课题研究,使我院急诊科急救水平更上一个台阶
    9、院急救
    增加院急救设施,加强院急救识和技能的培训,提高院急救水平。如车载
监护呼吸机等。
科的自我 价 篇 总结 评 2
    一、积极开展中医急业务技术培训
    贯彻落实国家中医管理及卫生以病人为中心,以中医药特色
的中医医院管理年活动方贯彻落实充分发急诊科中医人员的人
摘要:

急诊科的自我总结与评价(精选29篇)急科的自我与价篇诊总结评1  “在医院_”的主旋律中,新的一年如期而至,护理作为医院专业技术行业之一,如何“”在机会与挑中找准合适的位置,避免消极坐等,走建之路,把以病人中心的战专业设为服务,具体到护理行为的每一细节,是医院护理工作的重中之重,为使护理工作目标地明确开展,做以下工作计划。  “”将舒心病房护理工作落实到位目标:真正做到时刻保持病房的整洁、宁静,以病人为中心,尽量满足病人的需求要求。  每位护理人员要有高度的责任心、耐心多巡视病房、关心安慰患者、为患者做适当的健康宣教尽量满足病人的生活需求为出院患者做好出院宣教工作具体措施。  每天早晨进行护理...

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