管理工作心得体会范文（通用35篇）

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管理工作心得体会范文（通用 35 篇）

管理工作心得体会范文篇 1

　　时间飞逝，20xx 年早已经远去，回想 20xx 年我都做了什么事情?细思索还真的说不出

到底做了多少事，取得了什么样的成绩。有人会疑问你在公司什么岗位呀，一年到头做了

　　什么?怎么会一点成绩都没有?是的，综合部的工作就是这样，每天忙忙碌碌，而且繁

　琐。我是综合部一名综合管理员主要协助综合部主任，处理各类文件的编制、信息报

送、后勤的保障、安全生产及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐

碎。正是这些工作，使我思想上、学习上、工作能力上都有了不同层次的提高，使我慢慢

　地成长。回顾以往工作，只记得自己在工作所犯的每一个错误和想把工作做好的迫切心

情。一个舰队决定它速度快慢的是那个最慢的船只，这句话时时提醒着我在工作要事不避

难，勇于担当、奋勇向前，也正是对所犯下的错误不断总结以验教训，让我明白做好一项

工作不需要勤努力，更需要致用心。仅奋细

　　一、未雨绸缪，善于总结。

　　对待下达的阶段性工作，不等、不靠，主动着手，提前准备;对领导临时交办的任

、突情件等非定性工作，要养成急事急，特事特的，尽量把想在前面，务发办办习惯问题

把工作做在前头，才能确保交办的事项在规时间内有着落、有反馈。

　　二、承上启下，细致细心。

　　身为兵位，胸为帅谋，要不断提高为领导服务的意识，协助好综合部主任当好参谋。

对于收发文件、编发信息、博文审批等，这些工作看起来是小事，耽误了就是大事。为

此，工作中我必须做到积极主动，细致细心才能确保办公室日常工作的顺利进行，有条不

紊，有理有章。

　　三、把握全局，追求完美。

　　坚持从全局上，从领导的角度和高度去思考，着力为领导着想。坚持从服务工作上的

小事做好，从点点滴滴做起，通过办好每一个小事，完成服务工作的大事。始终树立综合

部工作无小事的思想，对细微的事不马虎，高标准严要求办好每一个小事，力求实现工作

的.零失误，防止因 1%造成 100%的失败，回顾自己以往曾经犯的那些错误，大多是因为马

虎大意，心存侥幸，在这方面我还需要付出更多的努力。

　　四、知难不难，迎难而上。

　　综合部工作千头万绪，压力大，责任重，时间要求，质量要求都很高，这都需要有高

度的自觉性、任劳任怨去做好每一项工作，把它看作是一个机遇，一种光荣，一份责任，

一项使命。华山再高，顶有过路，没有做不好的事情，只有做不好事情的人。

　　我非常感谢公司给我提供了这样一个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的

进步，慢慢的提升自身的素质与才能。

管理工作心得体会范文篇 2

　　尊敬的单位领导：

　　您好，我是本公司职员刘海员。于 XX 年4月8日入本公司以来，一直在杜郎口基地进

任。此本学年工作即将束之我将近职值结际9个月的工作情况向您做简单汇报，请领导过

目。

　　回首过去的 9个月大致上可以分为五个阶段：

　　 XX 年4--6 月份正本公司在杜郎口行会的候，我被招聘到本公司杜郎口基地值举议时

工作，前两个月的主要参加售工作，同接触大量来校参老。售和图书销时观师对图销业务

有了初步的了解，同时积极进课堂听课、会议报告和研修班报告等等。对杜郎口的模式以

及杜郎口模式背后的管理及文化内容深感兴趣。在见识了崔校长、李站长的超长个人魅力

的同时，深感我等工作的长远意义所在。并暗自做定了将高效课堂模式推广作为自己事业

主的目。合当下中国堂的种种弊端，深感把自己的余生用于教育事，用于线标结传统课业

推广和应用高效课堂是非常有意义的。这一阶段，也就是我来杜郎口的第一阶段，被我们

公司、杜郎口中学的魅力和推行高效堂的意深深地打。改在必行课义动课势 !

　　 XX 年6月--8 月份主要配合兆科同志研修班，做一些事性具体工作。借此机会张带务

我更加深的进入到杜郎口的课堂，研修班的报告当中。并对杜郎口的课堂教学模式和背后

的管理、理念等有了更深的了解，此时正巧遇上我公司举办的《高效课堂 22 条》读后感

征文活动并积极投稿。承蒙领导厚爱获得三等奖。之后暑假到了，我与徐会晓、于凯丽等

同志负责天卉会议的招生和跃华中学招生事宜直至 8月份。我把它看成第二段，由惊阶讶

与震撼走向深入了解。

　　 XX 年9月--10 月新学期开始了，学期一开始由我主研修班，除了做好事物性工这带

“ ” “ ”作以外我极要求做研修班的开班告，因做一个教育的思考着与宣着一直以来积报为讲

“是我的梦想和追求。直到现在这都是令我沾沾自喜的一份差事，多幸福啊，一个刚毕业

的毛头小孩子，就可以在台上每周给那么多来自全国的领导和老师讲解我心中的杜郎口和

我们的高效课堂。是公司给了我这样的平台，对于我的一生而言这样的机会绝对是支点性

” “ ”的。我常常对自己这样说。但平台是有了，我是否已经是一个称职的宣讲者了吗?回答

是否定的。这便是我所定义的第三阶段。尽管我在讲，我讲我心目中的杜郎口，讲我的想

“ ”法、我的理论.但是总是不能令自己和领导满意。原因在于我讲的.并不是一教所迫线师

切需要的。这期间研修班从 86 期也办到了 90 期。

　　 XX 年10 月--XX 年11 月，91 期我突然知道一线来研修的老师想要的是什么了。正巧

这期研修班只有一位学员，我就把自己的想法和他交流了几次，他本人也是感觉非常好。

于是我整理自己的思路，在沈黎同志的大力支持之下便有了我自己的研修班开班课件，虽

然期期都有修改，但大致主体思路一直沿用至今，并受到全国各地领导、老师的好评，于

是92 “ ”期我终于知道该说些什么了。这是走下讲台我的第一句感言。其中10 月18--20 日

“出差重庆两县市。在与仁沙中学领导交流的时候我学到了很多，当你为别人搬开绊脚石

”的同时可能恰恰给自己铺了路。对此我有深深感触。在此期间与学校中层领导的关系越

走越近，因为能帮助他们的地方我总是想尽一切办法，直到他们满意。这是第四阶段，我

知道学员、老师们想要的是什么，并令他们满意。

　　 XX 年11 月--现在，虽然我知道他们想要的是什么了，他们对于我的工作也颇为满

意，期间我与学校老师和学员们的关系也是越来越融洽。但是我了解到其实许多老师把注

意力局限在导学案的编制，这本无可厚非，但是他们却忽视了学生积极性调动以及课改的

主体路。而在线11 月20--22 期间出差东莞虎门，在 22 日作告之前我突然知道我临报应该

给我的学员们的是什么了。并当即对报告内容做了大幅修改，在场老师们的热情与初来乍

到的时候有了巨大的变化。一开始可能他们以为自己付了钱，总是用挑剔的眼光看我们，

但是后来就不一样了。使我深感有自己的专业与专利是多么的有价值。有了公司和杜郎口

“的坚强后盾才有了我的登台机会。让我感受最深的是发展才是最大的尊严!”“学生的积

” 　极性调动不起来，配套的管理落实不到位，导学案编出花来也是中看不中用。这是我在

96 期开班报告上的原话，于是我发现更多的时候是我们把学员引入了误区。与此同时我发

现，刚来杜郎口的老师打个不恰当的比喻就像我们成年人带孩子逛超市一样，他们想要的

不一定就适合他们，他们不能买二锅头回家喝。这便是第五阶段，切入点问题：我总结了

“ ” “ ” 　“ ” “ ”一系列杜郎口的切入点，譬如说小展示、爬黑板、小组建制、开会.并按照实际

的转化情况介绍一些一般情况下高效课堂推行路线图。这一阶段，老师们感觉也找到了回

去开展工作的下手点。在此期间，杜郎口的老师因为工作繁忙便将自己顾及不了的报告、

交流交给我来打理，这是多么大的信任啊!印象最深刻的当属甘肃教育厅的那次，讲完之

后在场的老师因为要考走课件，各式各样的 u盘当场交给我不下三十余个。

　　本学年即将结束，但我们的工作还在并还将继续，我看到更多的学校学习杜郎口的困

难不在学习的本身，而困难在他们的意识当中。因此改变老师乃至校长、教育部门领导的

“观念已成当务之急。因此下一步的报告重点要向改变传统的观念上转变。纸上得来终觉

”浅，缘知此事要躬行。走上课堂是我这一年来的夙愿，因此明年的第二个目标就是获得

上课的机会并把握它。

　　相信公司领导的英明引领下我们将继往开来，相信每天多努力一点点我们的辉煌就会

早一天到来。我们晚上睡的更晚一点，就越接近中国教育的明天!以上是我本年度的大致

进程，虽成绩平平，但我会努力赶上，请领导监督。

管理工作心得体会范文篇 3

　　第一章总则

　　第一条为完善劳动用工制度，规范职工劳动行为，维护企业正常的生产、工作秩序，

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及地方有关

规定，结合企业实际，制定本办法。

　　 “ ”第二条本办法适用于与首钢长治钢铁有限公司（以下简称公司）签订劳动合同的职

工（内部退养、出人除外）。每名工都必自遵守和行本法的各劳务输员职须觉执办项规

定，各级人力资源管理部门要监督检查执行情况，各级领导要自觉遵守并经常组织职工学

习与贯彻本办法。

　　第二章工作时间

　　 “第三条常白班的职工统一实行上午8：30—12：00 时，下午13：00—17：30 时，中

午休息 1”小时 8小时工作制，每周工作 40 小时。

　　 “ ” “ ”第四条连续性生产作业实行四班三运转或四班二运转工作班制，具体作息时间由

各基位合予以明确，但度大的位班作不得超层单结实际劳动强岗单业时间过12 小时。

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管理工作心得体会范文（通用35篇）管理工作心得体会范文篇1　　时间飞逝，20xx年早已经远去，回想20xx年我都做了什么事情?细思索还真的说不出到底做了多少事，取得了什么样的成绩。有人会疑问你在公司什么岗位呀，一年到头做了　　什么?怎么会一点成绩都没有?是的，综合部的工作就是这样，每天忙忙碌碌，而且繁　琐。我是综合部一名综合管理员主要协助综合部主任，处理各类文件的编制、信息报送、后勤的保障、安全生产及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎。正是这些工作，使我思想上、学习上、工作能力上都有了不同层次的提高，使我慢慢　地成长。回顾以往工作，只记得自己在工作所犯的每一个错误和想把工作...

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