年终总结表扬信(精选5篇)

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年终总结表扬信(精选 5篇)
信 篇终总结 扬 1
    关于表彰金山中心学校 X年度考核优秀单位的决定
    各学校:
    为树立典型,表彰先进,鞭策后进,进一步激发全体教师的积极性、主动性和创造
性,推动年度目标责任综合考核工作深入开展,根据《金山中心学校 X年目标管理责任
书》精神和《金山中心学校考核办法》。通过单位自查、材料初评、实地核查等工作程
序,评选出两所 20xx 年度金山中心学校教育工作目标管理考核优秀单位(名单见附件)
现予以通报表彰。
    希望受表彰的单位要以此为新的起点,戒骄戒躁、珍惜荣誉,以更加饱满的工作热
情,更高的工作标准,更扎实的工作作风,充分发挥示范带头作用,全力推进各项工作取
得更大成绩。中心学校要求各学校要以优秀为榜样,总结经验,改进工作,争优进位,努
力提高工作水平,切实推进全处教育工作快速、健康、有序发展。
    附件:
    金山中心学校 X年度教育工作目标管理考核结果
    金山中心学校
    X2 21
信 篇终总结 扬 2
    关于表彰金山中心学校___年度考核优秀单位的决定
    各学校:
    为树立典型,表彰先进,鞭策后进,进一步激发全体教师的积极性、主动性和创造
性,推动年度目标责任综合考核工作深入开展,根据《金山中心学校___年目标管理责任
书》精神和《金山中心学校考核办法》。通过单位自查、材料初评、实地核查等工作程
序,评选出两所 20__年度金山中心学校教育工作目标管理考核优秀单位(名单见附件),现
予以通报表彰。
    希望受表彰的单位要以此为新的起点,戒骄戒躁、珍惜荣誉,以更加饱满的工作热
情,更高的工作标准,更扎实的工作作风,充分发挥示范带头作用,全力推进各项工作取
得更大成绩。中心学校要求各学校要以优秀为榜样,总结经验,改进工作,争优进位,努
力提高工作水平,切实推进全处教育工作快速、健康、有序发展。
    附件:
    金山中心学校___年度教育工作目标管理考核结果
    金山中心学校
    ___2 21
信 篇终总结 扬 3
    公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
    X年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的 评
先 工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认
真审核,决定对刘德才等 52 名先进个人进行表彰。
    一、公司优秀干部(10 ):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培
川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新
公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
    以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金 3000 元。
    二、公司级优秀员工(10 ):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精
制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万
仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
    以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金 20xx 元。
    三、部门级优秀员工(31 ):证券部杨亚、人力资部陈亦男质量控制部翟方
仓储部陈建、财务部采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇
、动力部张占东、精制一车间刘、精制二车间虞贝、精制二车间王
、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间中见、水处理车间李、七车间陈
刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张位、循环车间
占立、循 李 臣、万盛新公司党娟、万盛新公司 利、万盛新公司 景、万盛新环车间 书
公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标
    、公司营销贡献(1 )市场蒋相丽
    以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金 1000 元。
    在以上 些受 者身上,集中体 了 真 、 新、求 、奉献 的公司精神,体 了 创 实
脚踏实地、干的扎实作风,体现了良好职业道德和精职业技能他们不愧是
我们全体员工学的榜样。
    公司董事会、、工会号召全体员工要以先进范人为榜样,开创新、奋力
拼搏,脚踏实地,迎接挑战,为加快公司的发展立新
信 篇终总结 扬 4
    亲爱战友:
    新年好﹗
    代表普正药业集团向家在 08 年国技术产业化示范工程项目中的出
现表示最衷心的感谢!感谢战友们的全力!你们过程中心的安排就没企业完
的展现。公司为有了你们支持今天答案
    从普正定位于 天然植物药隐专业化道路的起,普正就将成为行
作为目标。作为不仅在观念文化领跑在业绩上领跑当然
规模未必非不可,增长速度未必非超越常规但是增长速度快业整体水平,
“ ”并在同行主要企业中处于前列则是 领者 概念必须包含内容
    企业的创立,离不开积极奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更要新鲜血液
不断不同背景不同不同层次的人才荟萃冲击碰撞互相激励,才
我们企业集团好像家庭一样,以他广博胸怀接纳包容各地民
你们家境不同,年爱好不同文化程度、历练从业经验各但在企业
却扮演着不可缺少角色你们都是企业的骄都是企业的主人。
    ──时常萦绕在我脑海是在企业发展过程中贡献的员工 这里没位高低之别
是指定的高管、行管理的中层还是勤勤恳恳默默奉献
    通员工,他给我们企业作出过贡献我们同忘记
    我衷期待全体战友与我们企业共成长,作为大家庭中的一员,我想战友您说:
一个员工都是公司宝贵的财愿每一员工在企业中度过激情燃烧岁月健康快
中建与企业道走向
    一年公司部,就企业核心争力、企业社会责任、企业文化
的成长和可持发展等问题与同进行许多探讨乏启示。
    一年营销队伍进一步,上台;中心全员力,产量
长,质量与艺日趋稳与完;财务市规进一步的;新人培育、梯队
人才建;企业文化再次入新的部管理水平进一步得提高;
项目工作取得突破,更被省人民政府确定为帮扶企业
    在新春来 之 , 今追昔,展望未来,我和大家一 , 普正的事 充 信心。来临际抚 样 对
路上,我们历经风怀和激情,超越路上,我们还将继续披荆斩
,以坚强和饱满的精神,建美好无限
    的荣耀属于我们企业于企业的全体战友我们共同努力,建造美好
信 篇终总结 扬 5
    公司各部门:
    ___公司全发展,推进新项目的关键一年,也是接挑战和考验的一年。一年
全体干部员工结一力,心开现出管理学、
创新、兢兢业业勤勤恳恳责、于奉献的先进分。为励先进,树立典
摘要:

年终总结表扬信(精选5篇)年表信篇终总结扬1  关于表彰金山中心学校X年度考核优秀单位的决定  各学校:  为树立典型,表彰先进,鞭策后进,进一步激发全体教师的积极性、主动性和创造性,推动年度目标责任综合考核工作深入开展,根据《金山中心学校X年目标管理责任书》精神和《金山中心学校考核办法》。通过单位自查、材料初评、实地核查等工作程序,评选出两所20xx年度金山中心学校教育工作目标管理考核优秀单位(名单见附件),现予以通报表彰。  希望受表彰的单位要以此为新的起点,戒骄戒躁、珍惜荣誉,以更加饱满的工作热情,更高的工作标准,更扎实的工作作风,充分发挥示范带头作用,全力推进各项工作取得更大成绩。中心...

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